玉林前廳部經(jīng)理招聘
共找到
1條
玉林 前廳部經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
店長(zhǎng)
5000-9000元2024-10-25吳昌明1.全面協(xié)助總經(jīng)理做好分店經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成店鋪各項(xiàng)指標(biāo);
2.督促前廳部的對(duì)客服務(wù)工作,確保對(duì)客人提供主動(dòng),熱情,耐心,細(xì)致,準(zhǔn)確,高效的服務(wù);任職期間無(wú)關(guān)于前廳服務(wù)的客訴,無(wú)因前臺(tái)原因?qū)е碌募瘓F(tuán)問(wèn)責(zé);熟知酒店周邊及內(nèi)部信息,熟練使用前臺(tái)辦公軟件及設(shè)備;
3.做好品質(zhì)管控并且完成集團(tuán)給的內(nèi)外部好評(píng)率指標(biāo),分店每月百房售卡及中央預(yù)定率均完成指標(biāo);
4.本人在任職期間已帶教一名前臺(tái)經(jīng)理,7名前臺(tái)主管,在分店與員工相處融洽,部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)良好;
5.全面負(fù)責(zé)酒店OTA運(yùn)營(yíng),提升酒店中介曝光率及排名保證酒店中介價(jià)格優(yōu)勢(shì),保證中介價(jià)格體系健康及成交量;
對(duì)客服務(wù)管理
大堂管理
約 1 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店管理酒店經(jīng)理接待經(jīng)理酒店店長(zhǎng)酒店主管酒店運(yùn)營(yíng)管理ota酒店?duì)I銷酒店管理經(jīng)理值班經(jīng)理預(yù)訂主管客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店店長(zhǎng)助理酒店管理總經(jīng)理酒店管理人員酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)宴會(huì)經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理房務(wù)經(jīng)理酒店房務(wù)經(jīng)理酒店?duì)I銷經(jīng)理酒店工程部經(jīng)理酒店區(qū)域管理酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理酒店副店長(zhǎng)連鎖酒店總經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理酒樓經(jīng)理連鎖酒店店長(zhǎng)禮賓經(jīng)理公寓店長(zhǎng)酒店區(qū)域經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
-
35.2%2K
-
30.7%3K
-
10.2%4K
-
5.7%5K
-
12.5%6K-8K
-
4.5%8K-1W
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。