玉林酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林酒店管理最新招聘,玉州區(qū)53條博白縣12條,平均工資約為3977元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-11
韋紅吉1、清潔并檢查客房(更換床單被套枕套毛巾浴巾)
2、補(bǔ)充易耗品
3、為在住客人提供服務(wù)(送衣架、礦泉水之類的)
4、清潔用品使用及保養(yǎng)
5、檢查客人遺留物及房內(nèi)貴重物品
6、清點(diǎn)換洗布草
不是呀,怎么這么多20歲的小朋友爭著應(yīng)聘這個(gè)崗位呀?!這個(gè)職位不是服務(wù)員!是客房服務(wù)員,審題審題! -
短視頻模特演員
3000-5000元2025-11-11
韋紅吉按劇本配合拍攝短視頻情景劇,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,五官優(yōu)秀優(yōu)先,可以發(fā)生活照。目前優(yōu)先招聘有舞蹈基礎(chǔ)的 -
酒店經(jīng)理
4000-5000元2025-11-11
韋紅吉1、酒店前臺(tái)人員的培訓(xùn),跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。
2、客房人員的工作安排,培訓(xùn)
3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理
4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā)
5、組織員工地推
6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房
7、落實(shí)老板下發(fā)的工作安排 -
見習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-11-11
韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲(chǔ)備店長的崗位 -
廚師
3000-4000元2025-11-11
韋紅吉做每日日常早餐,清潔公區(qū) -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-11
陳榮萍工作內(nèi)容與任務(wù)要求: 1.接待客人,提供入住登記、行李搬運(yùn)等服務(wù); 2.負(fù)責(zé)房間清潔衛(wèi)生、更換床單被套等工作,保持房間整潔; 3.監(jiān)測(cè)房間設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)反饋維修需求; 4.提供酒店各項(xiàng)設(shè)施預(yù)訂及使用指導(dǎo),解答客人疑問。任職資格: 1.擁有良好的職業(yè)形象和服務(wù)態(tài)度,具備基本的服務(wù)技 能; 2.熟練掌握酒店設(shè)施設(shè)備的操作方法,具備基本的客房清潔技能; 3.具備良好的語言表達(dá)能力,能準(zhǔn)確理解客戶需求; 4.具備一定團(tuán)隊(duì)合作精神,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極影響。 -
前臺(tái)接待
2000-3000元2025-11-11
陳榮萍1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負(fù)責(zé)收取費(fèi)用; 2.解答客人疑問,解決客人在酒店期間遇到的問題; 3.維護(hù)前臺(tái)工作區(qū)域整潔,保證各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 4.及時(shí)向管理層反映客戶的反饋意見和需求 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-11-11
陳榮萍檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài) -
酒店保潔員
2000-3000元2025-11-11
陳榮萍工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店大堂的日常打掃和清潔工作 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確保大堂整潔舒適 任職要求 - 具備良好的吃苦耐勞能力 - 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) - 能夠高效完成保潔工作,保證酒店的整潔標(biāo)準(zhǔn) -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-11
董旭立負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生打掃,計(jì)劃衛(wèi)生,客房服務(wù) -
酒店客房部經(jīng)理
3000-4000元2025-11-11
關(guān)權(quán)酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. 出色的溝通交流能力和客戶服務(wù)技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。 4. -
酒店前臺(tái)副經(jīng)理
3000-4000元2025-11-11
關(guān)權(quán)本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺(tái)工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4. -
酒店店長
4000-5000元2025-11-11
鄭雪林酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體 驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市 場營銷策略,并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編 制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5. 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。 -
酒店客房
2000-3000元2025-11-11
鄭雪林客房服務(wù)員任務(wù)的人員。 工作內(nèi)容 一般客房服務(wù)員工作內(nèi)容主要有: 1.按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布 置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2.進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充 客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、 會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4.檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、 有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-11-11
鄭雪林酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體 驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市 場營銷策略,并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編 制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5. 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。
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玉林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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22.6%2K
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20.8%3K
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13.2%4K
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9.4%5K
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7.5%6K-8K
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9.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。