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玉林旅游產品拓展經理招聘

共找到 2條 玉林 旅游產品拓展經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-10-25
羅彬
招聘崗位:
崗位職責:
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯合相關部門做好售后協調,提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉介紹率;
4.跟進維護異業(yè)聯盟的合作關系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協助直屬. 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經驗;
2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強,工作態(tài)度佳,有親和力,有責任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費品、建材家居行業(yè)等銷售經驗者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強的學習和應變能力;
5.有團隊榮譽感和自信心,有擔當。薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經理-→門店經理
團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等;
工作時間: 8:00~18:00
職位招聘12-19人
2024-10-25
朱世友
招聘崗位:
崗位職責:
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯合相關部門做好售后協調,提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉介紹率;
4.跟進維護異業(yè)聯盟的合作關系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協助直屬. 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經驗;
2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強,工作態(tài)度佳,有親和力,有責任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費品、建材家居行業(yè)等銷售經驗者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強的學習和應變能力;
5.有團隊榮譽感和自信心,有擔當。薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經理-→門店經理
團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等;
工作時間: 8:00~18:00
約 2 個崗位
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