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玉林門(mén)店運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年11月玉林門(mén)店運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)16條陸川縣1條,更多門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:5
7小時(shí)前
潘友莉
1、門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)工作,保證門(mén)店正常運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。
3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開(kāi)展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。
4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。
5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2025-11-16
文福婷
品牌公關(guān)
形象好,有趣,溝通能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力。
負(fù)責(zé)工作品牌策略,品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作
職位描述:
1.整合營(yíng)銷(xiāo);能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營(yíng)銷(xiāo)方案,梳理品牌策略和年度傳播計(jì)劃,落地輸出;
2.現(xiàn)已有專(zhuān)業(yè)成熟團(tuán)隊(duì),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)線下門(mén)店;
3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源來(lái)推動(dòng)品牌傳播;
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)。
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)落地;
3.有較好的文案撰寫(xiě)能力,對(duì)品牌事業(yè)有熱愛(ài)與信心,有較好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。
2025-11-16
蔣翔
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供卓越的客戶服務(wù),處理客戶投訴,提升客戶滿意度;
3、監(jiān)督門(mén)店商品陳列、庫(kù)存管理及促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行;
4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定有效的銷(xiāo)售策略,提升門(mén)店業(yè)績(jī);
5、培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和服務(wù)水平。
任職要求:
1、具備2年以上銷(xiāo)售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和解決問(wèn)題的能力;
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的客戶情況;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-11-16
肖忠琪
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門(mén)店員工,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)策略,增強(qiáng)品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的各種情況
2025-11-16
朱女士
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求: (1)熟悉門(mén)店管理工作重點(diǎn)和流程,對(duì)食品及服務(wù)行業(yè)感興趣; (2)具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 …… (3)有1年的銷(xiāo)售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-13
熊健
根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)客戶需求,制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃,確??爝f網(wǎng)點(diǎn)、消費(fèi)者、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)以及政府監(jiān)管等多方利益的平衡,促進(jìn)驛站業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。 2. …… 整合公司內(nèi)外資源,確保總部運(yùn)營(yíng)策略在所負(fù)責(zé)區(qū)域的有效實(shí)施與落地執(zhí)行。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域站點(diǎn)和網(wǎng)點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)情況,并及時(shí)處理異常問(wèn)題,保障整體運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。 4. …… 擁有3年以上快消品、連鎖經(jīng)營(yíng)或3C產(chǎn)品等行業(yè)終端渠道管理或門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)零售運(yùn)營(yíng)模式有深刻理解。 2. 具備出色的商務(wù)拓展能力,擁有成功推動(dòng)城市級(jí)及以上規(guī)模業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)際案例。 …… 具備敏銳的產(chǎn)品視角和深厚的運(yùn)營(yíng)思維,目標(biāo)明確,擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與資源整合推進(jìn)工作。 4. 認(rèn)同利他主義、勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新的價(jià)值觀,具有創(chuàng)業(yè)精神和高度的工作熱情。 5. 能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求。
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥(niǎo)驛站的基礎(chǔ)服務(wù)運(yùn)營(yíng)及日常管理工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)問(wèn)題; 2. 組織并實(shí)施區(qū)域內(nèi)菜鳥(niǎo)驛站的標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn),確保各站點(diǎn)符合基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)規(guī)范與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3. …… 協(xié)助所轄區(qū)域菜鳥(niǎo)驛站完成相關(guān)資質(zhì)備案及合規(guī)性要求,確保站點(diǎn)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng); 5. 持續(xù)優(yōu)化所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥(niǎo)驛站面向消費(fèi)者的用戶體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量,提升用戶滿意度; 崗位要求 1. …… 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備2年以上門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售/BD相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通表達(dá)能力與高效的執(zhí)行力,能夠快速理解任務(wù)目標(biāo)并推動(dòng)落地; 3.

咖啡師

3000-4000元
2025-11-11
陳冠佃
1.能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店面 2.熟悉咖啡機(jī)以及相關(guān)設(shè)備的使用維護(hù) 3.熟練制作主流咖啡和飲品 4.持證優(yōu)先 5.門(mén)店營(yíng)業(yè)時(shí)間基本全白班,工作環(huán)境氛圍良好

管培生

2000-3000元
2025-11-11
陳冠佃
崗位名稱(chēng):?管理培訓(xùn)生 工作地點(diǎn):?公司旗下各門(mén)店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后) 招聘人數(shù):?2-3人 崗位職責(zé): 完成公司旗下門(mén)店的輪崗工作,熟悉各門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程和管理模式。 …… 協(xié)助門(mén)店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 硬性要求:必須完成公司旗下門(mén)店3個(gè)月以上的輪崗。 薪資待遇: 輪崗期間:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。 輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和晉升空間。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金。 …… 第二階段:門(mén)店輪崗(3個(gè)月) 每個(gè)門(mén)店輪崗1個(gè)月,熟悉不同門(mén)店運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。 在輪崗期間,由門(mén)店經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。
2025-11-11
張成軍
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門(mén)店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
2025-11-11
張成軍
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、公司產(chǎn)品理論+實(shí)操培訓(xùn)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)門(mén)店營(yíng)運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過(guò)培訓(xùn)需求研究,進(jìn)行課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及授課,以配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。 …… 3.有擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)/課程開(kāi)發(fā)/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)/學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)技能。 4.積極正向,適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-11-11
張成軍
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理,抖音和小紅書(shū)的視頻剪輯,編寫(xiě)相關(guān)文案。 3、維護(hù)公司公眾號(hào),收集熱點(diǎn)和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店平面圖設(shè)計(jì),水電圖設(shè)計(jì)。 …… 2、有一定的活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 3、工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),有良好溝通思維能力,執(zhí)行能力強(qiáng)
1.工作內(nèi)容:運(yùn)營(yíng)抖音,小紅書(shū)等平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣 2.負(fù)責(zé)公眾號(hào)的更新維護(hù) 3.協(xié)助線下門(mén)店活動(dòng)的策劃與布置 4.運(yùn)營(yíng)微信群 你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,我們將以團(tuán)隊(duì)的形式去克服一切困難 待遇:2500
2025-11-11
高春斐
1.工作內(nèi)容:運(yùn)營(yíng)抖音,小紅書(shū)等平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣 2.負(fù)責(zé)公眾號(hào)的更新維護(hù) 3.協(xié)助線下門(mén)店活動(dòng)的策劃與布置 4.運(yùn)營(yíng)微信群 你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,我們將以團(tuán)隊(duì)的形式去克服一切困難 待遇:2500
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