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玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月玉林玉州區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 19人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:99
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
2025-11-19
楊女土
一、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理;
協(xié)助開展員工培訓(xùn)與績(jī)效考核等相關(guān)工作;
管理員工檔案及人事數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確完整;
協(xié)助處理員工關(guān)系,解答員工日常人事問題;
配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關(guān)制度。
二、任職要求:
本科及以上學(xué)歷,人力資源、會(huì)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)考慮;
熟悉《勞動(dòng)法》及相關(guān)人事政策;
具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)一定工作壓力;
熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng);
如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合能力突出,可適當(dāng)放寬學(xué)歷等錄取條件。
2025-11-19
楊女土
一、崗位職責(zé):
統(tǒng)籌部門日常行政事務(wù),優(yōu)化制度流程,控制行政預(yù)算;
負(fù)責(zé)公司公文、管理制度的制定、修訂與推動(dòng)執(zhí)行;
組織策劃公司級(jí)會(huì)議、慶典、培訓(xùn)等活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);
協(xié)助處理人事、勞動(dòng)關(guān)系、薪資核算等人事事務(wù);
參與制定部門工作計(jì)劃、成本分析,定期編制報(bào)表并匯報(bào)。
二、 任職要求:
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
1年以上行政或綜合管理部門經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備公文寫作、活動(dòng)策劃、跨部門及對(duì)外溝通等綜合行政事務(wù)能力;
了解勞動(dòng)法規(guī)、薪酬福利政策及行政標(biāo)準(zhǔn)化流程;
熟練使用Office辦公軟件,精通Excel,熟悉網(wǎng)絡(luò)信息與AI應(yīng)用;
責(zé)任心強(qiáng),邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng)。
2025-11-19
楊女土
制定倉(cāng)儲(chǔ)物流KPI考核體系,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)。 【任職要求】 1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2025-11-19
楊女土
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與日常管理,提升團(tuán)隊(duì)效能。 6. 維護(hù)WMS/SAP等系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保庫(kù)存信息準(zhǔn)確、及時(shí)。 7. 協(xié)同相關(guān)部門,支持公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作,保障倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)響應(yīng)及時(shí)。
2025-11-19
負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì),確定本周招聘計(jì)劃; 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作
玉林-玉州區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:100
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士
人事
薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
6、定期對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)(如工具使用、修剪技巧、病蟲害識(shí)別等),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 7、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)員的環(huán)保意識(shí)和精細(xì)化作業(yè)習(xí)慣。 …… 能力素質(zhì): 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)能力,有責(zé)任心,工作踏實(shí)。 能夠獨(dú)立解決綠化養(yǎng)護(hù)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。 身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)戶外工作。 5.

客服專員

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:3
2025-11-18
黃雄英
員工福利: 1、公司提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)。

電商帶貨主播

8000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-16
黃玉勝
超出的時(shí)間有加班費(fèi)用.月休4天.提成為GMV1%??無經(jīng)驗(yàn):新手培養(yǎng)教學(xué)期一個(gè)月.底薪3000.月休4天.提成按轉(zhuǎn)正主播計(jì)算.當(dāng)月個(gè)人uv值(成交率)達(dá)到直播間平均值.即可轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正后底薪5000.新手學(xué)習(xí)培訓(xùn)
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
梁登越
招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4.
2025-11-16
蘇鋒華
4、無需工作經(jīng)驗(yàn)(免費(fèi)培訓(xùn)兩三天即可上手)、工作環(huán)境氛圍感好、小伙伴之間很好相處。 5、招良性合作團(tuán)隊(duì),提供精準(zhǔn)客戶!!!
2025-11-16
李清倫
4、學(xué)習(xí)福利:品牌總部在線和委派培訓(xùn),公司外派學(xué)習(xí)。
2025-11-16
黃中師
第一、我們是跨境電子商務(wù)公司,做的是網(wǎng)絡(luò)銷售,關(guān)注電商的人都知道,電商在未來的空間有多大; 第二、公司具有市面上很多公司所不具備的高提成; 第三、公司具有完整的培訓(xùn)機(jī)制,從新員工入職培訓(xùn),到師帶徒手把手教 …… ,到每個(gè)月不定時(shí)的提升培訓(xùn),到各種能力的提升培訓(xùn)等等,能讓你在最短時(shí)間內(nèi)全面提升; 第四、前景:我們培養(yǎng)的是事業(yè)合伙人,全國(guó)1600多家分公司,都是由我們員工成長(zhǎng)后獨(dú)自開的公司。 …… 【晉升、培訓(xùn)、薪酬】 1、公司具有完善的晉升機(jī)制:基礎(chǔ)員工 儲(chǔ)備組長(zhǎng) 組長(zhǎng) 儲(chǔ)備主管 主管 培訓(xùn)主管或事業(yè)合伙人。無論你以后想在公司做高管,或者創(chuàng)業(yè)做老板,在我們這里都能實(shí)現(xiàn)。 …… 2、公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制,即使你沒有任何經(jīng)驗(yàn),也能讓你快速上手;同時(shí)不同階層都有針對(duì)性培訓(xùn),助你快速成長(zhǎng)、全面成長(zhǎng)。
2025-11-16
陳潔萍
人事行政專員
注:歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷,入職前可提供帶薪培訓(xùn)
約 193 個(gè)崗位

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玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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