12小時(shí)前
陳澤
【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管
【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團(tuán)建福利!
*實(shí)際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個(gè)月試用期
【任職要求】
1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個(gè)以上模塊
2、大專以上學(xué)歷
3、年齡35歲以上
【崗位職責(zé)】
1.制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。
3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行績(jī)效管理體系,提升員工績(jī)效與團(tuán)隊(duì)效能。
4.推動(dòng)員工發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃,建立人才梯隊(duì),促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)。
5.維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問(wèn)題,營(yíng)造積極的組織文化。
6.監(jiān)控人力資源各項(xiàng)法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
【企業(yè)介紹】
2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場(chǎng)最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營(yíng)養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專營(yíng)項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生。筑夢(mèng)重慶,布局全國(guó),致力打造中國(guó)社區(qū)乳品專賣(mài)領(lǐng)導(dǎo)品牌。
5年來(lái),別提多美始終秉承”為十萬(wàn)人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為一億家庭提供專業(yè)有效的營(yíng)養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強(qiáng)人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展,為國(guó)人的營(yíng)養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價(jià)值!
本次招聘廣西玉林運(yùn)營(yíng)中心人資經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)玉林區(qū)域人資工作。

餐廳主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-28
陳國(guó)平
餐飲主管的工作流程包括:
?協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的培訓(xùn)工作?。
?召開(kāi)班前例會(huì)?。
?向廚師長(zhǎng)反饋客人對(duì)食品、服務(wù)方面的信息?。
?檢查、清點(diǎn)、保管餐廳的物品?。
?督促員工做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作?。
?餐廳工作人員調(diào)配、班次安排及員工考勤、考核?。
?帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。
?正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作?。
?及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正?。
?及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜?。
?餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好?。
?督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度?。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小米專賣(mài)店小米產(chǎn)品銷售和售后工作;
2、銷售部分,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、售后部分,受理及主動(dòng)溝通客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系, 能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求并給到正確且滿意的處理和回復(fù);
4、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、年齡20-35歲,端莊大方。
2,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
3、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 5、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-10-26
蘇立平
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況 …… 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 任職要求 1、22-40歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè) 2、2年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程 …… 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處理質(zhì)量糾紛 5、對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力
2024-10-25
鐘志新
任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,年齡40歲以下,10年以上梭織后道主管經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)后道流程規(guī)劃,對(duì)數(shù)據(jù)管控敏感 ; 3、對(duì)部門(mén)內(nèi)工作安排有精益生產(chǎn)理念; 4、有6s,流程控制,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,培訓(xùn)引導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-25
龐小兵
崗位職責(zé): CTP制版出版師父 1、根據(jù)主管制定的排版樣式和進(jìn)度表,完成排版任務(wù); 2、使用飛騰\\photoshop\\word\\pagemaker\\illustrator\\freehand …… 等排版軟件進(jìn)行圖文排版,并進(jìn)行版面校對(duì); 3、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與排版流程優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn); 4、協(xié)助完成封面設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)和相關(guān)文圖的修改。 …… 任職資格: 1、平面設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上印刷排版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的印前及印刷知識(shí); 3、了解相關(guān)操作流程,熟練使用相關(guān)排版或設(shè)計(jì)類軟件; 4、工作認(rèn)真,有責(zé)任感
2024-10-25
趙紅葉
崗位職責(zé): 1、按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2、保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3、每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作。 …… 職業(yè)發(fā)展方向: 珠寶導(dǎo)購(gòu)員—>主管—>店長(zhǎng)—>區(qū)域經(jīng)理,由店長(zhǎng)關(guān)注成長(zhǎng)并考核。 上班時(shí)間:早晚班制,兩班倒,月休四天。 工作地點(diǎn): 玉林市玉州區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、北流萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),可根據(jù)住址就近安排。
布置安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系; 4、定期進(jìn)行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題; 5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關(guān)賬目的結(jié)清,控制成本; 6、編寫(xiě)預(yù)算,協(xié)調(diào)各主管與員工的工作 …… 任職要求 1、具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具備建立服務(wù)業(yè)主服務(wù)流程、協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問(wèn)題的能力; 3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策
2024-10-25
楊生
2、熟悉天貓/抖音/京東/拼多多/有贊商城/ 美團(tuán)/美團(tuán)外賣(mài)相關(guān)規(guī)則及業(yè)務(wù)處理流程 3、熱愛(ài)烘焙美食、熱情開(kāi)朗,喜歡與人分享交流 工作內(nèi)容及要求: 1、根據(jù)部門(mén)營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃,落實(shí)推進(jìn)線上活動(dòng)方案 …… 拼多多/有贊商城/ 美團(tuán)/美團(tuán)外賣(mài)運(yùn)作模式,上下架產(chǎn)品,對(duì)接客戶訂單,顧客交流,解答咨詢,促成銷售; 3、追蹤物流,確??爝f及時(shí)妥善到達(dá); 4、針對(duì)未付款訂單進(jìn)行催付; 5、收集顧客意見(jiàn),提供給電商主管與研發(fā)中心
2024-10-24
陳遠(yuǎn)
完成上級(jí)主管分配的各項(xiàng)任務(wù); 2. 合理分配本操作團(tuán)隊(duì)各員工的工作任務(wù); 3. 使本操作團(tuán)隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)流程操作; 4. 發(fā)現(xiàn)和解決日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題; 5. …… 優(yōu)化操作流程、錯(cuò)件管理,提高工作效率;
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玉林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 26.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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