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玉林玉州區(qū)課程設計招聘

共找到 2條 玉林 玉州區(qū) 課程設計 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
寧業(yè)華
崗位職責:
1. 負責研學導師的教學工作,包括課程設計、教學計劃制定、教學實施、教學評估等。
2. 負責學生學習情況的跟蹤和反饋,及時調整教學方法和策略,提高教學質量。
3. 積極參與課程研發(fā)和教學改進,不斷提升自身教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
4. 協(xié)助機構開展招生、宣傳等工作,提高機構知名度和影響力。
任職要求:
1. 具備全職#&#培訓機構#&#線下教育#&#坐班#&#不坐班#&#大班教學(25人以上)#&#中學生#&#學前兒童/小學生#&#特長興趣類#&#職業(yè)與技能培訓類#&#人工智能類#&#大型教育機構經(jīng)驗#的經(jīng)驗,有相關證書者優(yōu)先考慮。
2. 具備心理學專業(yè)背景或教育學專業(yè)背景,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 具備銷售經(jīng)驗,能夠積極開展招生工作,提高機構的招生量和市場占有率。
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與同事和家長保持良好的溝通和合作關系。
5. 具備較強的教學能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷提升自身教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-02
張成軍
崗位職責:
1、公司產(chǎn)品理論+實操培訓導師,負責門店營運以及企業(yè)培訓體系、制度與流程搭建。
2、通過培訓需求研究,進行課程設計開發(fā)及授課,以配合年度培訓計劃的實施。
3、負責各項培訓工作實施和監(jiān)督、執(zhí)行重點提升計劃并完成與各部門對接,完善內部培訓流程。
4、根據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項資源,對培訓團隊的建設、培養(yǎng)進行全面提升和發(fā)展。
5、培訓手冊、訓練工具的開發(fā)與維護,推動培訓體系的實施并組織培訓效果分析,持續(xù)改善、提升培訓效果。
任職要求:
1.大專及以上學歷,1年以上培訓經(jīng)驗。
2.過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓,有良好的培訓實施工作經(jīng)驗。
3.有擅長人才測評/課程開發(fā)/項目運營/學習運營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業(yè)技能。
4.積極正向,適應能力、學習能力強。
約 2 個崗位
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