玉林酒店工程維修招聘

崗位職責(zé)：
全面運營管理客房部整體工作，制定工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保部門高效運轉(zhuǎn)；
組織梳理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與操作流程，監(jiān)督檢查客房、公共區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備狀態(tài)；分配督導(dǎo)員工工作，實施培訓(xùn)、考核及獎懲，提升團隊專業(yè)能力；管控布草、客耗品、管理倉庫、協(xié)調(diào)工程維修事項
任職要求：
3-5年酒店客房管理經(jīng)驗，連鎖酒店背景優(yōu)先，熟悉客房部全流程運作，掌握服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管控方法
具備較強的組織協(xié)調(diào)，熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)
福利：
五險、包吃包住、連鎖品牌提供廣闊晉升空間，完善培訓(xùn)體系，助力職業(yè)發(fā)展，人性化管理，免費食宿（空調(diào)、洗衣機、烘干機等設(shè)施齊全）

崗位職責(zé)： 1、指揮督導(dǎo)下屬人員的工作。每天主持班前晨會，分配員工當(dāng)天工作，并對員工提出要求。
2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度，評估服務(wù)員的工作表現(xiàn)，填寫領(lǐng)班的日考核單。
3、按酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，檢查房間清掃質(zhì)量，并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間，確保責(zé)任區(qū)安全與衛(wèi)生。
4、搞好經(jīng)濟核算，降低客房成本，控制客用品和清潔用品的消耗，做好每日備品出庫記錄，降低房間費用，提高經(jīng)濟效益。
5、檢查客房設(shè)施、設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知有關(guān)部門維修。
6、編制所屬員工班次，合理安排人力，提高工作效率。
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)員業(yè)務(wù)技能，對因違反紀(jì)律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰，并填寫過失單，報送經(jīng)理。
8、檢查并確保vip房間的完好狀態(tài)。
9、了解每日客房出租情況，檢查布草、客房用品是否完備，碼放整齊，檢查公共區(qū)域地毯、墻壁，各種燈具是否完好，發(fā)現(xiàn)情況及時通知工程維修人員，并檢查維修質(zhì)量。