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玉林酒店招聘

桂聘提供2025年11月玉林酒店最新招聘,玉州區(qū)83條博白縣18條,平均工資約為2576元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
王策
酒店充電樁選址開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé)(兼職)
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)酒店的充電樁選址調(diào)研,深入考察酒店周邊交通流量、停車場(chǎng)規(guī)模、客源結(jié)構(gòu)等情況,評(píng)估選址可行性。?
2.與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行高效溝通洽談,介紹充電樁合作模式與共贏優(yōu)勢(shì),推動(dòng)合作意向達(dá)成。?
3.協(xié)助完成充電樁選址相關(guān)的場(chǎng)地評(píng)估報(bào)告,為項(xiàng)目落地提供準(zhǔn)確依據(jù)。?
4.對(duì)本地酒店資源熟悉,有一定的市場(chǎng)洞察力,能夠精準(zhǔn)捕捉潛在合作機(jī)會(huì)。?
5.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立完成選址開(kāi)發(fā)落地任務(wù)。?

充電樁選址開(kāi)發(fā) 兼職

10000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 電池 瀏覽:11
2025-11-17
王策
選址開(kāi)發(fā)經(jīng)理
崗位職責(zé)(兼職)
1.周邊城市物業(yè)項(xiàng)目資源尋找、開(kāi)發(fā)和落地。
2.滿足公司要求的充電樁場(chǎng)站選址、開(kāi)發(fā)及拓展,主要針對(duì)已建成小區(qū)、辦公園區(qū)、商超、寫(xiě)字樓、公共停車場(chǎng)、景區(qū)、高端酒店及醫(yī)院各類等物業(yè)場(chǎng)景,按公司要求簽訂商務(wù)合作協(xié)議。
任職條件
1、兼職崗位,無(wú)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求,項(xiàng)目落地就結(jié)算傭金。
2、時(shí)間自由,合作模式多樣化,歡迎投遞詳聊。
2025-11-16
張洋
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)食堂和酒店的日常管理與運(yùn)營(yíng)
2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求
3. 監(jiān)督并提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營(yíng)順暢
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力
上班地點(diǎn):南寧
2025-11-16
陳軍林
2、根據(jù)酒店計(jì)劃,制定前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3、對(duì)前廳部下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 …… 6、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2025-11-16
陳軍林
查退房,打掃客房衛(wèi)生,送物。

電工

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-16
黃勇藝
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)酒店電工相關(guān)工作,包括設(shè)備維護(hù)、故障排除等; 2.負(fù)責(zé)酒店電氣系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和維修工作; 3.負(fù)責(zé)酒店電工的日常巡檢和故障處理。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-11-16
黃勇藝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店大堂的整體運(yùn)營(yíng),確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 2、管理和培訓(xùn)前臺(tái)及禮賓團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率和質(zhì)量; 3、處理客戶投訴和建議,維護(hù)酒店形象,增強(qiáng)客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)各部門工作 …… ,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢,提升整體服務(wù)水平; 5、監(jiān)督大堂區(qū)域的安全、衛(wèi)生和秩序,創(chuàng)造舒適的環(huán)境。
2025-11-16
陳緒華
崗位職責(zé):根據(jù)設(shè)計(jì)施工圖紙,進(jìn)行獨(dú)立完成套房/別墅/酒店等的整套施工圖紙報(bào)價(jià) 任職資格: 1、熟練掌握CAD施工圖繪制軟件與熱鍵操作;看懂施工圖紙 2、熱愛(ài)裝修行業(yè),做好愛(ài)崗敬業(yè); 3、具備良好的溝通能力
2025-11-16
龐志
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廚房每天的煮飯、洗碗、摘菜洗菜、衛(wèi)生等工作 崗位要求:年齡55歲以下,能吃苦耐勞、手腳麻利 工作時(shí)間:9:30-13:30;16:30-20:30 每月休假4天
2025-11-16
龐志
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2025-11-16
龐志
接待前廳工作,相貌端正,身高1.58以上,年齡:18一35歲,同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-16
陳軍林
預(yù)訂管理,辦理入住退房,前臺(tái)接待

廚師

6000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
2025-11-11
譚芳
1、在總廚的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)按食品標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)炒鍋工作。 2、根據(jù)總廚要求,能保質(zhì)保量烹飪各種菜肴 3、負(fù)責(zé)每道經(jīng)手的菜的味道及出品,確??腿藵M意 4、負(fù)責(zé)廚房各種原材料的儲(chǔ)藏和使用,確保員工在離開(kāi)工作崗位前已將食品儲(chǔ)存好 5、一起完成廚房每日衛(wèi)生 6、完成總廚安排的其他工作
2025-11-11
譚芳
1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營(yíng)決策計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評(píng)估 4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算
2025-11-11
譚芳
1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、及時(shí)按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理; 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來(lái)的預(yù)訂單 …… ; 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù); 6、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡; 7、負(fù)責(zé)處理客人提出的異議及投訴; 8、根據(jù)希爾頓歡朋酒店標(biāo)準(zhǔn)做好前臺(tái)接待的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及檢核; 9、負(fù)責(zé)前臺(tái)的所有管理工作
約 123 個(gè)崗位
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玉林酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 34.4%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 1.3%
    4K
  • 1.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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