玉林培訓(xùn)開發(fā)招聘 logo

玉林培訓(xùn)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月玉林培訓(xùn)開發(fā)最新招聘,玉州區(qū)20條北流市1條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:103
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士
人事
1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-11-16
黃中師
誠(chéng)招長(zhǎng)期發(fā)展的小哥哥小姐姐,謝絕兼職哦
簡(jiǎn)介及其它要求:
為什么要做銷售呢?
銷售,無(wú)疑是這個(gè)世界上唯一一份“不需要經(jīng)驗(yàn),只要勤奮努力,就能拿到高工資”的工作了。
市面上那么多銷售工作,為什么要選擇我們呢?
第一、我們是跨境電子商務(wù)公司,做的是網(wǎng)絡(luò)銷售,關(guān)注電商的人都知道,電商在未來(lái)的空間有多大;
第二、公司具有市面上很多公司所不具備的高提成;
第三、公司具有完整的培訓(xùn)機(jī)制,從新員工入職培訓(xùn),到師帶徒手把手教,到每個(gè)月不定時(shí)的提升培訓(xùn),到各種能力的提升培訓(xùn)等等,能讓你在最短時(shí)間內(nèi)全面提升;
第四、前景:我們培養(yǎng)的是事業(yè)合伙人,全國(guó)1600多家分公司,都是由我們員工成長(zhǎng)后獨(dú)自開的公司。
……
打工是不可能的,一輩子不可能打工,那就加入我們成為我們的創(chuàng)業(yè)合伙人吧,有的話,那就投上你的簡(jiǎn)歷吧!
【晉升、培訓(xùn)、薪酬】
1、公司具有完善的晉升機(jī)制:基礎(chǔ)員工 儲(chǔ)備組長(zhǎng) 組長(zhǎng) 儲(chǔ)備主管 主管 培訓(xùn)主管或事業(yè)合伙人。無(wú)論你以后想在公司做高管,或者創(chuàng)業(yè)做老板,在我們這里都能實(shí)現(xiàn)。
2、公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制,即使你沒有任何經(jīng)驗(yàn),也能讓你快速上手;同時(shí)不同階層都有針對(duì)性培訓(xùn),助你快速成長(zhǎng)、全面成長(zhǎng)。
3、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅
入職2-3個(gè)月,薪資在3000-5000;入職8個(gè)月的薪資在5000-8000,上不封頂。在我們這里,越努力,成長(zhǎng)越快,工資越高。
【任職要求】
1、有夢(mèng)想、有追求,并且有堅(jiān)持不懈的品質(zhì);
2、語(yǔ)言表達(dá)能力ok,普通話ok;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓能力強(qiáng);
【崗位職責(zé)】
1、主要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)主動(dòng)尋找客戶開發(fā)和銷售,維護(hù)服務(wù)客戶。
2、客戶資源由公司負(fù)責(zé),不用擔(dān)心成交不了客戶。
皮皮蝦我們走
2025-11-16
樊鷹豪
工作職責(zé)描述
1、 負(fù)責(zé)來(lái)店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺(tái)與車間、配件、索賠的工作銜接
2?、通過(guò)聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項(xiàng)目/費(fèi)用/維修時(shí)間,制定維修派工單
3、 完整準(zhǔn)確填寫工單,認(rèn)真核對(duì)送修人及車主信息等資料,及時(shí)錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準(zhǔn)確
4、 熟記常用備件價(jià)格和維修工時(shí)費(fèi)用,把維修估價(jià)偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶發(fā)生異議
5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時(shí)向客戶告知維修進(jìn)度和預(yù)計(jì)完工時(shí)間
6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進(jìn)程,完工時(shí)間,確保準(zhǔn)時(shí)交車給客戶
7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查,確保維修項(xiàng)目完成,無(wú)遺漏
8、 依據(jù)維修工單維修記錄內(nèi)容,須在DMS內(nèi)錄入建議維修項(xiàng)目及原因,并在陪同客戶驗(yàn)車時(shí)向客戶告知
9、 完工交車時(shí),須向客戶展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項(xiàng)目,費(fèi)用構(gòu)成,取得客戶認(rèn)同
10、 在環(huán)車檢查和完工交車環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時(shí)間/維修項(xiàng)目/費(fèi)用及維修時(shí)間,開發(fā)客戶需求和購(gòu)買力
11、 須告知客戶車輛出險(xiǎn)操作常識(shí),培養(yǎng)客戶保險(xiǎn)保障意識(shí),增強(qiáng)客戶對(duì)我們的信心和信賴
12、 嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)流程,認(rèn)真聽取客戶的合理建議,提高服務(wù)意識(shí),建立并延續(xù)客戶對(duì)我們信心
13、 負(fù)責(zé)來(lái)店車輛的下次保養(yǎng)提醒,延續(xù)本次服務(wù)的熱情,增強(qiáng)客戶下次來(lái)店的信心,減少客戶流失率
14?、處理好客戶投訴,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)解釋,盡量最大限度的減小客戶投訴
15、 協(xié)助客戶部歸并維修工單,積極進(jìn)行弱項(xiàng)改進(jìn);協(xié)同銷售部進(jìn)行新車交付,增強(qiáng)客戶信心,提高首保率
16、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào)
17、 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn),并通過(guò)培訓(xùn)測(cè)試
18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理,并達(dá)到要求
19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo)
20、 服從管理,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況
職位招聘1-3人

電話銷售專員

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-11-16
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé): 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開發(fā),無(wú)需自己尋找獲取客戶 …… ; 3、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供); 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 5、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色

法務(wù)專員

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-11-16
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé): 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開發(fā),無(wú)需自己尋找獲取客戶 …… ; 3、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供); 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 5、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色 …… 三、福利待遇: 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間:上午08:30-12:00;下午14:00-18:00(不加班)
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-16
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé) 1.向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷) 2.通過(guò)電話、地推、面談等多種途徑開發(fā)客戶。 …… 二、福利待遇 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)假日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間:上午8.30-12.00,下午2.00-6.00(不加班)
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-16
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé): 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開發(fā),無(wú)需自己尋找獲取客戶 …… ; 3、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供); 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 5、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色 …… 三、福利待遇: 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間:上午08:30-12:00;下午14:00-18:00(不加班)
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)不同的渠道開發(fā)用戶,注冊(cè)平臺(tái),提高平臺(tái)人氣; 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣以及用戶維護(hù),達(dá)到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 任職要求: 1、接受應(yīng)屆生, …… 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn)); 2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動(dòng)性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 3、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。 …… 2、手把手帶薪培訓(xùn),初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)+小組長(zhǎng)+組長(zhǎng)(有能力者晉升空間無(wú)限) 3、公司福利=(員工可享受生日聚會(huì)、員工party、定期團(tuán)建等) 4、接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生,可蓋章 面試地點(diǎn):玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)
2025-11-13
蔡應(yīng)軍
玉林分公司招聘:符合要求的可以聯(lián)系 (入職有人帶,有相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)) 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生; 2、具備基本的英語(yǔ)能力,聽說(shuō)讀寫具有一定基礎(chǔ); 3、計(jì)算機(jī)操作熟練 …… 5、熟練使用各類辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 崗位職責(zé) 1.通過(guò)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái),平臺(tái)開發(fā)國(guó)外客戶。 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期3個(gè)月,優(yōu)秀者1-2個(gè)月可轉(zhuǎn)正 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn) 3.公司提供各種節(jié)假日?qǐng)F(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)
2025-11-12
王經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、公司電梯銷售業(yè)務(wù)開拓,公司客戶開發(fā)和維護(hù)。 2、片區(qū)管理,片區(qū)工作協(xié)調(diào)及落實(shí),片區(qū)人員管理及培訓(xùn)。 3、公司安排的相關(guān)工作。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+提成。.
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 投遞:1人 瀏覽:14
2025-11-11
蔣宇
2.協(xié)助完成房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全流程的財(cái)務(wù)工作,涵蓋項(xiàng)目預(yù)算編制、成本核算與控制、資金收支管理等,確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。? …… 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-11-11
趙春惠
【工作內(nèi)容】 1、在線解答法律咨詢,通過(guò)電銷與面銷相結(jié)合的方式開發(fā)意向客戶。 2、溝通法律業(yè)務(wù),邀約面談或線上委托談單促成合作。 …… 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)。 4、客戶資源:公司提供高質(zhì)量客戶資源。 5、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
2025-11-11
趙老師
任職要求: 1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷,師范類相關(guān)專業(yè)或單科成績(jī)突出者優(yōu)先; 2、熱愛教育事業(yè),有師德,作風(fēng)正派,工作踏實(shí)負(fù)責(zé); 3、表達(dá)能力強(qiáng),思維清晰,富有親和力,有耐心; 4、熟悉全腦開發(fā)課程設(shè)置 …… ,有教師資格證者優(yōu)先,有相關(guān)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課、輔導(dǎo)和家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,善于把握學(xué)生心理,擅長(zhǎng)與學(xué)生及家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
崗位職責(zé):1、項(xiàng)目全生命周期管理: 主導(dǎo)MES項(xiàng)目從啟動(dòng)、需求分析、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)/配置、測(cè)試、上線、用戶培訓(xùn)到運(yùn)維支持的全過(guò)程。 …… 10、知識(shí)轉(zhuǎn)移與培訓(xùn): 組織并參與用戶培訓(xùn),確保系統(tǒng)知識(shí)和技能有效轉(zhuǎn)移給運(yùn)維和支持團(tuán)隊(duì)。 11、持續(xù)改進(jìn): 項(xiàng)目上線后,跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行效果,收集用戶反饋,推動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)。 任職要求:1.
2025-11-11
曾女士
營(yíng)銷經(jīng)理(1名) 5K-1K上不封頂 工作內(nèi)容: 1、編制銷售目標(biāo)實(shí)施方案,完成公司制定的銷售目標(biāo); 2、掌握一定的銷售技巧,熟悉公司產(chǎn)品賣點(diǎn); 3、開發(fā)客戶,組建團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才,開展市場(chǎng)業(yè)務(wù) …… ,拜訪,有較強(qiáng)獨(dú)立性; 4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,開拓渠道市場(chǎng)業(yè)務(wù); 任職資格: 1、有經(jīng)驗(yàn),品行端正、吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 2、具有客戶開發(fā)、市場(chǎng)洞察和學(xué)習(xí)能力; 3、具有一定的人際交往溝通能力 …… 、談判技巧; 1、公司考核通過(guò)即可帶薪培訓(xùn); 2、底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 4、大平臺(tái)等你來(lái),如果您想找到一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái),想通過(guò)銷售,實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想,混日子的就不用了。
約 23 個(gè)崗位

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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 16%
    3K
  • 40%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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