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玉林客戶(hù)協(xié)調(diào)招聘

桂聘提供2025年11月玉林客戶(hù)協(xié)調(diào)最新招聘，玉州區(qū)35條北流市7條，有五險(xiǎn)等，更多客戶(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)對(duì)接招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-11
劉子瑜
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全屋智能系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)
2.協(xié)調(diào)各個(gè)智能設(shè)備的布局和功能設(shè)置
3.確保智能系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和用戶(hù)體驗(yàn)
任職要求:
1.具備全屋智能設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)和技能
2.能夠與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，理解需求并提供專(zhuān)業(yè)建議
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度
2025-11-11
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工程部經(jīng)理的工地派單進(jìn)行工地開(kāi)工。
2、工地施工過(guò)程中，合理安排用工及使用材料，對(duì)業(yè)主提出的變更及增減項(xiàng)，應(yīng)與設(shè)計(jì)師、業(yè)主充分溝通。
3、按照施工進(jìn)度，安排各個(gè)工序；按照施工標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各個(gè)工序嚴(yán)格把控與驗(yàn)收。
4、管理好工人，服務(wù)好業(yè)主，深挖回頭客。
二、任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，2年以上家裝施工管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉家裝施工各個(gè)工序、工藝標(biāo)準(zhǔn)，與客戶(hù)溝通技巧、工人工價(jià)控制技巧。
3、有一定的工作組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，服從性高。
2025-11-11
行政部
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌管理售后工作，達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及考核指標(biāo)；
2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立及完善相關(guān)管理制度及實(shí)施；
3、保持團(tuán)隊(duì)活力，不斷完善人員績(jī)效評(píng)估方案，提高各崗位人員效能；
4、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)廠(chǎng)家政策并落實(shí)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，確保收益最大化；
5、及時(shí)掌握汽車(chē)售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做出相應(yīng)措施，促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)定提升。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；年齡30-42歲；
2、4S店售后服務(wù)經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較高的服務(wù)素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉使用電腦WORD\\Excel\\ppt軟件。
2025-11-11
李波
2.與客戶(hù)溝通，確保訂單流程的透明化。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保訂單按時(shí)完成。 4.監(jiān)控訂單狀態(tài)，及時(shí)處理訂單變更或問(wèn)題。 5.維護(hù)訂單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，與財(cái)務(wù)部門(mén)緊密合作。

物流客服主管

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
李彬芳
2、與大客戶(hù)保持密切溝通，及時(shí)了解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的物流解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3、負(fù)責(zé)處理出港過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題件，如延誤、破損、丟失等，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。
2025-11-11
黎藝
- 3：處理客戶(hù)投訴和糾紛，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護(hù)公司良好的品牌形象。 …… 四：店面運(yùn)營(yíng)管理 - 1：負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)，包括店面環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理等，確保店面整潔、舒適，為客戶(hù)提供良好的購(gòu)物環(huán)境。 …… - 3：協(xié)調(diào)店面與倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等其他部門(mén)的工作關(guān)系，確保各項(xiàng)工作銜接順暢。 …… 五：客戶(hù)關(guān)系管理 - 1：建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求和意見(jiàn)，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度。 …… - 2：收集客戶(hù)信息，建立客戶(hù)檔案，分析客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為和偏好，為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)提供依據(jù)。 - 3：組織開(kāi)展客戶(hù)拓展活動(dòng)，吸引新客戶(hù)，擴(kuò)大客戶(hù)群體，提高店面的市場(chǎng)份額。
2025-11-11
譚堅(jiān)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確?？头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶(hù)的入住需求和相關(guān)問(wèn)題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團(tuán)隊(duì)的工作 - 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真
2025-11-11
陳女士
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總監(jiān)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新項(xiàng)目、新產(chǎn)品，跟進(jìn)協(xié)調(diào)后續(xù)訂單動(dòng)態(tài) 2、處理客戶(hù)詢(xún)盤(pán)及商務(wù)信函、文件翻譯，協(xié)助談判及合同簽訂 3、安排跨時(shí)區(qū)視頻會(huì)議，做好會(huì)議記錄及行動(dòng)項(xiàng)跟蹤 4、做好客戶(hù)接待
2025-11-11
倪玉龍
**全面管理運(yùn)營(yíng)**：主持酒店日常工作，包括各部門(mén)工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào)，確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。 2. …… **突發(fā)事件處理**：具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力，如安全風(fēng)險(xiǎn)、客戶(hù)投訴等。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) - 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上。 …… - 應(yīng)變與協(xié)調(diào)：處理突發(fā)事件及跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 其他要求： - 抗壓能力強(qiáng)，年齡范圍多為25-45歲。 - 熟練使用辦公軟件，部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。

酒店店長(zhǎng)

4000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:5
2025-11-11
葉進(jìn)海
2、確保酒店安全無(wú)隱患，負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 3、定期向公司匯報(bào)工作，策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確保每一位客戶(hù)的高滿(mǎn)意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。
2025-11-11
但小波
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保訂單按時(shí)交付; 3. 處理客戶(hù)的咨詢(xún)和投訴，提供滿(mǎn)意的解決方案。 任職要求 1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、客戶(hù)等各方保持良好的合作關(guān)系; 2.
2025-11-11
關(guān)權(quán)
與各部門(mén)密切合作，協(xié)調(diào)溝通，確?？腿说男枨蟮玫郊皶r(shí)滿(mǎn)足。 6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生和整潔，維護(hù)良好的工作環(huán)境。 7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬目核對(duì)和結(jié)算工作。 8. …… 定期收集客人反饋，提出改進(jìn)措施，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 三、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前臺(tái)工作流程和操作規(guī)范。
崗位職責(zé)： 1、制定銷(xiāo)售方案、銷(xiāo)售目標(biāo)并具體實(shí)施； 2、出差帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成公司的市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)任務(wù)； 3、組織制定部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟； 4、建立客戶(hù)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，定期進(jìn)行客戶(hù)分析； …… 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作管理,工作協(xié)調(diào)； 7、制定部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核； 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
玉林-福綿區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-11
吳琦
崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)技術(shù)工作，及時(shí)解決生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題 1、根據(jù)客戶(hù)需求，跟進(jìn)紙板審核及樣衣制作，確保樣衣及時(shí)保質(zhì)完成交付，對(duì)樣板產(chǎn)生的工藝技術(shù)問(wèn)題提供具體解決方案及技術(shù)指導(dǎo) ； 2、合理審核 …… 、控制面輔料單耗，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)大貨生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)性問(wèn)題，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持； 4、不斷改進(jìn)工藝流程，收集與開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工藝創(chuàng)新技術(shù)，持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)度 任職要求: 1、 八年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn) …… ； 2、 了解服裝制版、縫制、生產(chǎn)工藝，熟悉運(yùn)動(dòng)戶(hù)外類(lèi)產(chǎn)品優(yōu)先； 3、 熟悉各類(lèi)面輔料性能及特殊工藝處理； 4、 具備成衣質(zhì)量管控的知識(shí)，能解決工藝常見(jiàn)問(wèn)題、并提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施； 5、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
玉林-福綿區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-11
吳琦
崗位職責(zé)： 1、按照客戶(hù)驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)貨員進(jìn)行初、中、尾期查貨工作； 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問(wèn)題，提出合理建議，并跟進(jìn)執(zhí)行； 3、對(duì)新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo)； 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與匯報(bào)
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