玉林計算機軟件開發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月玉林計算機軟件開發(fā)最新招聘,玉州區(qū)2條興業(yè)縣1條,平均工資約為6822元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多計算機軟件開發(fā)java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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計算機維修 打印機技術(shù)員 軟件開發(fā)
2000-7000元2025-11-16
陳家恩工作認真 能完成任務(wù) -
電子軟件開發(fā)工程師
7000-12000元2025-11-11
高瑞紅一、主要職責:
1. 分析項目需求,參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,制定軟件實施方案。
2. 負責嵌入式軟件、驅(qū)動程序、應用程序等軟件模塊的設(shè)計與開發(fā)。
3. 配合硬件開發(fā)團隊,完成軟硬件聯(lián)調(diào)與系統(tǒng)集成。
4. 進行軟件模塊的單元測試、集成測試與系統(tǒng)驗證。
5. 分析和解決軟件開發(fā)與運行中的問題,確保軟件穩(wěn)定性與可靠性。
6. 參與產(chǎn)品研發(fā)項目,與團隊成員協(xié)作,確保項目進度和質(zhì)量。
二、任職要求:
1. 教育背景:大專及以上學歷,計算機、軟件工程、電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 專業(yè)技能:掌握C/C++/Python等編程語言,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)開發(fā),具備單片機(PCB版等)、ARM等平臺的軟件開發(fā)經(jīng)驗。
3. 工作經(jīng)驗:具備2-3年以上嵌入式軟件開發(fā)或相關(guān)項目經(jīng)驗(謝絕無實際工作經(jīng)驗者),有激光/紅外類項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 團隊協(xié)作與溝通能力:能與硬件工程師、項目經(jīng)理、測試工程師等多個角色高效協(xié)作,具備良好的溝通與團隊合作能力。
5. 解決問題能力:能快速定位軟件問題,分析根本原因并提出有效解決方案。
6. 持續(xù)學習與適應能力:緊跟軟件技術(shù)發(fā)展趨勢,具備自主學習新技術(shù)、新工具的能力,適應項目與技術(shù)變化。 -
硬件開發(fā)工程師
6000-11000元2025-11-11
高瑞紅一、主要職責:
1.分析項目需求,制定硬件設(shè)計方案。
2.設(shè)計電子電路、PCB板等硬件部分。
3.配合軟件開發(fā)團隊,完成硬件與軟件的集成。
4.負責硬件產(chǎn)品的測試、調(diào)試和驗證。
5.分析和解決硬件故障,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性和可靠性。
6.參與產(chǎn)品研發(fā)項目,與團隊成員協(xié)作,確保項目進度和質(zhì)量。
二、任職要求:
1.教育背景:硬件開發(fā)工程師通常需要具備本科及以上學歷,電子信息、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)技能:掌握數(shù)字電路、模擬電路、嵌入式系統(tǒng)等硬件基礎(chǔ)知識,了解各種硬件器件的性能和應用,有單片機研發(fā)經(jīng)驗。
3.工作經(jīng)驗:具備1-3年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗,激光/紅外線類項目經(jīng)營優(yōu)先。
4.團隊協(xié)作與溝通能力:硬件開發(fā)工程師需要與項目經(jīng)理、軟件開發(fā)工程師、應用工程師等多個崗位密切配合,具有較強的團隊協(xié)作和溝通能力。
5.解決問題能力:遇到硬件問題時,能迅速分析原因,提出解決方案并實施。
6.持續(xù)學習與適應能力:硬件技術(shù)更新迅速,具備持續(xù)學習新知識、新技術(shù)的能力,適應不斷變化的市場需求。
約 3 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林Java招聘工資
¥
6822
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K
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14.3%4K
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28.6%5K
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33.3%6K-8K
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9.5%8K-1W
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19%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。