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玉林美妝達(dá)人招聘

桂聘提供2026年1月玉林美妝達(dá)人最新招聘,玉州區(qū)3條,更多美妝達(dá)人美妝達(dá)人抖音美妝達(dá)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-31
黃科桔
負(fù)責(zé)公司品牌,產(chǎn)品在:抖音,小紅書、淘寶,視頻號(hào)等多個(gè)平臺(tái)的達(dá)人開拓,含:達(dá)人直播資源洽談、權(quán)益爭(zhēng)取及產(chǎn)品控價(jià),開拓,建聯(lián),貨盤機(jī)制制定,寄樣,排期,合同跟進(jìn),最終對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)(GMV、RO等)負(fù)責(zé)。
2.完成不同平臺(tái)的達(dá)人篩選、商務(wù)談判、傭金政策制定及效果跟蹤。
3.建立KOC、KOL達(dá)人矩陣,做好主播評(píng)級(jí),定期維護(hù)公司KoC、KOL達(dá)人庫
5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備很好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作,并做出數(shù)據(jù)分析反饋與總結(jié);
任職要求:
1、具備良好的商務(wù)談判能力(商務(wù)談判,推品,議價(jià)能力),溝通能力強(qiáng),善于維護(hù)客戶關(guān)系并挖掘合作機(jī)會(huì);
強(qiáng)商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成合作方案設(shè)計(jì)與利益分配談判。
2、有MCN機(jī)構(gòu)及抖音,小紅書,視頻號(hào)等平臺(tái)達(dá)人資源,關(guān)系良好,甲方高級(jí)BD崗位等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉電商生態(tài),有建連和維護(hù)達(dá)人、團(tuán)長(zhǎng)資源的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、至少熟悉1-2個(gè):抖音,小紅書,淘寶,視頻號(hào)等平臺(tái)的規(guī)則和玩法,并擁有一定的優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源,有機(jī)構(gòu)資源優(yōu)先;
4、??苹蛞陨蠈W(xué)歷
5、有健康類,快銷品,美妝,日化行業(yè)背景優(yōu)先,
6、會(huì)使用辦公軟件wps 優(yōu)先
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-31
黃科桔
負(fù)責(zé)公司品牌,產(chǎn)品在:抖音,小紅書、視頻號(hào)等多個(gè)平臺(tái)的達(dá)人開拓,含:達(dá)人直播資源洽談、權(quán)益爭(zhēng)取及產(chǎn)品控價(jià),開拓,建聯(lián),貨盤機(jī)制制定,寄樣,排期,合同跟進(jìn),最終對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)(GMV、ROi等)負(fù)責(zé)。
2.完成不同平臺(tái)的達(dá)人篩選、商務(wù)談判、傭金政策制定及效果跟蹤。
3.建立KOL達(dá)人矩陣,做好主播評(píng)級(jí),定期維護(hù)公司KOL
達(dá)人庫
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備很好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作,并做出數(shù)據(jù)分析反饋與總結(jié);
任職要求:
1、具備良好的商務(wù)談判能力(商務(wù)談判,推品,議價(jià)能力),溝通能力強(qiáng),善于維護(hù)客戶關(guān)系并挖掘合作機(jī)會(huì);
強(qiáng)商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成合作方案設(shè)計(jì)與利益分配談判。
2、有甲方高級(jí)BD崗位等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉電商生態(tài),有建連和維護(hù)達(dá)人、I 團(tuán)長(zhǎng)資源的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、至少熟悉1-2個(gè):抖音,小紅書,淘寶,視頻號(hào)等平臺(tái)的規(guī)則和玩法,并擁有一定的優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源,有機(jī)構(gòu)資源優(yōu)先;
4、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有能力者
5、有健康類,快銷品,美妝,日化行業(yè)背景優(yōu)先,
6、有線下實(shí)體店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)工作,包含內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng);
2、通過運(yùn)營(yíng)把控達(dá)人號(hào)發(fā)布視覺和文字風(fēng)格,增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度;
3、結(jié)合當(dāng)下lifestyle流行趨勢(shì)和小紅書客群的特點(diǎn),提煉和策劃應(yīng)景且有吸引力的主題,進(jìn)行小紅書賬號(hào)所有文案產(chǎn)品筆記撰寫;
4、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率等;
5、與平臺(tái)類目負(fù)責(zé)人保持良好溝通,整合管理各類資源;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析,并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,一年以上小紅書運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn),服裝,美妝類目?jī)?yōu)先;
2、 熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、小紅書運(yùn)營(yíng)環(huán)境、小紅書交易規(guī)則、付費(fèi)推廣、達(dá)人種草、小紅書站內(nèi)廣告資源、社區(qū)運(yùn)營(yíng);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)資源整合能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、對(duì)自媒體有較深理解,最好有抖音、小紅書、B站的深度了解;
5、有不俗的審美能力,顏值高、會(huì)玩、曬照達(dá)人等特點(diǎn)最好能居其一。
約 3 個(gè)崗位
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