玉林開(kāi)發(fā)招聘 logo

玉林開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月玉林開(kāi)發(fā)最新招聘,玉州區(qū)96條北流市27條,平均工資約為6822元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
3小時(shí)前
王莊
醫(yī)藥代表學(xué)術(shù)傳遞:
負(fù)責(zé)特藥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及上量。
崗位要求:
1、較強(qiáng)的活動(dòng)組織、宣傳策劃能力,有學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn)
2、責(zé)任心強(qiáng),思維開(kāi)闊,吃苦耐勞,親和力好,有耐心
3、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)、表達(dá)能力,跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,
5、加入理由: 福利完善 產(chǎn)品過(guò)硬 團(tuán)隊(duì)氛圍好 發(fā)展空間大
6、兒科 婦科經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
玉林-玉州區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢(xún) 展覽 瀏覽:100
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士
人事
1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
3. 客戶(hù)維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶(hù)反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場(chǎng)專(zhuān)員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)的喬木、灌木、草坪、花卉的修剪、整形提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo);對(duì)花徑、花壇、景觀小品的打造與維護(hù)提供技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
2、制定并執(zhí)行科學(xué)的綠化養(yǎng)護(hù)年度、月度計(jì)劃(包括澆水、施肥、除草、補(bǔ)種等)。
3、負(fù)責(zé)園區(qū)植物病蟲(chóng)害的監(jiān)測(cè)、診斷與防治工作,提出有效的綜合治理方案。
4、全面負(fù)責(zé)綠化團(tuán)隊(duì)的日?,F(xiàn)場(chǎng)工作安排、調(diào)度與監(jiān)督,確保作業(yè)規(guī)范、高效。
5、 負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域的安全管理,確保作業(yè)過(guò)程符合安全規(guī)范。
6、定期對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)(如工具使用、修剪技巧、病蟲(chóng)害識(shí)別等),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
7、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)員的環(huán)保意識(shí)和精細(xì)化作業(yè)習(xí)慣。
8、負(fù)責(zé)綠化工具、設(shè)備、農(nóng)藥、化肥等物料的申購(gòu)、驗(yàn)收與管理工作。
9、與物業(yè)其他部門(mén)(如客服、工程、保潔)保持良好溝通,協(xié)同處理與綠化相關(guān)的業(yè)主報(bào)事、環(huán)境改造等工作。 必要時(shí),就專(zhuān)業(yè)的綠化問(wèn)題向業(yè)主或公司管理層進(jìn)行解釋和說(shuō)明。
任職條件:
1. 教育背景:園林、植保、林學(xué)、農(nóng)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上園林綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理或技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)小區(qū)綠化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí):
精通南方常見(jiàn)園林植物的生長(zhǎng)習(xí)性及養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)(修剪、施肥、病蟲(chóng)害防治等)。
熟悉各類(lèi)病蟲(chóng)害的發(fā)生規(guī)律,并能正確選用與施用農(nóng)藥。
掌握?qǐng)@林機(jī)械(如綠籬機(jī)、割灌機(jī)、草坪機(jī)等)的安全操作與基本維護(hù)知識(shí)。
4. 能力素質(zhì):
具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)能力,有責(zé)任心,工作踏實(shí)。
能夠獨(dú)立解決綠化養(yǎng)護(hù)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題。
身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)戶(hù)外工作。
5. 持有綠化養(yǎng)護(hù)工、植保員等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者,以及在花境設(shè)計(jì)、垂直綠化等方面有特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。
2025-11-18
1、任職要求 (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上文案、內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗(yàn);編導(dǎo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、大型廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)或商業(yè)地產(chǎn)、文旅項(xiàng)目類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (2)具有一定的商業(yè)敏感度和熱點(diǎn)嗅覺(jué),能對(duì)內(nèi)容進(jìn)行深度編輯及加工創(chuàng)作。擁有創(chuàng)意思維,善于發(fā)現(xiàn)并接受新事物;具有高度的工作熱情和強(qiáng)烈的自驅(qū)力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 (3)具備較強(qiáng)的文案策劃、優(yōu)秀的文字駕馭能力及創(chuàng)新能力,具備編導(dǎo)思維和能力。 2、崗位職責(zé) (1)根據(jù)項(xiàng)目要求,及時(shí)撰寫(xiě)對(duì)外輸出內(nèi)容所需的軟文、報(bào)廣、畫(huà)冊(cè)、招商手冊(cè)等文案;撰寫(xiě)項(xiàng)目整合傳播細(xì)化方案、執(zhí)行方案; (2)具備基本采編能力,撰寫(xiě)公司項(xiàng)目相關(guān)宣傳文案、創(chuàng)意文案、項(xiàng)目...
1、任職要求 ?(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 ?(2)1-3年商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ?(3)23-35歲。 ?(4)熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT、CAD等)。 ?(5)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶(hù)、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。 2、崗位職責(zé) ?(1)協(xié)助完成項(xiàng)目?jī)?nèi)部商戶(hù)管理及服務(wù)。 ?(2)處理客戶(hù)反饋,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 ?(3)定期整理招商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告。 ?(4)完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 (5)協(xié)助項(xiàng)目客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修及開(kāi)業(yè)前籌備管理。
2025-11-18
劉建軍
工作概述:能有效服務(wù)經(jīng)銷(xiāo)商,做好當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),協(xié)助并督導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 、指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好價(jià)格體系維護(hù)及根據(jù)公司促銷(xiāo)政策力度變化與競(jìng)品價(jià)格變化制訂促銷(xiāo)政策; 2、每月完成經(jīng)銷(xiāo)商的訂貨、庫(kù)存、出貨的進(jìn)銷(xiāo)存管理,并在系統(tǒng)中完成數(shù)據(jù)填報(bào); 3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及其團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)
2025-11-17
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號(hào)光大索菲特國(guó)際大酒店配套商貿(mào)大樓509號(hào)
2、通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)和拓展老客戶(hù)。 3、跟蹤潛在項(xiàng)目,推動(dòng)品牌入圍和商務(wù)談判。 4、深入了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的消防設(shè)備使用和維護(hù)建議。

充電樁選址開(kāi)發(fā) 兼職

10000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 電池 瀏覽:11
2025-11-17
王策
選址開(kāi)發(fā)經(jīng)理 崗位職責(zé)(兼職) 1.周邊城市物業(yè)項(xiàng)目資源尋找、開(kāi)發(fā)和落地。 …… 2.滿(mǎn)足公司要求的充電樁場(chǎng)站選址、開(kāi)發(fā)及拓展,主要針對(duì)已建成小區(qū)、辦公園區(qū)、商超、寫(xiě)字樓、公共停車(chē)場(chǎng)、景區(qū)、高端酒店及醫(yī)院各類(lèi)等物業(yè)場(chǎng)景,按公司要求簽訂商務(wù)合作協(xié)議。

充電樁城市經(jīng)理 兼職

10000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 電池 瀏覽:7
2025-11-17
王策
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)爻潆姌妒袌?chǎng)拓展計(jì)劃,組織實(shí)施落地安裝工作; 2.建立并維護(hù)與政府、物業(yè)、社區(qū)等相關(guān)部門(mén)和單位的良好合作關(guān)系,獲取必要的政策支持和資源保障; 3.開(kāi)發(fā)充電樁客戶(hù),解決其在安裝
2025-11-17
王策
崗位職責(zé):兼職 1.周邊城市物業(yè)項(xiàng)目資源尋找,開(kāi)發(fā)和落地 2.滿(mǎn)足公司要求的充電樁場(chǎng)站選址,開(kāi)發(fā)及拓展,主要針對(duì)已建成小區(qū),辦公園區(qū),商超,寫(xiě)字樓,公共停車(chē)場(chǎng),景區(qū)及醫(yī)院各類(lèi)等物業(yè)場(chǎng)景,按公司要求簽訂商務(wù)合作協(xié)議
2025-11-17
王策
酒店充電樁選址開(kāi)發(fā) 崗位職責(zé)(兼職) 1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)酒店的充電樁選址調(diào)研,深入考察酒店周邊交通流量、停車(chē)場(chǎng)規(guī)模、客源結(jié)構(gòu)等情況,評(píng)估選址可行性。? 2.與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行高效溝通洽談,介紹充電樁合作模式與共贏優(yōu)勢(shì),推動(dòng)合作意向達(dá)成。? 3.協(xié)助完成充電樁選址相關(guān)的場(chǎng)地評(píng)估報(bào)告,為項(xiàng)目落地提供準(zhǔn)確依據(jù)。? 4.對(duì)本地酒店資源熟悉,有一定的市場(chǎng)洞察力,能夠精準(zhǔn)捕捉潛在合作機(jī)會(huì)。? 5.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立完成選址開(kāi)發(fā)落地任務(wù)。?
開(kāi)發(fā)產(chǎn)地種植戶(hù),建立藥材供應(yīng)渠道 4.監(jiān)測(cè)所負(fù)責(zé)藥材的行情,分析趨勢(shì),提出收儲(chǔ)建議 5.跟蹤采購(gòu)訂單,確保采購(gòu)流程的順利進(jìn)行 特別說(shuō)明:該崗位常駐亳州 任職要求: 1.
1.面銷(xiāo)、會(huì)銷(xiāo)、地推銷(xiāo)售、團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售、門(mén)店銷(xiāo)售 2.熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),旅游線(xiàn)路講解、做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)以及物料準(zhǔn)備,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的旅游服務(wù) 3.定期與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)或拜訪(fǎng),了解客戶(hù)需要意向,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
2025-11-16
許志權(quán)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)游戲開(kāi)發(fā)過(guò)程中的打單工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 2.與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保工作順利進(jìn)行 3.積極學(xué)習(xí),不斷提升個(gè)人技能和工作效率 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-11-16
許志權(quán)
負(fù)責(zé)游戲開(kāi)發(fā)過(guò)程中的安全護(hù)航,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 2. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同完成游戲開(kāi)發(fā)任務(wù) 3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升開(kāi)發(fā)效率和質(zhì)量 任職要求: 1.
約 145 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門(mén)崗位

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玉林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 19%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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