玉林客戶維護經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月玉林客戶維護經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)5條北流市2條,更多客戶維護經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會籍顧問
3000-5000元2026-01-06
王經(jīng)理1.據(jù)能力,招專員或經(jīng)理,負責開拓電梯新客戶,維護老客戶。
2.薪酬***,多勞多得,上不封頂.
3.工作地方可就近安排:玉林市、南寧市、柳州、貴港等廣西區(qū)內(nèi)各縣市都可選擇。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-4000元2026-01-06
蔡應(yīng)軍玉林分公司招聘:符合要求的可以聯(lián)系
(入職有人帶,有相關(guān)知識培訓指導)
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習生;
2、具備基本的英語能力,聽說讀寫具有一定基礎(chǔ);
3、計算機操作熟練,辦公軟件熟練應(yīng)用;
4、為人正直、誠信、認真、敬業(yè),具有團隊協(xié)作精神,善于與人溝通。
5、熟練使用各類辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團隊合作精神;
崗位職責
1.通過阿里巴巴國際站平臺,平臺開發(fā)國外客戶。
2.日常處理客戶郵件及訂單和售后相關(guān)問題;
3.定期維護公司官網(wǎng)和其他平臺;
4.處理客戶詢盤、優(yōu)化鏈接、與客戶交流,促成客戶下單;
5.跟進現(xiàn)有客戶 ,維護老客戶;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎+年終個人貢獻分紅+員工生日福利+公司下午茶...
1.試用期3個月,優(yōu)秀者1-2個月可轉(zhuǎn)正
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓, 入職后經(jīng)理會對其培訓
3.公司提供各種節(jié)假日團隊主題活動、文體活動、主題生日PARTY、生日禮品
4.年度國內(nèi)1次旅游,團建活動,公費團建聚餐。
5.入職員工滿周年員工享受高額豐厚年終獎
6.上班時間.上午9:00一下午18:00
7.獎金:季度度績優(yōu)獎600-1500元 開單獎:600-1000元
8.單雙周制度,7.5/day。(上班總時長和雙休差不多了) -
文員
4000-5000元2026-01-04
林學院工作內(nèi)容:
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 處理公司對外接待工作。
4、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
5、 協(xié)助經(jīng)理登記跟蹤客戶資料。
6、 協(xié)助公司維護新老客戶事宜。
7、 熟練辦公室軟件。
試用期2-3月,工作能力優(yōu)異提前轉(zhuǎn)正。工資底薪遞增按每個月工作能力表現(xiàn),逢3個月調(diào)整增加一次!
年齡:25-35
工作時間:早9晚6 逢周日休息
從事環(huán)保工作或有環(huán)保經(jīng)驗者優(yōu)先 -
財稅顧問(雙休+年假+全勤)
3000-8000元2026-01-04
覃秀苗崗位職責: ①通過電話、微信、陌拜、抖音、小紅書等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); ②通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標 …… ; ④制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成; ⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 …… ; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負責開發(fā)玉林及玉林周邊客戶。 …… =綜合月薪(3000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問(初級、中級、高級) - 主管 (初 級、中級、高級)- 經(jīng)理 -
銷售(底薪+餐補+話補)
5000-8000元2026-01-04
如果你的個人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗 如果你想當管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學習,那么我們平臺十分適合你 【崗位職責】 1.公司提供客戶資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求 …… ,進行成交與維護。 …… 2.負責企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入3-5萬元 【工作時間】 8:30-17:30 午休2小時 周末單休 【工作地點】 玉林市玉州區(qū)民主南路 -
酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元2026-01-04
關(guān)權(quán)以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容: 一、職位信息 1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負責前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。 2. …… 負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。 7. 協(xié)助財務(wù)部門進行賬目核對和結(jié)算工作。 8. 定期收集客人反饋,提出改進措施,不斷提升客戶滿意度。 三、任職要求 1. -
建材銷售
5000-8000元2026-01-04
羅彬主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度; 3. …… 回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.跟進維護異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作; 5.協(xié)助直屬. …… 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領(lǐng)導安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對 -
外貿(mào)助理
3000-5000元2026-01-04
陳鵬工作簡介及其它要求: 1、操作阿里巴巴出口通平臺,負責平臺的產(chǎn)品,視頻發(fā)布、維護和更新等基本操作。 2、按經(jīng)理要求提供產(chǎn)品文檔及報價單等資料,協(xié)助經(jīng)理和國外客戶溝通。 …… 3、協(xié)助經(jīng)理對新老客戶進行訂單跟蹤。及時處理客戶需求,通過網(wǎng)絡(luò)資源解答客戶售后問題,維護平臺健康發(fā)展。 4,協(xié)助經(jīng)理跟進定單,公司和部門現(xiàn)有客戶的維護及二次開發(fā)。
約 8 個崗位
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