玉林績效管理經(jīng)理招聘
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玉林 績效管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲店長
5000-6000元2024-10-20陳威1、對餐廳的Q(質(zhì)量)、S(服務(wù))、C(衛(wèi)?)。負(fù)完全責(zé)任。
2、確保勞?法/員??冊/財務(wù)?冊等確實執(zhí)?。
3、負(fù)責(zé)員?及主管的招聘及保留。
4、負(fù)責(zé)維持損益表中可控制部分的各項?在預(yù)算之內(nèi)。
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)全體管理組的發(fā)展計劃。
6、完成餐廳管理組的排班表。
7、主持主管會議。
8、確保員?福利計劃正確執(zhí)?。
9、執(zhí)?LSM活動,然后并配合地區(qū)與全國性的促銷活動在店內(nèi)執(zhí)?。
10、審核每?所有的餐廳報告,然后包括?初與?中的損益表,并呈交給加盟者或地區(qū)經(jīng)理。
11、與公司或會計?員復(fù)核每?的損益表。
12、根據(jù)員?的個?實際情形給予停職或開除。
13、雇傭、訓(xùn)練維護?員,并給予?作績效評估。
14、查證銀?是否在正確的時間內(nèi)收到所有正確數(shù)量的存款。
15、確保餐廳遵守安全操作程序。
16、確保所有投訴都能及時周全地處理。
17、訓(xùn)練餐廳管理?員。
約 1 個崗位
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玉林 薪酬績效招聘工資
¥
3825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.1%2K
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33.7%3K
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30.2%4K
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7%5K
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9.3%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。