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玉林酒店品質(zhì)經(jīng)理招聘

共找到 1條 玉林 品質(zhì)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-25
吳昌明
1.全面協(xié)助總經(jīng)理做好分店經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成店鋪各項(xiàng)指標(biāo);
2.督促前廳部的對(duì)客服務(wù)工作,確保對(duì)客人提供主動(dòng),熱情,耐心,細(xì)致,準(zhǔn)確,高效的服務(wù);任職期間無(wú)關(guān)于前廳服務(wù)的客訴,無(wú)因前臺(tái)原因?qū)е碌募瘓F(tuán)問(wèn)責(zé);熟知酒店周邊及內(nèi)部信息,熟練使用前臺(tái)辦公軟件及設(shè)備;
3.做好品質(zhì)管控并且完成集團(tuán)給的內(nèi)外部好評(píng)率指標(biāo),分店每月百房售卡及中央預(yù)定率均完成指標(biāo);
4.本人在任職期間已帶教一名前臺(tái)經(jīng)理,7名前臺(tái)主管,在分店與員工相處融洽,部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)良好;
5.全面負(fù)責(zé)酒店OTA運(yùn)營(yíng),提升酒店中介曝光率及排名保證酒店中介價(jià)格優(yōu)勢(shì),保證中介價(jià)格體系健康及成交量;
對(duì)客服務(wù)管理
大堂管理
約 1 個(gè)崗位
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玉林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 38.2%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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