2024-10-30
農(nóng)國華
制作飲料,飲品,制作涼菜,包吃
2024-10-29
干云君
后廚、飲品制作、點(diǎn)單服務(wù)

飲品師

3000-6000元
2024-10-25
龐藝
工作認(rèn)真
服從安排
有上進(jìn)心
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)制作各類飲品,包括但不限于奶茶、咖啡等
- 根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的飲品推薦和定制服務(wù)
- 保持飲品制作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生
任職要求
- 對(duì)咖啡和奶茶制作有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-10-25
張成軍
年齡23-35歲,需要兩年以上管理經(jīng)驗(yàn) 1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理工作,保證店鋪經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據(jù)店鋪服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效3.標(biāo)準(zhǔn)推行店內(nèi)規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成每月業(yè)績指標(biāo)。 4.嚴(yán)格落實(shí)本店經(jīng)營范圍內(nèi)合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開支及成本消耗。 5.緊跟市場(chǎng)形式波動(dòng)和變化。 6.考察開拓新市場(chǎng)(差旅費(fèi)用全額報(bào)銷) 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。 底薪+全勤+門店提成,后續(xù)工資可以根據(jù)能力提升。 全勤獎(jiǎng)、門店提成、保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、法定假期雙倍工資(...
2024-10-25
葉娟
負(fù)責(zé)門店前臺(tái)點(diǎn)單出品,奶茶制作
負(fù)責(zé)接待顧客、銷售商品、核對(duì)賬目等工作招聘奶茶店店員營業(yè)員 工作內(nèi)容: 1.準(zhǔn)備食材,飲品制作,點(diǎn)單收銀。 2.完成店內(nèi)日常衛(wèi)生,保持店面整潔。
2024-10-20
李戈
奶茶小吃店因業(yè)務(wù)開展需要,招聘工作人員,詳細(xì)要求:持有健康證;年齡在18周歲以上,初中及以上學(xué)歷;品行良好,無犯罪記錄,責(zé)任心強(qiáng);有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神;具有服務(wù)意識(shí);具有較強(qiáng)的溝通能力。工資***,有意者聯(lián)系!
2024-10-20
李戈
奶茶小吃店因業(yè)務(wù)開展需要,招聘工作人員,詳細(xì)要求:持有健康證;年齡在18周歲以上,初中及以上學(xué)歷;品行良好,無犯罪記錄,責(zé)任心強(qiáng);有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神;具有服務(wù)意識(shí);具有較強(qiáng)的溝通能力。工資***,有意者聯(lián)系。
約 8 個(gè)崗位
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玉林 奶茶店店員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:2K
  • 60.3%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 0.6%
    5K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 初中
    0.6%
玉林奶茶店店員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林奶茶店店員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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