玉林庫(kù)存管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林庫(kù)存管理最新招聘,玉州區(qū)17條北流市3條,平均工資約為3309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多庫(kù)存管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
2000-4000元2025-11-16
黃林管理公司項(xiàng)目,記錄日常開支,統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)材料庫(kù)存 -
阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-11-16
梁振海崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作;
3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺(tái)其中較少3個(gè)操作流程和交易規(guī)則,關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策;
4、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績(jī)效與能力;
5、制 定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制月 度店鋪推廣預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行與配合平
臺(tái)官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),完成預(yù)期銷售目標(biāo);
7、平臺(tái)營(yíng)銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高訪客量、點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
8、 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營(yíng)方向;
9、按日周月季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)),定期針對(duì)推廣效進(jìn) 行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析, 及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行改 進(jìn)方案;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
崗位要求:
1、熟 悉阿里平臺(tái)規(guī)則,具備一定分析,尋找和發(fā)現(xiàn)規(guī)律和較強(qiáng)的邏輯思維能力,并可運(yùn)營(yíng)兩家阿里巴巴新店。
2、有3~5年以上阿里巴巴店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,踏實(shí)肯干。
3、熟悉阿里基本的后臺(tái)操作流程,懂得阿里各種活動(dòng)的推廣及要求;
4、精通阿里巴巴關(guān)鍵字策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名規(guī)則和優(yōu)化;
福利待遇:定期舉辦團(tuán)建活動(dòng),工作氛圍輕松。 -
化工生產(chǎn)調(diào)度工程師
10000-15000元2025-11-14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)運(yùn)行情況的監(jiān)督、記錄和數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)鋰業(yè)公司輔料&產(chǎn)品&固廢庫(kù)存控制、計(jì)劃編制、審核、提報(bào)、協(xié)調(diào)調(diào)度及監(jiān)督執(zhí)行管理;
3、負(fù)責(zé)鋰業(yè)公司跨分廠物料轉(zhuǎn)移、生產(chǎn)過(guò)程異常排查、協(xié)調(diào)調(diào)度及監(jiān)督執(zhí)行管理。
4、各車間、部門有生產(chǎn)異常時(shí)按相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)上級(jí)并進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)整;
5、調(diào)整各車間、部門之間反饋的生產(chǎn)不協(xié)調(diào)情況并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
6、記錄各車間、部門生產(chǎn)異常情況及處理措施形成生產(chǎn)異常管理臺(tái)賬;
7、依照生產(chǎn)異常管理辦法對(duì)生產(chǎn)異常部門進(jìn)行考核。
8、協(xié)助完成部門月度工作總結(jié)報(bào)告編制;
9、完成自主管理活動(dòng)相關(guān)工作推進(jìn)及考核匯總;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;
2、熟練使用辦公等軟件;
3、要求具備化工、冶金業(yè)工作年限五年及以上(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬);
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷(冶金、化工等專業(yè)),熟悉車間生產(chǎn)工藝流程。 -
成本會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-11-11
林石華公司目前使用金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),財(cái)務(wù)工作涵蓋成本核算、利潤(rùn)分析、稅務(wù)處理、員工工資結(jié)算、社保福利管理等。 …… 監(jiān)控原材料采購(gòu)、生產(chǎn)成本及庫(kù)存管理,優(yōu)化成本控制流程。 對(duì)接150個(gè)委外負(fù)責(zé)人,進(jìn)行記件結(jié)算,確保結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤。 2. -
后廚
2000-3000元2025-11-11
關(guān)權(quán)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店廚房的日常準(zhǔn)備工作,包括食材的清洗、切割及初步處理; 2、協(xié)助廚師完成烹飪?nèi)蝿?wù),確保菜品按時(shí)按質(zhì)出品; 3、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,遵守食品安全規(guī)范; 4、參與庫(kù)存管理 -
店長(zhǎng)
3000-6000元2025-11-11
黎藝一:人員管理 - 1:負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。 …… 三:產(chǎn)品管理 - 1:負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機(jī)會(huì)。 …… - 2:監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存水平,與倉(cāng)庫(kù)保持密切溝通,確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng),同時(shí)避免積壓庫(kù)存,定期進(jìn)行產(chǎn)品盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。 …… 四:店面運(yùn)營(yíng)管理 - 1:負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng),包括店面環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購(gòu)物環(huán)境。 …… 五:客戶關(guān)系管理 - 1:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠(chéng)度和滿意度。 -
倉(cāng)庫(kù)
4000-5000元2025-11-11
郭曉彬崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程的高效執(zhí)行; 2.制定并優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程,提升工作效率; 3.管理庫(kù)存,確保庫(kù)存準(zhǔn)確性及時(shí)性,調(diào)配利用率高。 …… 職位要求: 1.具備倉(cāng)庫(kù)管理的知識(shí)和能力,掌握貨物分類保管及盤點(diǎn)的基本方法。 2.具備5年以上倉(cāng)儲(chǔ)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問(wèn)題的能力。 4.具備計(jì)算機(jī)使用和操作能力。 …… 5.熟悉賬務(wù)流程,出入庫(kù)管理。 6.熟悉Excel/Word/表格制作。 7.工作細(xì)致,有責(zé)任人心,需執(zhí)行力強(qiáng)。 -
管培生
2000-3000元2025-11-11
陳冠佃公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長(zhǎng)。 …… 協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 第二階段:門店輪崗(3個(gè)月) 每個(gè)門店輪崗1個(gè)月,熟悉不同門店的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。 …… 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個(gè)月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣,確定具體管理崗位。 進(jìn)行針對(duì)性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。 參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。 -
店長(zhǎng)
4000-6000元2025-11-11
陳意芳監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)效能。 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購(gòu)、庫(kù)存管理、員工排班。 4. 負(fù)責(zé)店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。 5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-11-11
袁華震1、熟悉進(jìn)銷存管理系 2、能獨(dú)立完成公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,完善公司的財(cái)務(wù)體系。 2、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理好庫(kù)存 3、公司的人事招聘、以及新員工的入職培訓(xùn) -
跟單文員
3000-4000元2025-11-11
黎藝管理訂單流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3. 與客戶保持良好溝通,解答客戶咨詢; 4. 監(jiān)控庫(kù)存水平,確保庫(kù)存充足; 5. 維護(hù)訂單數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 6. 主要負(fù)責(zé)進(jìn)貨單入賬; 7.
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薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.4%2K
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49.4%3K
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24.1%4K
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1.2%5K
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2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
玉林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
玉林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。