玉林-玉州區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
工作地點(diǎn)：隨便選，無固定辦公點(diǎn)
工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間段，例如周一至周五 9:00 - 18:00，周末及節(jié)假日根據(jù)任務(wù)安排輪休]
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)使用手機(jī)在指定區(qū)域進(jìn)行交通違法行為的拍攝記錄工作，確保拍攝的準(zhǔn)確性和完整性。按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置和操作。
準(zhǔn)確捕捉各類交通違法行為，如車輛闖紅燈、超速行駛、違規(guī)變道、不按規(guī)定停車等，確保拍攝的圖像清晰可辨，能夠作為有效證據(jù)。
按照規(guī)定的格式和要求，對違法信息進(jìn)行分類整理，準(zhǔn)確填寫相關(guān)的車輛信息、違法時(shí)間、地點(diǎn)、行為等內(nèi)容。
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將審核整理好的違法信息上傳至交通管理部門的指定系統(tǒng)平臺，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
任職要求
初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
無工作經(jīng)驗(yàn)要求，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有交通執(zhí)法、安防監(jiān)控等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
對交通違法行為有一定的識別和判斷能力。
能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境，吃苦耐勞，具備一定的抗壓能力。
崗位靈活性高，全區(qū)可做

寵物店店長

5000-6000元
22小時(shí)前
梁登越
以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容：
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工，確保員工具備相關(guān)知識和技能。
2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，進(jìn)行績效評估。
4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客，了解顧客需求。
2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議，幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問題，確保顧客滿意度。
4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系，促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全，監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作，確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運(yùn)營
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計(jì)劃，提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理，確保貨品充足且不過期。
3. 控制成本和費(fèi)用，確保店鋪的盈利能力。
4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行，保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。
1、年齡30以下，男性不低于170cm，女性不低于160cm。
2、相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力。
3、良好的表達(dá)能力，商務(wù)溝通洽談能力，理解力以及領(lǐng)悟力。
4、對銷售工作有強(qiáng)烈的的興趣和自信心、工作態(tài)度積極主動，勇于挑戰(zhàn)壓力！
5、主要負(fù)責(zé)抖音的銷售工作。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、維護(hù)玉林市場客戶開發(fā)和維護(hù)，完成銷售任務(wù)。
7、認(rèn)可公司文化熟悉公司產(chǎn)品知識，為客戶提供最具針對性的產(chǎn)品廣告投放及服務(wù)。
8、分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務(wù)。
9、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)。
10、底薪5000+高提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)助；
11、一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)），并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃；
12、定期團(tuán)隊(duì)活動（慶功會、公司旅游、生日會、體育活動、拓展訓(xùn)練等）
22小時(shí)前
羅結(jié)
3：時(shí)間更自由加入，車輛自己保管 4：免費(fèi)培訓(xùn)，包教包會，輕松加入 崗位要求： 1：駕駛證滿三年 2：年齡21-60歲 3：無不良記錄 歡迎咨詢，給你最專業(yè)滿意的解答
22小時(shí)前
羅天
直播，賣貨，寵物飼養(yǎng)，寵物培訓(xùn)，寵物護(hù)理，日常清潔，上門護(hù)理清潔。
22小時(shí)前
梁敏
合理用藥; 5.參與院內(nèi)、外技術(shù)交流，崗位培訓(xùn)及考核; 6.協(xié)助完善醫(yī)院診療流程優(yōu)化，醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)制度制訂，服務(wù)流程梳理、改進(jìn); 7.協(xié)助提高醫(yī)院醫(yī)療相關(guān)客戶滿意度; 8.根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓(xùn)指帶教工作
22小時(shí)前
林子棋
工作比較輕松自由，不搞那種累死累活的，試工培訓(xùn)也有薪資發(fā)放。 3.空閑時(shí)間出去喝奶茶也可以的哦，年輕活力的平臺就是主打一個(gè)自由體系，歡迎有“心中有火，不甘平庸”的小伙伴過來咨詢。
22小時(shí)前
徐新偉
工作比較輕松自由，不搞那種累死累活的，試工培訓(xùn)也有薪資發(fā)放。 3.空閑時(shí)間出去喝奶茶也可以的哦，年輕活力的平臺就是主打一個(gè)自由體系，歡迎有“心中有火，不甘平庸”的小伙伴過來咨詢。
22小時(shí)前
徐新偉
養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… 人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要，招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.?
22小時(shí)前
龐安琪
3、公司提供全方位的金融大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)，教你如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)做營銷如何月收入輕松過萬，上不封頂。 任職要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，年齡不限。踏實(shí)能干，對賺錢有欲望。
22小時(shí)前
李紹龍
不懂我們會教和培訓(xùn)。主要工作是給寵物洗澡。 性格開朗，擅長溝通，主動和客戶交流。有責(zé)任心。工作敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神。 歡迎加入我們。 基本工資+飯補(bǔ)+提成+三天休。 職位招聘1-5人
22小時(shí)前
龐慶春
監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
及時(shí)匯報(bào)、跟進(jìn)和解決存在的問題； 3、時(shí)刻關(guān)注客戶發(fā)展，數(shù)據(jù)分析管理客戶動態(tài)； 4、結(jié)合公司全年的任務(wù)指標(biāo)，及時(shí)完成策劃組工作； 5、檢查、督促各崗位工作績效及工作進(jìn)度； 6、配合好公司運(yùn)營中心的培訓(xùn)機(jī)制 …… 工作技能： 1、具備一定的組織、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、善于溝通，具備良好的跨部門協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識； 3、精通新媒體文案、腳本創(chuàng)作，了解拍攝、剪輯工作； 4、熟悉word、Excel軟件的操作
22小時(shí)前
蔡應(yīng)軍
玉林分公司招聘：符合要求的可以聯(lián)系 (入職有人帶，有相關(guān)知識培訓(xùn)指導(dǎo)) 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生； 2、具備基本的英語能力，聽說讀寫具有一定基礎(chǔ)； 3、計(jì)算機(jī)操作熟練 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期3個(gè)月，優(yōu)秀者1-2個(gè)月可轉(zhuǎn)正 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn)， 入職后經(jīng)理會對其培訓(xùn) 3.公司提供各種節(jié)假日團(tuán)隊(duì)主題活動
22小時(shí)前
陳丕玲
具有良好的祝頻剪輯技術(shù)和美術(shù)功底，對色彩、構(gòu)圖、鏡頭、語言運(yùn)用嫻熟; 3、熟練運(yùn)用后期剪映、PS、等軟件： 任職資格： 1、具備拍攝經(jīng)驗(yàn)： 2、有視頻制作、剪輯一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，可接收在?；驊?yīng)屆畢業(yè)生O基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn)
3、無需經(jīng)驗(yàn)，老員工免費(fèi)培訓(xùn)，包教包會，培訓(xùn)期間帶薪培訓(xùn)，夏天不需要外出風(fēng)吹日曬空調(diào)房舒適呆著，空閑時(shí)間可以玩手機(jī)刷視頻。 4、公司提供全套直播設(shè)備（不需要繳納任何費(fèi)用）
22小時(shí)前
張崇漢
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品，應(yīng)用項(xiàng)目的的工程實(shí)施工作,包括方案制定、進(jìn)度跟蹤、前期勘查、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗(yàn)收培訓(xùn)等工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運(yùn)行。
22小時(shí)前
嚴(yán)高珊
銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員，市場拓展，品牌推廣宣傳，創(chuàng)造團(tuán)對業(yè)績等。每月有聚餐活動或短途旅行，偶爾公司下午茶等。
22小時(shí)前
溫永和
職責(zé)： 1、巡店與門店管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題； 2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo)； 3、控制門店損耗，提升門店利潤； 4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，提升門店管理組能力； 5、
22小時(shí)前
譚交
主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)招生工作，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在城北、城西、玉東均有分校區(qū)。主要針對中小學(xué)生藝術(shù)類培訓(xùn)，書法、口才、繪畫、舞蹈、歌唱等。 工作有彈性，提成高，可全職可兼職。 有培訓(xùn)招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 250 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)教育培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營教學(xué)培訓(xùn)人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理經(jīng)理安全培訓(xùn)專員客服培訓(xùn)銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)顧問美容培訓(xùn)it培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)老師培訓(xùn)績效經(jīng)理安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師廚師培訓(xùn)市場培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)管理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)主管銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理人才發(fā)展專員
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玉林玉州區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：5K
  • 10.5%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 47.4%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；摩托車及零配件零售；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零部件研發(fā)；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；電車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車舊車銷售；共享自行車服務(wù)；汽車零部件及配件制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路機(jī)動車輛生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；醫(yī)療美容服務(wù)；依托實(shí)體醫(yī)院的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 玉林市都市甜心食品有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品添加劑銷售;食品用洗滌劑銷售;食品用塑料包裝容器工具制品銷售;家用電器銷售;禮品花卉銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;信息技術(shù)咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 玉林市德元升中醫(yī)診所有限責(zé)任公司
    一般項(xiàng)目：中醫(yī)診所服務(wù)（須在中醫(yī)主管部門備案后方可從事經(jīng)營活動）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；第二類醫(yī)療器械銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；足浴服務(wù)；生活美容服務(wù)；中藥飲片代煎服務(wù)；藥品零售；保健食品銷售；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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