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玉林流程助理招聘

共找到 3條 玉林 流程助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-10-25
董旭立
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺人員的管理培訓(xùn)
3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
4、房間的查房工作
5、配合店長進(jìn)行工作
6、店長助理、儲備店長的崗位
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。
2024-10-25
蘇丹妮
(一)崗位職責(zé):
1、工商業(yè)務(wù)辦理:公司流程、工商變更流程業(yè)務(wù)。
2、對接稅務(wù)、銀行等部門業(yè)務(wù)辦理。
3、取送票以及客戶資料檢查并交接。
4、協(xié)助會計(jì)助理粘貼票據(jù)、裝訂憑證。 5、倉庫材料進(jìn)出記帳,開單
(二)崗位要求:
1、職位資格:善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、懂操作Excel、Word等辦公軟件。
3、自有摩托車/電單車者。
公司介紹:
2、工作時(shí)間:9:00-12:00;13:00–18:00;4天;國家法定假日休息。
崗位職責(zé):??
1、負(fù)責(zé)收集被審計(jì)單位的管理制度和工作流程,并對其進(jìn)行內(nèi)部控制評價(jià);
2、負(fù)責(zé)實(shí)施常規(guī)審計(jì)工作,包括財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營管理審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等;
3、負(fù)責(zé)組織開展現(xiàn)場審計(jì)工作,編制審計(jì)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)對審計(jì)報(bào)告所涉及的問題進(jìn)行追蹤審計(jì),落實(shí)整改情況,評審被審計(jì)單位整改效果,出具季度跟進(jìn)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)收集、檢查、評估子公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作,跟進(jìn)實(shí)施情況。??
任職要求:??
1、性別不限,年齡35歲以下;
2、取得助理會計(jì)(審計(jì))師及以上專業(yè)技術(shù)資格,獲得審計(jì)或會計(jì)中級職稱、注冊會計(jì)師者優(yōu)先;
3、熟悉會計(jì)、審計(jì)基礎(chǔ)知識及相關(guān)財(cái)經(jīng)稅收法規(guī)政策,了解被審計(jì)單位的主要業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉審計(jì)工作方法和技術(shù),熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
5、能夠獨(dú)立完成審計(jì)工作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、文字寫作和團(tuán)隊(duì)合作能力。
約 3 個(gè)崗位
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玉林 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 24.8%
    2K
  • 45%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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