玉林貿(mào)易招聘
桂聘提供2025年11月玉林貿(mào)易最新招聘,玉州區(qū)73條北流市13條,平均工資約為3193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多貿(mào)易國際貿(mào)易跟單員貿(mào)易招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4s店售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-11-11
行政部1.有4S店管理經(jīng)驗者
2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團隊完成公司售后業(yè)績目標(biāo);
3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度。 -
機修技師(玉林益艦店)
3000-5000元2025-11-11
行政部任職要求:
1、熟悉汽車維修工藝及流程;
2、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證,1年或以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、須要有C1證,汽車維修上崗證;
4、在汽車4S店工作者優(yōu)先。 -
汽車維修(玉林益江店)
4000-8000元2025-11-11
行政部崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程對車輛進行維修操作;
2.嚴(yán)格按照設(shè)備使用規(guī)范施工,確保工作安全和維修效率,按時交車;
3.積極參加各類技術(shù)培訓(xùn),掌握最新維修工藝,提升技術(shù)水平;
4.對所屬工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修;
5.認(rèn)真執(zhí)行車間現(xiàn)場5S管理要求,遵守公司各項規(guī)章制度。
任職資格
1.具有專科以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè);
2.有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚摗⑵嚇?gòu)造知識及維修知識;
3.具有計算機使用技能;
4.有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因。 -
汽車維修服務(wù)顧問
2000-6000元2025-11-11
行政部崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的汽車維修服務(wù)建議; 2. 協(xié)助客戶預(yù)約維修服務(wù),跟進維修進度,確??蛻魸M意度; 3.協(xié)助 跟進客戶投訴,并及時解決問題; 4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度; 5. 協(xié)助銷售團隊完成銷售目標(biāo); 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
服務(wù)顧問/SA(別克)
3000-6000元2025-11-11
行政部崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡23-35歲 2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。 工作時間:8:30-17:30, 月休4天 工作地點:店面籌建中... -
機修技師(別克)
4000-8000元2025-11-11
行政部崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程對車輛進行維修操作; 2.嚴(yán)格按照設(shè)備使用規(guī)范施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 3.積極參加各類技術(shù)培訓(xùn),掌握最新維修工藝,提升技術(shù)水平; 4.對所屬工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修; 5.認(rèn)真執(zhí)行車間現(xiàn)場5S管理要求,遵守公司各項規(guī)章制度。 任職資格 1.具有??埔陨衔幕潭?,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2.有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚摗⑵嚇?gòu)造知識及維修知識; 3.具有計算機使用技能; 4.有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因。 -
服務(wù)顧問(別克)
6000-10000元2025-11-11
行政部崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺維修、保養(yǎng)接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡25-38歲 2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。 -
財務(wù)經(jīng)理主管
5000-7000元2025-11-11
行政部崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團隊,確保財務(wù)活動的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2.監(jiān)控和管理公司資產(chǎn)和資金流動,確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性。 3.組織和執(zhí)行日常財務(wù)操作,包括但不限于會計核算、稅務(wù)處理和費用報銷。 4.維護與外部機構(gòu)如銀行和稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系。 5.進行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。 2.熟悉財務(wù)管理流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠有效管理公司財務(wù)。 3.具有出色的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決財務(wù)問題。 4.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 5.能夠在壓力下工作,具有高效的工作能力... -
市場經(jīng)理(別克汽車)
6000-8000元2025-11-11
行政部【崗位職責(zé)】 1、店內(nèi)銷售與售后市場營銷工作的統(tǒng)籌、開展與總結(jié)、分析; 2、廠家各項銷售與售后活動的策劃、執(zhí)行及報告、支援核銷及跟進; 3、銷售客流目標(biāo)達成方案的制定,并根據(jù)實際達成進行數(shù)據(jù)分析、渠道優(yōu)化等改善、提升; 4、市場費用的使用與管理,控制好獲客成本、提升市場費用的費效比; 5、企業(yè)公眾號、新媒體等營銷工具的管理; 6、垂直媒體的維護,數(shù)據(jù)的分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況進行優(yōu)化、改善; 7、根據(jù)銷售的節(jié)奏與季節(jié),進行展廳的布置; 8、市場信息的收集,分析,為銷售集客及廣宣投放提供數(shù)據(jù)與信息支持; 9、收集本地市場動態(tài)、競爭對手的產(chǎn)品促銷及市場活動信息,提供市場分析報告; 1... -
服務(wù)總監(jiān)(玉林區(qū)域)
10000-18000元2025-11-11
行政部崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌管理售后工作,達成集團下達的經(jīng)營目標(biāo)及考核指標(biāo); 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃,建立及完善相關(guān)管理制度及實施; 3、保持團隊活力,不斷完善人員績效評估方案,提高各崗位人員效能; 4、準(zhǔn)確領(lǐng)會廠家政策并落實,提升客戶滿意度,完成各項運營指標(biāo),確保收益最大化; 5、及時掌握汽車售后市場動態(tài),并及時做出相應(yīng)措施,促進業(yè)務(wù)穩(wěn)定提升。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);年齡30-42歲; 2、4S店售后服務(wù)經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗; 3、具有較高的服務(wù)素養(yǎng)及較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉使用電腦WORD\\Excel\\ppt軟件。 -
銷售助理
3000-8000元2025-11-11
袁華震負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考 -
會計
3000-5000元2025-11-11
袁華震1、熟悉進銷存管理系 2、能獨立完成公司的財務(wù)報表,完善公司的財務(wù)體系。 2、協(xié)助倉庫管理好庫存 3、公司的人事招聘、以及新員工的入職培訓(xùn) -
數(shù)據(jù)中臺負(fù)責(zé)人
3000-5000元2025-11-11
劉子瑜1、負(fù)責(zé)梳理冰箱、洗衣機、中央空調(diào)的日常核心項目的達成跟進,讓業(yè)務(wù)清楚的知道自己的達成進度以及排名情況; 2、能夠從銷售數(shù)據(jù)及經(jīng)營數(shù)據(jù)中分析出具體的業(yè)務(wù)問題點,輸出具體的改善建議輔助業(yè)務(wù)做提升; 3、能夠 -
新媒體專員
4000-8000元2025-11-11
行政部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(包括抖音、快手、微博、微信、小視頻等平臺)直播、日常運營及推廣工作;以提高公司的宣傳度及關(guān)注度; 2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對推廣內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新; 3.挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務(wù)體驗感受,與用戶進行互動; 4.負(fù)責(zé)短視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯及后期運維等工作,并設(shè)計撰寫內(nèi)容文案。 任職要求: 1.有一定拍攝經(jīng)驗,能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻; 2.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對多種平臺熟悉者優(yōu)先; 3.大專以上學(xué)歷。 -
倉管員
3000-4000元2025-11-11
羅章健崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷; 2、熟悉倉庫進出貨操作流程; 3、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 工作時間:08:00-12:00(12:00-13:30吃飯及午休時間),13:30-18:00;月休4天。
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林貿(mào)易跟單招聘工資
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3193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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17.1%2K
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40%3K
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28.6%4K
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2.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。