玉林酒店前臺招聘
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玉林 前臺 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺接待
2000-4000元10小時前王精琦做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定,并加以做好員工間協(xié)作工作,開房,退房,接聽電話以及預(yù)訂 -
前臺接待收銀員,三班倒
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1、每天核算每個房入住單價格,每個網(wǎng)絡(luò)單價,協(xié)議價,核對刷卡、核對前臺交接班金額。
2、制作各種表格,匯報。
3、繳納各樣費用等其他工作。
4、管理倉庫數(shù)量,每月清點。
5、熟練情況下,每天月3小時-4小時可以完成所有工作。 -
前臺接待
3000-4000元2024-10-29陳剛收銀、負(fù)責(zé)訪客的接待及相關(guān)留言處理 -
前臺/客房服務(wù)員,工程,保安,保潔(PA)
3000-4000元2024-10-29李錦程熱情,禮貌,嘴巴甜,能獨立完成在崗位的工作,不論男女,工資面談。 -
酒店客房/前臺服務(wù)員
2000-5000元2024-10-29李錦程1、按酒店規(guī)定要求做事。 2、做好對客服務(wù)、貼心服務(wù)、服務(wù)講解工作; 3、執(zhí)行能力強。 -
酒店前臺接待員
3000-4000元2024-10-28呂忠先1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排 2、為客人做好結(jié)帳工作 3、能夠接受夜班工作 -
前臺接待員
3000-6000元2024-10-28梁偉負(fù)責(zé)接聽前臺電話,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達,負(fù)責(zé)辦理酒店客人入住,退房續(xù)住等手續(xù), 負(fù)責(zé)前廳各項數(shù)據(jù)的匯總,并收集客人的特征和意見反饋,做好課時檔案記錄和整理,負(fù)責(zé)保持良好規(guī)范的崗位形象,保持大堂工作環(huán)境干凈整潔有序 -
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,工作工作細致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細心熱情積極主動,有經(jīng)有經(jīng)驗優(yōu)先考慮
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1.五官端正,熱情開朗,熱愛服務(wù)行業(yè) 2.培訓(xùn)后能獨立完成崗位工作 3.服從安排,團結(jié)互助,尊崗愛業(yè)
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酒店前臺專職夜班
3000-4000元2024-10-25覃海填寫模版:1、有過酒店前臺相關(guān)經(jīng)驗,懂得電腦操作,熟練操作房態(tài)、房量,精準(zhǔn)控房 2、人品誠實可信,能長期干下去 3、形象良好,端莊大方 4、執(zhí)行力強,勤奮,人品好 5、頭腦靈活,簡單的東西一學(xué)就會 6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度 7、能處理好客人的投訴、等相關(guān)問題 8.輪班制,有專職夜班 -
酒店前臺領(lǐng)班/前臺接待
3000-4000元2024-10-25覃海填寫模版:1、有過酒店前臺相關(guān)經(jīng)驗,懂得電腦操作,熟練操作房態(tài)、房量,精準(zhǔn)控房 2、人品誠實可信,能長期干下去 3、形象良好,端莊大方 4、執(zhí)行力強,勤奮,人品好 5、頭腦靈活,簡單的東西一學(xué)就會 6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度 7、能處理好客人的投訴、等相關(guān)問題 8.輪班制,有專職夜班 -
酒店前臺專職夜班
3000-4000元2024-10-25趙和平崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、會員卡銷售。 薪酬: 3000--4000 公司福利:包吃、包住、帶薪年假、高提成、生日福利。 -
前臺接待1名
3000-4000元2024-10-25趙和平崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、會員卡銷售。 薪酬: 3000—4000(底薪2450+提成) 注:需要上夜班(6天/月) 公司福利:包吃、包住、帶薪年假、高提成、生日福利。 聯(lián)系人:張女士*********** -
酒店前臺
3000-4000元2024-10-25陳軍林預(yù)訂管理,辦理入住退房,前臺接待 -
店長
5000-9000元2024-10-25吳昌明1.全面協(xié)助總經(jīng)理做好分店經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成店鋪各項指標(biāo); 2.督促前廳部的對客服務(wù)工作,確保對客人提供主動,熱情,耐心,細致,準(zhǔn)確,高效的服務(wù);任職期間無關(guān)于前廳服務(wù)的客訴,無因前臺原因?qū)е碌募瘓F問責(zé) …… ;熟知酒店周邊及內(nèi)部信息,熟練使用前臺辦公軟件及設(shè)備; 3.做好品質(zhì)管控并且完成集團給的內(nèi)外部好評率指標(biāo),分店每月百房售卡及中央預(yù)定率均完成指標(biāo); 4.本人在任職期間已帶教一名前臺經(jīng)理,7名前臺主管 -
酒店前廳主管
4000-6000元2024-10-25曹東馳崗位職責(zé): 管理好前臺員工,認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)理安排工作 任職要求: 有酒店前廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先 -
前臺接待
2000-4000元2024-10-25胡小藝工作內(nèi)容:辦理入住,退房手續(xù),寄存客人行李登記等 上班時間:早班早上8點到下午4點,中班下午4店到晚上12點,晚班晚上12點到早上8點,現(xiàn)在有專職上夜班的,平時都是上早班跟中班,一個月要上1到2天的夜班 工資:試用期1700,能獨立上班就可以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后2000+夜班補貼+賣會員卡提成+微信分銷+全勤績效100 -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-10-25林泓楊老板對前臺員工進行培訓(xùn),規(guī)范前臺員工服務(wù)流程,參與門店日常管理會議,服從上級安排事項,做好承上啟下工作 -
酒店前臺
2000-4000元2024-10-25謝泰安注:每月需要上3天夜班!不能接受夜班的勿擾?。?! 工作地點:精途酒店會展中心店 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)辦理入住/退房手續(xù)等 要求:男女不限(男18-24歲、女18-28歲)積極上進、心態(tài)端正、有責(zé)任心與團隊精神。有無經(jīng)驗即可,提供專業(yè)培訓(xùn)及晉升渠道!包住包三餐(早中晚) 注:具備有一點銷售經(jīng)驗的,工資不會低,提成無上限,付出和回報是成正比的。 三班倒(早班:08:00-16:00、中班16:00-00:00、夜班00:00-08:00),月休六天。國家法定節(jié)假日可調(diào)休、補休。 福利:員工有生日福利,每月18號全體員工聚餐一次 職位招聘1-3人
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玉林 前臺招聘工資
¥
2654
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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48.1%2K
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42.2%3K
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7%4K
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2.2%5K
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0.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。