玉林門(mén)店管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林門(mén)店管理最新招聘,玉州區(qū)21條陸川縣2條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店管理門(mén)店店長(zhǎng)助理門(mén)店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-11-19
羊奶專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng),管理日常門(mén)店工作,完成月底銷(xiāo)售任務(wù) -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-11-19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下門(mén)店所需崗位的招聘工作;
2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;
3、每周定期與需求部門(mén)進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì),確定本周招聘計(jì)劃;
4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作;
5、新員工入職培訓(xùn)工作;
6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作;
7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、大專(zhuān)學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
藥店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-11-16
劉廣燕崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; -
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-11-16
肖忠琪工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門(mén)店員工,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)策略,增強(qiáng)品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的各種情況 -
銷(xiāo)售店長(zhǎng)
3000-8000元2025-11-16
蔣翔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供卓越的客戶(hù)服務(wù),處理客戶(hù)投訴,提升客戶(hù)滿意度; 3、監(jiān)督門(mén)店商品陳列、庫(kù)存管理及促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行; 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定有效的銷(xiāo)售策略 …… ,提升門(mén)店業(yè)績(jī); 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和服務(wù)水平。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-11-16
文福婷品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述: 1.整合營(yíng)銷(xiāo);能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營(yíng)銷(xiāo)方案,梳理品牌策略和年度傳播計(jì)劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專(zhuān)業(yè)成熟團(tuán)隊(duì),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)線下門(mén)店 …… ; 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源來(lái)推動(dòng)品牌傳播; 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外客戶(hù)關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶(hù)完成聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)。 -
廣西陸川-市場(chǎng)督導(dǎo)
3000-7000元2025-11-16
肖銳禮二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)終端門(mén)店導(dǎo)購(gòu)日常管理及銷(xiāo)售技巧培訓(xùn); 2、監(jiān)督終端門(mén)店各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并根據(jù)反饋及時(shí)解決; 3、定期巡查所轄店鋪,對(duì)店鋪形象、陳列、商品、人員 …… 年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有奶粉行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,具有親和力; 4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有奶粉行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員管理 -
門(mén)店店長(zhǎng)
3000-4000元2025-11-16
朱女士崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求: (1)熟悉門(mén)店管理工作重點(diǎn)和流程,對(duì)食品及服務(wù)行業(yè)感興趣; (2)具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 …… (3)有1年的銷(xiāo)售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
【菜鳥(niǎo)驛站】城市經(jīng)理-南寧
13000-20000元2025-11-13
熊健擁有3年以上快消品、連鎖經(jīng)營(yíng)或3C產(chǎn)品等行業(yè)終端渠道管理或門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)零售運(yùn)營(yíng)模式有深刻理解。 2. 具備出色的商務(wù)拓展能力,擁有成功推動(dòng)城市級(jí)及以上規(guī)模業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)際案例。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-11000元2025-11-11
馬明奎1,門(mén)店來(lái)客直銷(xiāo) 2,微信營(yíng)銷(xiāo) 3,各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在線營(yíng)銷(xiāo) 4,直播營(yíng)銷(xiāo) 服從管理,能認(rèn)真完成安排的任務(wù)! 毅力,耐力強(qiáng)! -
管培生
2000-3000元2025-11-11
陳冠佃公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長(zhǎng)。 …… 崗位名稱(chēng):?管理培訓(xùn)生 工作地點(diǎn):?公司旗下各門(mén)店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后) 招聘人數(shù):?2-3人 崗位職責(zé): 完成公司旗下門(mén)店的輪崗工作,熟悉各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)流程和管理模式。 …… 協(xié)助門(mén)店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫(kù)存管理、客戶(hù)服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 第二階段:門(mén)店輪崗(3個(gè)月) 每個(gè)門(mén)店輪崗1個(gè)月,熟悉不同門(mén)店的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。 在輪崗期間,由門(mén)店經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。 …… 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個(gè)月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣,確定具體管理崗位。 進(jìn)行針對(duì)性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。 參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-4000元2025-11-11
張鳳姣門(mén)店帶教:一對(duì)一培訓(xùn),熟悉房產(chǎn)交易流程。 本人管理門(mén)店7.8個(gè)門(mén)店分別有文化廣場(chǎng),玉柴區(qū),江南區(qū),大潤(rùn)發(fā)區(qū)門(mén)店都可以滿足你上班的距離選擇! -
地產(chǎn)中介
2000-6000元2025-11-11
張鳳姣門(mén)店帶教:一對(duì)一培訓(xùn),熟悉房產(chǎn)交易流程。 本人管理門(mén)店7.8個(gè)門(mén)店分別有園博園區(qū),玉柴區(qū),江南區(qū),大潤(rùn)發(fā)區(qū)門(mén)店 -
茶飲督導(dǎo)
4000-8000元2025-11-11
張成軍職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門(mén)店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 -
運(yùn)營(yíng)
10000-15000元2025-11-11
張成軍職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
門(mén)店店長(zhǎng)助理門(mén)店管理連鎖門(mén)店管理區(qū)域門(mén)店管理門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店管理人員門(mén)店管理崗店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)店經(jīng)理店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理賣(mài)場(chǎng)管理珠寶店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)裝修公司店長(zhǎng)寵物店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)寵物店店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店助家具銷(xiāo)售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
4.7%2K
-
22.5%3K
-
26%4K
-
22.5%5K
-
10.1%6K-8K
-
3%8K-1W
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。