這是一份優(yōu)異且幸福的工作,這份工作能給你帶來什么:
1.優(yōu)質(zhì)的員工補(bǔ)助和住宿環(huán)境
2.?穩(wěn)定的工作,快速晉升成長的機(jī)會
3.?像家庭一樣溫暖的工作環(huán)境
4.?每天身邊都是微笑的伙伴,充滿歡樂的氛圍。
5.?門店所有人對你無微不至的關(guān)心關(guān)注
7.?豐厚的薪資,并且為大家購買一檔的五險
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?溫馨提示:途虎養(yǎng)車廣西區(qū)分公司入職無需繳納任何費用不扣工資不押押金,全省5余家門店可自己選擇入職。
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一、招聘崗位
高級客服經(jīng)理,高級技師、技術(shù)主管、店長等多種崗位,
人性化標(biāo)準(zhǔn)式管理,員工需求為第一,工作氛圍輕松融洽。
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二、薪資標(biāo)準(zhǔn)
北流途虎養(yǎng)車客服經(jīng)理主管以上崗位全勤保底3500+,計件工資制多勞多得,平均收入?4500-5500?元,較高達(dá) 6000+?元/月。
包吃(每天餐補(bǔ))
包住(門店附近小區(qū),拎包入住家私家電齊全)
三、工作地點
北流:北流市朱砂路金旺旺商貿(mào)城。
途虎養(yǎng)車在全省目前有5家門店,到統(tǒng)一面試中心面試后,可選擇自己喜歡的門店入職。
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四、 發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快)
途徑一:高級技師-技術(shù)主管/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-店長/區(qū)域經(jīng)理
途徑二:職能部門(技術(shù)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等);
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五、 福利待遇
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作;
2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假;
3.達(dá)到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿5年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.區(qū)域經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼
職位招聘5人
2024-10-25
龐鎮(zhèn)繽
1、美容,維修接待流程七步法(預(yù)約、接待、派工、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù));2、及時處理投訴,建立客戶車輛檔案;
3、協(xié)調(diào)前臺與車間的工作,使其正常運作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策;
5、維修、保養(yǎng)提供基本準(zhǔn)確的報價打印維修工單;
6、推薦售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目;
7、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。
2024-10-25
吳昌明
1.全面協(xié)助總經(jīng)理做好分店經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成店鋪各項指標(biāo);
2.督促前廳部的對客服務(wù)工作,確保對客人提供主動,熱情,耐心,細(xì)致,準(zhǔn)確,高效的服務(wù);任職期間無關(guān)于前廳服務(wù)的客訴,無因前臺原因?qū)е碌募瘓F(tuán)問責(zé);熟知酒店周邊及內(nèi)部信息,熟練使用前臺辦公軟件及設(shè)備;
3.做好品質(zhì)管控并且完成集團(tuán)給的內(nèi)外部好評率指標(biāo),分店每月百房售卡及中央預(yù)定率均完成指標(biāo);
4.本人在任職期間已帶教一名前臺經(jīng)理,7名前臺主管,在分店與員工相處融洽,部門團(tuán)隊建設(shè)良好;
5.全面負(fù)責(zé)酒店OTA運營,提升酒店中介曝光率及排名保證酒店中介價格優(yōu)勢,保證中介價格體系健康及成交量;
對客服務(wù)管理
大堂管理
2024-10-25
李奕文
8、負(fù)責(zé)前臺、車間及備件部各項日常工作的協(xié)調(diào)。 9、負(fù)責(zé)與各品牌大區(qū)服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,落實好各項工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
2024-10-25
韋劍
4、認(rèn)真如實填寫工作報表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時反饋給經(jīng)理,并在報表備注上注明。   5、按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求,清潔消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。    …… 6、檢查退房、按規(guī)范處理客人遺留物品,及時報告前臺并交于前臺保管。   7、按要求完成酒店規(guī)定的計劃衛(wèi)生。   8、清掃客房和公共區(qū)域時,發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,按規(guī)定程序報修。    …… 10、及時執(zhí)行前臺的服務(wù)指令,滿足客人的要求,并及時反饋結(jié)果。   11、做好布草的收發(fā)、盤點、運送及補(bǔ)充,正確使用、保管工作車、保潔工具、 通訊工具、客用品。   
2024-10-25
曹東馳
崗位職責(zé): 管理好前臺員工,認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)理安排工作 任職要求: 有酒店前廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-10-25
梁春連
工作內(nèi)容: 遵守酒店規(guī)章制度;負(fù)責(zé)前廳部門工作 職位要求: 能吃苦耐勞,有前臺管理經(jīng)驗,熟練電腦操作。
2024-10-25
謝軍海
前廳服務(wù)禮儀培訓(xùn),前廳管理
約 8 個崗位

玉林前臺經(jīng)理招聘最新投遞

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玉林 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 48.4%
    2K
  • 41.8%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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玉林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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