玉林培訓(xùn)管理招聘 logo

玉林培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2026年1月玉林培訓(xùn)管理最新招聘,玉州區(qū)90條北流市15條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
趙明路
百色區(qū)域榮耀體驗(yàn)店城市經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)百色區(qū)域現(xiàn)有榮耀體驗(yàn)店運(yùn)行、駐店FM管理。
2、市場(chǎng)活動(dòng),陳列規(guī)范等策劃和執(zhí)行。
3、門(mén)店銷售拉升,產(chǎn)品培訓(xùn)等支撐。
4、體驗(yàn)店新增拓展。
19小時(shí)前
張燕
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、三年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有家裝行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

普工/操作工

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-07
倪國(guó)華
經(jīng)理
崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
2026-01-07
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 …… 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)管理技能培訓(xùn)
2026-01-07
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 …… 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)管理技能培訓(xùn)
2026-01-06
陳冠佃
1.運(yùn)營(yíng)方案落地執(zhí)行 需要會(huì)操作美團(tuán)和抖音后臺(tái),上下團(tuán)購(gòu)商品,風(fēng)評(píng)控制,打榜沖量 2.采購(gòu)物料管理 每日關(guān)注庫(kù)存,用量預(yù)估,成本優(yōu)化,供應(yīng)鏈維護(hù) 3.人員培訓(xùn)管理 按需招聘人員,并按指導(dǎo)手冊(cè)培訓(xùn)成型 …… 4.客戶維護(hù)管理
2026-01-06
蔡應(yīng)軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體平臺(tái)的日常管理和直播運(yùn)營(yíng),提升賬號(hào)在線影響力; 2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫(xiě)、圖片設(shè)計(jì)、視頻制作等,以吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾; 3、監(jiān)測(cè)社交媒體趨勢(shì),分析數(shù)據(jù)反饋 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+員工生日福利等; 1.試用期3個(gè)月; 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn); 3.團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)團(tuán)建聚餐; 5.上班時(shí)間:6-7小時(shí),看班次排班
2026-01-06
林黎濱
生育假等有薪假期); 4、工作地址:北流市城南二路永泰尊府旁廣西宜友電子商務(wù)有限公司 5、文體活動(dòng):定期聚餐、員工旅游、生日會(huì)等; 6、專業(yè)的電商平臺(tái),更寬更遠(yuǎn)的視界,了解更多,接觸更多 7、人性化管理 …… ,足夠的發(fā)揮空間,全權(quán)管理店; 二、我們需要你做的 職責(zé): 1、入職后,主要負(fù)責(zé)tiktok運(yùn)營(yíng),我司會(huì)針對(duì)實(shí)際情況提供一對(duì)一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會(huì);良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間; 2、本公司主要做shopee …… 店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新),策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢回復(fù)、促成訂單、物流跟蹤、售后處理等; 4、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,監(jiān)控分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理 …… 保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析; 任職要求: 1、1年以上的lazada平臺(tái)、shopee平臺(tái)或者Amazon平臺(tái)、TikTok平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),入職后,我司提供一對(duì)一的相關(guān)培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.了解客戶需求,匹配合適房源,陪同客戶看房,促成交易; 2.隨時(shí)關(guān)注公司各項(xiàng)政策與制度,上傳下達(dá); 3.合理分配小組成員做好工作量分解,設(shè)置小組業(yè)績(jī)目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成; 4.安排制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,監(jiān)督小組成員完成; 5.制定本組激勵(lì)政策,開(kāi)展組內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng); 6.為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理候選人,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。 …… 強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折; 3.強(qiáng)烈的分享欲望,良好的組織發(fā)言能力,善于表達(dá),善于呈現(xiàn); 4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能引導(dǎo)組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)合作; 5.良好的自身管理和外部管理意識(shí)

餐飲領(lǐng)班

4000-5000元
2026-01-06
陳威
1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常 進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施: 3、負(fù)責(zé)前廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)前廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì) …… ; 5、評(píng)估員工的工作表現(xiàn),解決員工反映的問(wèn)題,并監(jiān)察員工的在職培訓(xùn); 6、隨時(shí)和廚房溝通,保證菜品質(zhì)量,妥善處理客人投訴,搞好對(duì)客關(guān)系:
2026-01-06
王經(jīng)理
2、有部門(mén)管理或公司管理經(jīng)驗(yàn),有公司高管經(jīng)驗(yàn)更佳。. 崗位職責(zé): 1、公司電梯銷售業(yè)務(wù)開(kāi)拓,公司客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 2、片區(qū)管理,片區(qū)工作協(xié)調(diào)及落實(shí),片區(qū)人員管理培訓(xùn)。
2026-01-05
何江海
【美團(tuán)基因無(wú)縫轉(zhuǎn)化】 復(fù)用您的商戶資源+區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 【美團(tuán)網(wǎng)格倉(cāng)無(wú)縫升級(jí)】 - 免系統(tǒng)研發(fā)成本:開(kāi)放全域物流數(shù)字系統(tǒng) - 總部強(qiáng)扶持:客戶開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)駐場(chǎng)、品牌背書(shū)支持 - 品牌共享: …… 工作地點(diǎn): 全國(guó)三線四線地級(jí)和縣級(jí)城市 任職要求: - 曾任美團(tuán)優(yōu)選城市經(jīng)理1年以上,有下沉市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn) - 具備區(qū)域商戶資源(藥企、快消、母嬰、商貿(mào)供應(yīng)鏈優(yōu)先) - 熟悉物流履約鏈路,有運(yùn)營(yíng)管理或招商落地能力

人事行政專員

5000-6000元
2026-01-04
嚴(yán)育梁
崗位職責(zé): 人力資源: 1.負(fù)責(zé)工廠人員的招聘、培訓(xùn)相關(guān)人事工作; 2.工廠員工入離職、社保相關(guān)工作,自己釘釘后臺(tái)管理; 3.工廠員工考勤、薪酬,負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)與核對(duì),協(xié)助工廠員工的工資核算; …… 4.員工關(guān)系,處理工廠員工日常咨詢及投訴等; 5.工廠員工檔案、花名冊(cè)管理。 …… 行政: 1.物資管理:勞保、工裝管理,辦公用品申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放以及庫(kù)存管理; 2.后勤管理:宿舍、安保、食堂、保潔日常管理; 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
2026-01-04
嚴(yán)育梁
完成稅務(wù)申報(bào).發(fā)票管理及稅務(wù)對(duì)接工作, 3. 協(xié)助成本核算.費(fèi)用審核及預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督, 4. 定期盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn).確保賬實(shí)相符, 5. 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作. **任職要求** 1. …… **工作地點(diǎn)** 廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)(具體地址面試通知) **薪資福利** - 薪資*** - 購(gòu)買(mǎi)社保.帶薪法定節(jié)假日, - 節(jié)日福利.定期團(tuán)建.職業(yè)發(fā)展培訓(xùn).
2026-01-04
張潔萍
一、 崗位職責(zé) 裁床組長(zhǎng)需全面負(fù)責(zé)裁床部門(mén)的管理與運(yùn)作,確保裁剪工作高效、準(zhǔn)確、按時(shí)完成。具體職責(zé)包括: 1. …… 裁剪作業(yè)管理: · 主導(dǎo)或監(jiān)督排料(嘜架)工作,最大化提高面料利用率,節(jié)約成本。 · 操作和管理自動(dòng)裁床或指導(dǎo)員工進(jìn)行手工裁剪,確保裁剪精度符合工藝要求。 …… 團(tuán)隊(duì)與現(xiàn)場(chǎng)管理: · 負(fù)責(zé)裁床員工的日常工作安排、考勤、調(diào)度和技能培訓(xùn)。 · 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),保持工作區(qū)域整潔有序。 …… · 工作經(jīng)驗(yàn): 有服裝行業(yè)裁床工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年裁床管理或組長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)。有中型及以上服裝廠同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.
約 130 個(gè)崗位
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