1、年齡30以下,男性不低于170cm,女性不低于160cm。
2、相貌端正,普通話標準,具有較強的吃苦耐勞和抗壓能力。
3、良好的表達能力,商務(wù)溝通洽談能力,理解力以及領(lǐng)悟力。
4、對銷售工作有強烈的的興趣和自信心、工作態(tài)度積極主動,勇于挑戰(zhàn)壓力!
5、主要負責抖音的銷售工作。
6、負責跟進、維護玉林市場客戶開發(fā)和維護,完成銷售任務(wù)。
7、認可公司文化熟悉公司產(chǎn)品知識,為客戶提供最具針對性的產(chǎn)品廣告投放及服務(wù)。
8、分析客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。
9、根據(jù)公司要求完成銷售目標。
10、底薪5000+高提成+管理獎金+年終獎+補助;
11、一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)(集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃;
12、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、生日會、體育活動、拓展訓(xùn)練等)
管理目標:
參與公司運營中心策劃組團隊組建,與抖音本地生活客戶/BD組同事溝通開展文案、腳本創(chuàng)作工作;
崗位要求:
1、具備責任意識;
2、具備一定商務(wù)溝通能力;
3、具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)剪拍經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
工作內(nèi)容:
1、結(jié)合公司的全年任務(wù)指標,100%完成公司下達的年度/月度任務(wù);
2、參加本中心周會、月會、季度、半年、一年會議,及時匯報、跟進和解決存在的問題;
3、時刻關(guān)注客戶發(fā)展,數(shù)據(jù)分析管理客戶動態(tài);
4、結(jié)合公司全年的任務(wù)指標,及時完成策劃組工作;
5、檢查、督促各崗位工作績效及工作進度;
6、配合好公司運營中心的培訓(xùn)機制;
7、加強團隊精神的建設(shè),形成積極向上、不畏困難、團結(jié)互助、你爭我趕的團隊氣氛。
工作技能:
1、具備一定的組織、培訓(xùn)及團隊管理能力;
2、善于溝通,具備良好的跨部門協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識;
3、精通新媒體文案、腳本創(chuàng)作,了解拍攝、剪輯工作;
4、熟悉word、Excel軟件的操作。
2024-11-01
溫永和
職責:
1、巡店與門店管理,及時發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題;
2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達成所設(shè)定的目標;
3、控制門店損耗,提升門店利潤;
4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門店管理組能力;
5、具備新店籌備開業(yè)等工作經(jīng)驗;
6、具備門店活動策劃方案;以及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
要求:
1、有督導(dǎo)工作經(jīng)驗的,抗壓能力強,能適應(yīng)出差。
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3、親和力強,具備一定的宣導(dǎo)和感染能力;
4、具有良好的信息處理能力和分析能力;
5、工作態(tài)度積極、責任心強,務(wù)實高效;
6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
工作職責 - 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)保潔團隊,確保團隊成員了解并遵守公司的清潔標準和流程。 - 制定和執(zhí)行清潔計劃,確保所有區(qū)域按時完成清潔工作。 - 檢查工作質(zhì)量,確保清潔服務(wù)達到公司和客戶的期望。
玉林-玉州區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
郭秋連
人事經(jīng)理
職位情況: 1.薪資待遇:底薪+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資4000-6000元/月+,每個月準時核發(fā)工資 2.上班時間:早九晚六,月休4天,排班輪休,具體以部門排班為準; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等 4.上班地址:玉林市人民中路2-30號黃河匯聚商務(wù)中心21樓2108室 美沃通訊 崗位職責: 1.主要負責玉林五縣+貴港全區(qū)渠道覆蓋,包含華為、榮耀、PC全產(chǎn)品出貨; 2.負責落實華為、榮耀等產(chǎn)品銷售情況、新產(chǎn)品的推廣; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.管理維護客戶關(guān)系。 ...
2024-10-26
李井驅(qū)
與實體店和供應(yīng)商進行聯(lián)合經(jīng)營周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠招社區(qū)推廣站站長(駐店運營者)以合伙人的方式進入到平臺社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進行運營管理工作 崗位職責:對小區(qū)商城進行后臺管理;對到店顧客(業(yè)主)引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費工作
2024-10-25
韋紅吉
1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
2024-10-25
韋紅吉
1、酒店前臺人員的培訓(xùn),跟進他們?nèi)蝿?wù)的進程。 …… 2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理 4、酒店管家的維護、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實老板下發(fā)的工作安排
1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
2024-10-25
黃超艷
經(jīng)理
7、新手入職,一對一師傅培訓(xùn)(免培訓(xùn)費) 8、上班時間,8-12個小時可自由安排。
1、有無經(jīng)驗均可(由老主播免費培訓(xùn)); 2、參與直播選品和直播排品; 3、直播預(yù)告的發(fā)布; 4、通過平臺直播向觀眾展示商品,回答相關(guān)咨詢并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有購買欲望的觀眾成交; 5、解決粉絲疑問
2024-10-24
溫永和
工作內(nèi)容: 1.分析培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃和方案。 2.開發(fā)和更新培訓(xùn)材料,確保內(nèi)容的前沿性和實用性。 3.實施培訓(xùn)活動,包括面授、在線或混合式培訓(xùn)。 …… 4.評估培訓(xùn)效果,收集反饋并持續(xù)改進培訓(xùn)質(zhì)量。 5.與培訓(xùn)對象保持溝通,了解他們的需求和期望。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、師范類優(yōu)先(應(yīng)屆生亦可) 2、形象佳、親和力強,具備一定的演講和感染能力; 3、具有獨立開發(fā)并實施培訓(xùn)課材的能力,能熟練制作PPT教材; 4、
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玉林玉州區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 47.4%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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