玉林酒店招聘
桂聘提供2025年11月玉林酒店最新招聘,玉州區(qū)83條博白縣18條,平均工資約為2576元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店pa保潔
2000-3000元2025-11-11
關(guān)權(quán)工作內(nèi)容
- 執(zhí)行酒店的清潔標(biāo)準(zhǔn)和程序
- 維護酒店環(huán)境的整潔與衛(wèi)生
任職要求
- 具備良好的團隊合作精神
- 能夠按照要求完成保潔任務(wù)
- 對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強的責(zé)任心 -
酒店店長
6000-11000元2025-11-11
關(guān)權(quán)酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:
1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作;
2、安排、落實酒店各部門工作;
3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn);
4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;
6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施。
酒店店長的任職要求是:
1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗;
2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力;
3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。
4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運營。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿 -
酒店客房部經(jīng)理
3000-4000元2025-11-11
關(guān)權(quán)【崗位職責(zé)】
作為客房副經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督并優(yōu)化日常客房運營,確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。您的主要任務(wù)包括制定清潔計劃,指導(dǎo)員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協(xié)助解決各類突發(fā)情況。同時,您需要有效組織團隊協(xié)作,提升工作效率。
【任職要求】
1. 擁有至少3年的酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少一年擔(dān)任過客房主管角色。
2. 酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3. 出色的溝通交流能力和客戶服務(wù)技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。
4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo)。
5. 強大的解決問題能力,能在壓力下迅速作出決策。
【福利待遇】
我們提供具有競爭力的薪酬,包括基礎(chǔ)工資加績效獎金;享受年度健康體檢;舒適的住宿條件(如適用)以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機會。工作時間靈活,享有合理的工作生活平衡。 -
酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元2025-11-11
關(guān)權(quán)以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容: 一、職位信息 1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負(fù)責(zé)前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進(jìn)行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺團隊,提升團隊的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. 負(fù)責(zé)賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時解決客人的問題和投訴。 4. 管理前臺的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確保客人的需求得到及時滿足。 6. 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。 7. 協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行賬目核對和結(jié)算工作。 8. 定期收集客人反饋,提... -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-11
董旭立負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生打掃,計劃衛(wèi)生,客房服務(wù) -
廚師
2000-3000元2025-11-11
葉進(jìn)海負(fù)責(zé)廚房早餐中餐晚餐的出品,質(zhì)量,廚房烹調(diào)運作 -
酒店店長
4000-7000元2025-11-11
葉進(jìn)海1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)。 2、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 …… 3、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽。 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 -
會計
4000-5000元2025-11-11
葉進(jìn)海1、認(rèn)真做好會計核算和監(jiān)督,保證會計帳務(wù)處理及時,會計科目運用準(zhǔn)確,會計核算信息真實完整。 2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核,對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。 3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證,負(fù)責(zé)會計憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。 4、正確、及時編制單位會計報表 , 并根據(jù)學(xué)院工作需要,適時提供有關(guān)會計信息。 5、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計資料 ,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定移交檔案室。 6、會同人勞處嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎金的發(fā)放。 7、協(xié)助學(xué)院編制預(yù)算,做好財務(wù)分析,增強服務(wù)意... -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-11-11
葉進(jìn)海1、 服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項規(guī)章制度。 2 、領(lǐng)取樓層萬能鑰匙,清掃客房,填寫服務(wù)員工作報告中的各項內(nèi)容。 3、 客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進(jìn)行消毒。及時補充客人所需的各類物品。正確使用清潔設(shè)備和用具,保持工作間、工作車及各類用品的整齊、清潔。 4、及時清理客房內(nèi)的餐具,放置在本樓層的工作間內(nèi),并通知餐飲部收回。 5、 了解客情,當(dāng)班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄。 6、 隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛(wèi)生... -
前廳接待
2000-3000元2025-11-11
葉進(jìn)海3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 …… 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 -
前廳主管
2000-3000元2025-11-11
葉進(jìn)海負(fù)責(zé)前廳部的全面工作 -
客房主管
2000-3000元2025-11-11
葉進(jìn)海督導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部運作 -
酒店客房保潔員
3000-5000元2025-11-11
李仕玲工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和清潔工作 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头空麧嵤孢m 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待每一項工作任務(wù) -
保安
3000-5000元2025-11-11
蔣宇173cm以上,年齡38歲以下,高中/中?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),相貌端正,樂觀熱情,具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,.無紋身.無犯罪記錄; 3.酒店管理專業(yè).警校畢業(yè)生及持退伍軍人證或有酒店禮賓崗位 -
營銷策劃主管
3000-4000元2025-11-11
譚芳1、根據(jù)部門計劃安排,完成相關(guān)工作 2、做好階段性的推廣工作,做好市場分析 3、負(fù)責(zé)媒體渠道的分析和媒體渠道的維護,保持公司良好的宣傳形象 4、負(fù)責(zé)廣告、物料、活動等的設(shè)計及制作 5、參與營銷策略的制定 6、熟悉廣告運作,對廣告作品有很強的審美能力和整合能力 7、能獨立撰寫銷售策劃報告,對銷售活動有較強的組織和控制能力 8、責(zé)任心強,做事積極主動
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林酒店前臺招聘工資
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2576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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34.4%2K
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35.1%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。