玉林零售公司培訓(xùn)招聘
共找到
10條
玉林 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-05劉祖志工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù),確保客房質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
- 組織和實(shí)施客房培訓(xùn),提升員工服務(wù)技能
- 監(jiān)督客房服務(wù)流程,優(yōu)化工作效率
任職要求
- 具備良好的普通話溝通能力,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
- 有連鎖酒店或經(jīng)濟(jì)型酒店的工作背景,熟悉客房管理流程
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,保證工作質(zhì)量 -
門店店長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-04黃芬崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店開(kāi)業(yè)及整體運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)門店的營(yíng)業(yè)額,并對(duì)其升、降分析原因及制定相關(guān)措施;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作表的填寫(xiě)與分析工作,對(duì)店內(nèi)員工的考核評(píng)價(jià);
4、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用,降低營(yíng)業(yè)成本;
5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問(wèn)題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問(wèn)題;
6、合理安排員工的工作崗位,時(shí)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法;
7、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見(jiàn)及相關(guān)信息;
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對(duì)賬交接班情況;
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉門店經(jīng)營(yíng)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);對(duì)產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強(qiáng)的管控能力,對(duì)員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn);
4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力;
5、思路清晰,有創(chuàng)新意識(shí);
5、熟練操作辦公軟件。 -
面包/烘焙師
2000-3000元2024-11-04黃芬崗位職責(zé):
1、按所定工藝流程精心加工、制作面點(diǎn)食品;
2、注意個(gè)人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔;
3、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律;
4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平;
5、教授及培訓(xùn)新員工。
任職資格:
1、有2-5年以上制作面包的經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握面包制作,根據(jù)營(yíng)運(yùn)需求完成每天的烘焙任務(wù);
3、清潔并維持工作環(huán)境、餐具與設(shè)備的衛(wèi)生;
4、熱愛(ài)美食、性格開(kāi)朗、有親和力、愿意主動(dòng)交流想法
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
6、熱愛(ài)烘焙業(yè),長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
7、具備烘焙與糕點(diǎn)制作認(rèn)證者優(yōu)先 -
帶貨主播
4000-9000元2024-11-03李金城5:底薪+全勤+提成(工資不封頂,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)培訓(xùn)) . -
店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-02關(guān)采妮3、能組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
家居導(dǎo)購(gòu)
2000-6000元2024-11-02鐘翠一、崗位職費(fèi): 1、負(fù)責(zé)日常進(jìn)店客戶接待; 2、維護(hù)客情激約客戶進(jìn)店; 了、協(xié)助門店進(jìn)行拓容開(kāi)盡: 二、崗位要求: 1、按受無(wú)經(jīng)驗(yàn),會(huì)進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)帶救; 2、開(kāi)朗、有一定抗壓能力; 三、福利條件 -
門店店長(zhǎng)
4000-9000元2024-11-02蔡土生負(fù)責(zé)店面管理與運(yùn)營(yíng),人員招聘與培訓(xùn),組織參與商場(chǎng)內(nèi)活動(dòng)! -
建材銷售
5000-8000元2024-11-02羅彬人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時(shí)間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人 -
主管店長(zhǎng)
4000-5000元2024-10-27鐘學(xué)文4.培訓(xùn)新上崗員工,活躍氣氛,組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 二、崗位要求: 1.男女不限,28歲以下,性格開(kāi)朗,思想積極向上。 2.有一年以上同類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 -
1.五官端正,熱情開(kāi)朗,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) 2.培訓(xùn)后能獨(dú)立完成崗位工作 3.服從安排,團(tuán)結(jié)互助,尊崗愛(ài)業(yè)
約 10 個(gè)崗位
按城市:
按商圈:
玉林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)教育培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)客服培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員銷售管理培訓(xùn)與培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員美容培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師廚師培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)老師培訓(xùn)講師市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)it培訓(xùn)講師培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生資深培訓(xùn)師培訓(xùn)文化主管職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理行政培訓(xùn)專員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)人才發(fā)展人才發(fā)展專員內(nèi)訓(xùn)助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4448
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
-
13.8%3K
-
41.4%4K
-
31%5K
-
13.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。