玉林品質(zhì)管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月玉林品質(zhì)管理經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)1條,平均工資約為5061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)管理經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷經(jīng)理
10000-14000元2025-11-11
李女士營銷經(jīng)理:1人 月薪10000-15000元,另加銷售提成!
一、任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有沖勁,有激情,有思想,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.銷售出身,通曉房地產(chǎn)市場定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品策劃、營銷策劃、品牌推廣等實(shí)施,有知名房地產(chǎn)及品質(zhì)高端盤的推廣和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位主要職責(zé):
1.制定銷售方案和執(zhí)行,制定個人及團(tuán)隊銷售工作計劃,并能高效執(zhí)行,創(chuàng)造性的完成工作,并對各階段銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場銷售、簽約和收款的具體工作開展及日常管理工作和團(tuán)隊建設(shè)激勵方案,定期按時匯報銷售情況,匯總提交銷售報告,提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表;
3.定期對銷售團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平;
4.項(xiàng)目月度銷售任務(wù)計劃的分解,調(diào)動團(tuán)隊積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊出色完成項(xiàng)目各階段銷售任務(wù);
5.負(fù)責(zé)銷售過程中問題處理,掌握每天銷售動態(tài)和市場行情,對銷售人員提高的客戶反饋意見火災(zāi)銷售過程中出現(xiàn)的問題甲乙綜合分析、整理并及時匯報;
6.建立、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,制定客戶跟進(jìn)計劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷售人員解決問題;
7.定期組織銷售團(tuán)隊對周邊項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)查,了解競品項(xiàng)目動態(tài)信息,制定應(yīng)對方法和說辭。
負(fù)責(zé)對銷售中心形象維護(hù),銷售人員和禮賓的服務(wù)品質(zhì)和形象的管理。
約 1 個崗位
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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11.5%3K
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32.8%4K
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23%5K
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23%6K-8K
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13.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。