玉林客房服務(wù)招聘
桂聘提供2026年1月玉林客房服務(wù)最新招聘,玉州區(qū)61條北流市12條,更多客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
3000-4000元2026-01-06
關(guān)權(quán) -
客房服務(wù)員
2000-4000元2026-01-06
林映成清理退房衛(wèi)生,區(qū)域衛(wèi)生,家具保養(yǎng) -
技師
5000-10000元2026-01-06
陳麗麗從0開始學(xué)都能教會,小店,生意火爆,包食宿,一點點升發(fā)型師。人品好,踏實肯干,事少,學(xué)技術(shù)快,名師指點。
工作內(nèi)容
- 協(xié)助進(jìn)行養(yǎng)生服務(wù),
- 配合主治師進(jìn)行日常的養(yǎng)生工作,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 對養(yǎng)生有濃厚興趣,愿意從基礎(chǔ)做起
- 具備良好的團(tuán)隊合作精神,
客戶服務(wù)
工作內(nèi)容
- 協(xié)助進(jìn)行客房房間的打掃工作
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù)
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神
- 擁有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識 -
酒店保潔員
3000-4000元2026-01-06
陳源工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常保潔工作 - 確保客房環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 - 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 注重服務(wù)質(zhì)量 …… ,能夠提供專業(yè)的保潔服務(wù) -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2026-01-06
陳源工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房的整潔和舒適 任職要求 - 具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客戶提供幫助 - 具備團(tuán)隊合作精神 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2026-01-04
人力資源部崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù) 2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。 4、完善部門各項管理制度。 …… 8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭取更好的轉(zhuǎn)化率和好評率。 9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個市場的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2026-01-04
楊尚斌按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。清理打掃客房衛(wèi)生,鋪床等。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2026-01-04
楊高淼完成每日客房服務(wù)工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客房整潔。 2. 負(fù)責(zé)客房內(nèi)的清潔和消毒,包括茶具、杯具等物品。 3. 及時響應(yīng)并執(zhí)行前臺的服務(wù)指令,確保賓客需求得到滿足。 4. …… 及時向上級反饋工作結(jié)果,并協(xié)助處理客房服務(wù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)和保養(yǎng)客房服務(wù)相關(guān)設(shè)施,確保其正常運(yùn)行。 任職要求: 1. 有良好的服務(wù)意識,能夠認(rèn)真完成客房服務(wù)工作。 2. -
〈酒店客房服務(wù)員〉
3000-4000元2026-01-04
丘小雄崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客房的日常服務(wù)工作,包括清潔、整理和維護(hù)等 2.根據(jù)客人需求提供專業(yè)的客房服務(wù),確??腿藵M意度 3.積極響應(yīng)客人的問題和投訴,并及時處理 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 …… 2.能夠熟練掌握客房服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠處理各種突發(fā)情況 崗位福利: 1.無晚班,八小時工作制,可包吃住,宿舍水電全免 2.薪資:底薪+全勤+提成+獎金 -
洗車工
2000-3000元2026-01-04
寧雅靜工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的打掃和清潔工作 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??蛻魸M意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神 - 擁有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識 - 能夠適應(yīng)團(tuán)隊合作,保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元2026-01-04
楊小飛做酒店客房衛(wèi)生、清潔工作, -
酒店客房服務(wù)員
4000-5000元2026-01-04
李玉海負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理工作,確保客房環(huán)境衛(wèi)生; 2. 檢查客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否完好,及時上報維修需求; 3. 完成上級分配的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. …… 細(xì)心且具備良好的服務(wù)意識。 -
客房樓層服務(wù)員
3000-5000元2026-01-04
吳昌明服從安排,聽從指揮,做好酒店房間內(nèi)的衛(wèi)生,有服務(wù)意識! 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待客人,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗。 2.維持客房樓層的清潔與衛(wèi)生,確保環(huán)境舒適。 …… 3.處理客房服務(wù)相關(guān)事項,及時解決客人反饋的問題。 4.維護(hù)客房用品的補(bǔ)充與更換,確保用品充足。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效理解客人需求。 …… 3.具有服務(wù)意識,能夠提供及時、細(xì)致的服務(wù)。 4.具備團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。 -
酒店樓層主管
3000-4000元2026-01-04
吳昌明工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店樓層的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和確保客房的清潔與衛(wèi)生 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求和問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況 …… ,保證樓層運(yùn)營的順暢 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2026-01-04
曹東馳工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 確保客房服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠有效解決客房管理中的問題 …… 負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔衛(wèi)生及管理,確保客房服務(wù)流程的順暢執(zhí)行。 2. 對工作細(xì)致認(rèn)真,確保客房質(zhì)量和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 2. …… 能夠有效解決客房管理中的問題。 3. 對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
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