玉林技術(shù)工招聘
桂聘提供2025年11月玉林技術(shù)工最新招聘,玉州區(qū)6條陸川縣1條,平均工資約為3662元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)工技術(shù)工it技術(shù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑施工員
8000-9000元2025-11-16
范廣年齡30歲-45歲
就職玉林分公司, 工作地點為玉林市玉州區(qū)民主南路玉柴工業(yè)園區(qū)。廠房建設(shè)規(guī)模是20000多方,主體結(jié)構(gòu)建設(shè)已完成,現(xiàn)進入內(nèi)外裝修、水電安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)屋頂制作、廠區(qū)園林道路建設(shè)、項目準(zhǔn)備驗收階段。
職責(zé)要求:
負(fù)責(zé)本工程項目的施工質(zhì)量,對工程技術(shù)質(zhì)量、安全工作負(fù)責(zé)。
現(xiàn)場施工方面:
1、熟悉圖紙,與各施工方確認(rèn)工程相關(guān)的所有施工細(xì)節(jié)。
2、向各施工方分配任務(wù),合理安排施工進度,督促各施工方的施工進度。
3、負(fù)責(zé)進行施工的初次放樣測量,控制點的測設(shè)與定期復(fù)核,并不定期對施工放樣進行抽檢。
現(xiàn)場管理方面:
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、安全文明施工規(guī)則及安全檢查考核,負(fù)責(zé)本工程現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)督工作,定期做到現(xiàn)場安全質(zhì)量檢查工作。
5、監(jiān)督各施工方的材料使用情況,保證用材質(zhì)量且杜絕浪費;應(yīng)管理教育好現(xiàn)場施工人員,應(yīng)愛護財產(chǎn)及半成品,如有損壞、丟失,有權(quán)追究相關(guān)人員照價賠償;做到安全生產(chǎn)、文明施工,工完場清。
6、負(fù)責(zé)管好現(xiàn)場所有施工人員,嚴(yán)禁現(xiàn)場打架斗毆。
7、配合各施工方現(xiàn)場管理、各種檢查及資料收集。
8、對工程質(zhì)量、安全等進行監(jiān)控、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,必要時有權(quán)發(fā)出停工令和返工令。
工程核對方面:
9、做好材料采購計劃。
10、做好工程施工計劃。
11、對工程量和工程款項相應(yīng)結(jié)算進行核對、確認(rèn)。
對外交接方面:
12、根據(jù)設(shè)計圖紙及實際使用要求,做好同設(shè)計部門優(yōu)化設(shè)計圖紙對接。
12、負(fù)責(zé)工程中對材料取樣、送樣工作安排。
14、組織各工程項目重要部位(隱蔽工程)工程竣工驗收,對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理,監(jiān)控工程質(zhì)量及工程進度,保證按合同(或提前)完成工程竣工。
基本要求:會CAD、辦公軟件、全站儀、水準(zhǔn)儀等等,5年以上工作經(jīng)驗,懂水電及電氣方面安裝工程 -
汽車維修
3000-5000元2025-11-16
王彥杰按照途虎服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項目施工,確保工作安全和維修效率,按時交車;
對工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力;
認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項規(guī)章制度;
店長安排的其他工作。
熱愛汽修行業(yè);有服務(wù)意識及團隊合作意識;
吃苦耐勞、抗壓能力強至少1年的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
優(yōu)先錄用條件:
學(xué)過系統(tǒng)汽車維修保養(yǎng)知識或汽修相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
持有相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書(如主機廠認(rèn)證證書,汽車等級工證等);
有駕照者優(yōu)先 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-11-16
徐新偉一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃
- 根據(jù)養(yǎng)殖場的規(guī)模、資源和市場需求,制定科學(xué)合理的養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃,包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時間等。
- 監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整計劃,確保養(yǎng)殖生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理
- 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的環(huán)境規(guī)劃和布局,確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動物的生長需求。
- 指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場的清潔、消毒、防疫等工作,防止疫病的發(fā)生和傳播。
二、技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新
1.?養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)
- 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。
- 解決養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提出相應(yīng)的解決方案,確保養(yǎng)殖動物的健康生長和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。
2.?技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動態(tài),積極引進和推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗。
- 開展養(yǎng)殖技術(shù)的研究和創(chuàng)新工作,提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
三、疫病防控
1.?疫病監(jiān)測與預(yù)防
- 制定疫病監(jiān)測計劃,定期對養(yǎng)殖動物進行疫病監(jiān)測和檢疫,及時發(fā)現(xiàn)和處理疫病隱患。
- 指導(dǎo)養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預(yù)防等疫病預(yù)防工作,提高養(yǎng)殖動物的免疫力。
2.?疫病診斷與治療
- 對疑似疫病的養(yǎng)殖動物進行診斷和實驗室檢測,確定疫病的種類和病因。
- 制定疫病治療方案,組織實施疫病治療工作,控制疫病的傳播和蔓延。
四、飼料與營養(yǎng)管理
1.?飼料配方設(shè)計
- 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設(shè)計科學(xué)合理的飼料配方,確保飼料的營養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。
- 定期對飼料配方進行調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)養(yǎng)殖動物的生長變化和市場需求。
2.?飼料采購與管理
- 負(fù)責(zé)飼料的采購工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價格合理的飼料供應(yīng)商,確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。
- 對購進的飼料進行質(zhì)量檢驗和驗收,做好飼料的儲存、保管和使用管理工作,防止飼料變質(zhì)和浪費。
五、質(zhì)量管理
1.?產(chǎn)品質(zhì)量控制
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程,對養(yǎng)殖產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗和檢測。
- 確保養(yǎng)殖產(chǎn)品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場需求,提高養(yǎng)殖產(chǎn)品的競爭力和市場占有率。
2.?質(zhì)量追溯管理
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,實現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
- 對質(zhì)量問題進行追溯和分析,找出問題的根源,采取相應(yīng)的改進措施,防止類似問題的再次發(fā)生。
六、團隊管理
1.?人員招聘與培訓(xùn)
- 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。
- 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2.?績效考核與激勵
- 制定員工績效考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn),定期對員工進行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲和激勵。
- 建立良好的溝通機制,了解員工的需求和意見,關(guān)心員工的工作和生活,提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。
七、其他工作
1.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
- 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。
- 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報告,為養(yǎng)殖場的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。
2.?對外溝通與協(xié)調(diào)
- 與上級主管部門、科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、飼料供應(yīng)商、客戶等保持密切聯(lián)系,及時了解行業(yè)政策、市場動態(tài)和技術(shù)信息。
- 協(xié)調(diào)處理好與周邊社區(qū)、居民的關(guān)系,營造良好的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境。 -
資深專利代理人
12000-20000元2025-11-16
王洪娟負(fù)責(zé)與客戶進行技術(shù)溝通,為客戶提供專業(yè)咨詢,協(xié)助開展?fàn)I銷工作和客戶的專利挖掘、布局、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)處理專利復(fù)審、無效、訴訟、專利分析、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)策略等高端業(yè)務(wù); 4. …… 負(fù)責(zé)對客戶的技術(shù)及專利申請和保護提供意見和方案; 5. 參與內(nèi)部的代理人培訓(xùn)及外部的客戶培訓(xùn),負(fù)責(zé)新人培養(yǎng),對新人案件進行案件質(zhì)量把控和審核。 崗位要求: 1. …… 負(fù)責(zé)與客戶進行技術(shù)溝通,為客戶提供專業(yè)咨詢,協(xié)助開展?fàn)I銷工作和客戶的專利挖掘、布局、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)處理專利復(fù)審、無效、訴訟、專利分析、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)策略等高端業(yè)務(wù); 4. …… 負(fù)責(zé)對客戶的技術(shù)及專利申請和保護提供意見和方案; 5. 參與內(nèi)部的代理人培訓(xùn)及外部的客戶培訓(xùn),負(fù)責(zé)新人培養(yǎng),對新人案件進行案件質(zhì)量把控和審核。 -
汽車維修車間主管
5000-8000元2025-11-16
吳主管2、 抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。 3、 切實抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時上報處理。 …… 5、 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人 -
汽車噴漆中工
5000-6000元2025-11-11
林城財崗位職責(zé): 任職要求: 崗位經(jīng)驗: 汽車噴漆中工崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)汽車噴漆工作,包括車身、車頂、車門等部位的噴漆; 2. …… 熟練掌握噴漆做底技術(shù) -
化妝師
4000-6000元2025-11-11
禤志強4.定期參加培訓(xùn),提升專業(yè)技能,跟進最新的化妝趨勢和技術(shù)。 任職要求: 1.對化妝工作充滿熱情,具備良好的審美能力和創(chuàng)造力。 2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠理解并滿足客戶的需求。 …… 3.熟練掌握化妝知識及操作程序,對化妝用品和工具有深入了解。 4.保持專業(yè)形象,具備良好的團隊合作精神和工作態(tài)度。
約 7 個崗位
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玉林普工/操作工招聘工資
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3662
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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27.5%2K
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33.3%3K
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10.1%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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初中3.8%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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3-5年1.3%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,3-5年占1.3%。