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玉林玉州區(qū)茶葉公司課程設計招聘

共找到 1條 玉林 玉州區(qū) 課程設計 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
張成軍
崗位職責:
1、公司產品理論+實操培訓導師,負責門店營運以及企業(yè)培訓體系、制度與流程搭建。
2、通過培訓需求研究,進行課程設計開發(fā)及授課,以配合年度培訓計劃的實施。
3、負責各項培訓工作實施和監(jiān)督、執(zhí)行重點提升計劃并完成與各部門對接,完善內部培訓流程。
4、根據部門戰(zhàn)略,整合公司各項資源,對培訓團隊的建設、培養(yǎng)進行全面提升和發(fā)展。
5、培訓手冊、訓練工具的開發(fā)與維護,推動培訓體系的實施并組織培訓效果分析,持續(xù)改善、提升培訓效果。
任職要求:
1.大專及以上學歷,1年以上培訓經驗。
2.過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓,有良好的培訓實施工作經驗。
3.有擅長人才測評/課程開發(fā)/項目運營/學習運營/數(shù)據處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業(yè)技能。
4.積極正向,適應能力、學習能力強。
約 1 個崗位
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