玉林培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林培訓(xùn)管理最新招聘,玉州區(qū)60條北流市7條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
外呼外拓主管
4000-8000元2025-11-22
陳經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.負責外呼外拓團隊的搭建、日常管理、培訓(xùn)與激勵;
2.制定并分解團隊銷售目標,通過數(shù)據(jù)分析等手段達成各項業(yè)績指標;
3.優(yōu)化電話腳本、外拓策略及工作流程,提升團隊整體效率;
4.積極開展外拓營銷活動,擴大公司業(yè)務(wù)范圍;
5.與潛在客戶建立聯(lián)系,推動銷售渠道的增長。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備2年以上電話銷售或線下拓客經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.擁有出色的團隊激勵和管理能力;
3.擁有優(yōu)秀的溝通表達和談判技巧,能有效處理客戶異議;
4.心態(tài)積極,充滿激情,能在快節(jié)奏和壓力下保持高效工作。
工作時間:9:00-18:00 月休4天
工作地點:玉林市區(qū) -
社交媒體運營專員
3000-8000元2025-11-22
蔡應(yīng)軍公司簡介:受邀于政府邀請,落地江州區(qū)開設(shè)電商分公司,主公司遍布五個省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。
崗位職責:
1、負責企業(yè)社交媒體平臺的日常管理和直播運營,提升賬號在線影響力;
2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻制作等,以吸引并維護目標受眾;
3、監(jiān)測社交媒體趨勢,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率;
4、與團隊協(xié)作,參與跨部門項目,確保社交媒體活動與整體市場策略一致。
任職要求:
1、熟悉主流社交媒體平臺(如抖音、快手、小紅書、視頻號等)的運營機制;
2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化;
4、良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎+員工生日福利等;
1.試用期3個月;
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會對其培訓(xùn);
3.團建活動,公費團建聚餐;
5.上班時間:6-7小時,看班次排班;
6.單休制度。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元2025-11-21
王經(jīng)理崗位要求:
1、40歲以上,熟練開汽車。
2、有部門管理或公司管理經(jīng)驗,有公司高管經(jīng)驗更佳。.
崗位職責:
1、公司電梯銷售業(yè)務(wù)開拓,公司客戶開發(fā)和維護。
2、片區(qū)管理,片區(qū)工作協(xié)調(diào)及落實,片區(qū)人員管理及培訓(xùn)。
3、公司安排的相關(guān)工作。
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+提成。. -
技術(shù)主管
4000-5000元2025-11-21
楊曦崗位職責: 1、負責氙燈使用和易耗品管理,做好采購預(yù)算; 2、負責督促技術(shù)人員遵守工程與技術(shù)中心的規(guī)章制度,保證影城正常的放映工作; 3、負責設(shè)備管理、機房管理工作; 4、負責影城各種活動的技術(shù)支持和日常放映管理工作 …… ; 5、負責制定影城放映技術(shù)人員培訓(xùn)方案,開展培訓(xùn)工作; 6、負責影城水電、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)的維護、維修以及完成其他相關(guān)工作; -
市場總監(jiān)
15000-16000元2025-11-20
趙老師為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊 …… ,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 -
外呼主管
4000-8000元2025-11-20
蘇俊全崗位職責: 1、帶領(lǐng)客服團隊完成銷售業(yè)績,負責銷售目標的分解、落實; 2、負責客服招聘,團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn);團隊業(yè)績的統(tǒng)計和考核。 …… 3、制定新人培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高團隊人員的業(yè)務(wù)技能。 4、負責內(nèi)部工作調(diào)渡,協(xié)調(diào),還有協(xié)助處理公司的客訴。 -
萌寵飼養(yǎng)員
3000-5000元2025-11-20
陳美伶本公司是做大型寵物行業(yè)供應(yīng)鏈的,本項目獲得過人力資源頒發(fā)的“中國創(chuàng)翼之星”獎杯,圍繞廣西人力資源創(chuàng)就業(yè)扶持政策,積極響應(yīng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的號召,支持想進入寵物行業(yè)的創(chuàng)就業(yè)者,提供免費的培訓(xùn)并且發(fā)放培訓(xùn)補貼, …… 公司建立了寵物行業(yè)創(chuàng)就業(yè)孵化平臺,為創(chuàng)就業(yè)者提供場地、技術(shù)、市場推廣和管理咨詢等一站式服務(wù)。 -
健康管理部總監(jiān)
10000-15000元2025-11-20
古泉崗位職業(yè) 1.全面統(tǒng)籌整個健康管理部工作,健全和完善部門管理,確保各項工作及時高效的開展 2.組織制定公司運營市場推廣方案 3.制定營銷策略,負責活動的策劃和執(zhí)行 4.根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略 …… ,開發(fā)具有針對性解決客戶問題的培訓(xùn)規(guī)劃,自己落地實行 5負責公司產(chǎn)品,銷售技巧培訓(xùn),賦能團隊產(chǎn)品運營知識 崗位要求 1.有大健康行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先 2.有帶團隊經(jīng)驗和門店運營管理者優(yōu)先 3.有過講課經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 4.至少3年以上銷售管理經(jīng)驗 5.具備較強的服務(wù)意識、團隊意識和團隊管理突發(fā)情況管理和協(xié)調(diào)能力 薪資待遇:10000-30000(具體面談) -
住院/門診醫(yī)師
8000-12000元2025-11-20
曾仙英6、協(xié)肋科主任完成住院病人管理、門診及病理書寫; 7、在門診工作時,應(yīng)按門診工作制度進行工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,眼科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉眼科各類疾病診斷及治療。 …… 4、集團可提供規(guī)范化培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可;有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、完成住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、碩博學(xué)歷者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 -
醫(yī)美護士長
8000-12000元2025-11-20
姚富振護士長:崗位職責 1、負責醫(yī)美中心的內(nèi)部運作管理,建立和完善護理團隊的管理規(guī)范; 2、負責科室現(xiàn)場管理,不斷提高服務(wù)水平; 3、負責檢查落實相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項記錄歸檔備查; 4、負責激光儀器的操作護理工作 …… ; 5、協(xié)助手術(shù)搭臺、術(shù)前術(shù)后護理及巡回工作: 6、負責新員工培訓(xùn)及指導(dǎo)護士工作,督查操作規(guī)范,提高護理人員的操作能力。 -
生活美容店長
7000-10000元2025-11-20
姚富振崗位職責 1、負責生美部門的整體運營方案 2、全面負責生美品項的設(shè)定 3、負責美容師的管理及培訓(xùn) 任職要求 1、有高端美容院店務(wù)運營管理經(jīng)驗 2、熟悉生美產(chǎn)品 懂皮膚分析 -
培訓(xùn)專員(百色)
4000-6000元2025-11-20
潘友莉1、培訓(xùn)項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓(xùn)檔案。 …… 4、負責分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn) -
培訓(xùn)專員(賀州、梧州)
4000-5000元2025-11-20
潘友莉1、培訓(xùn)項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓(xùn)檔案。 …… 4、負責分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn) -
兒童化妝師
3000-5000元2025-11-20
禤志強任職要求 : 1、學(xué)歷不限,性別不限; 2、有化妝造型基礎(chǔ)者,可在崗再培訓(xùn); 3、有大型工作室或影樓工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、吃苦耐勞,有團隊意識,服從管理。 -
人力行政專員
3000-4000元2025-11-19
楊女土一、崗位職責: 負責員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理; 協(xié)助開展員工培訓(xùn)與績效考核等相關(guān)工作; 管理員工檔案及人事數(shù)據(jù),確保信息準確完整; 協(xié)助處理員工關(guān)系,解答員工日常人事問題; 配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關(guān)制度
玉林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)實習(xí)生人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理員工培訓(xùn)講師培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理銷售培訓(xùn)主管銷售培訓(xùn)負責人培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林培訓(xùn)招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
4%2K
-
12%3K
-
32%4K
-
24%5K
-
12%6K-8K
-
8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。