玉林經(jīng)營招聘 logo

玉林經(jīng)營招聘

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2025-11-11
胡兵
會川菜
5-8人午餐工作餐。打掃衛(wèi)生

財務(wù)會計

4000-5000元
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:4
2025-11-11
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):1.負責(zé)日常會計處理、賬務(wù)核算;
2.負責(zé)賬薄登記工作,并進行賬賬、賬實核對;
3.負責(zé)結(jié)賬、編制會計報表,安排各項稅費的申報事宜;
4.負責(zé)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計劃、預(yù)算編制及考核表的管理;
5.負責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
6.負責(zé)納稅申報和各類財務(wù)報表的編制工作;
7.完成財務(wù)部經(jīng)理臨時布置的各項任務(wù)。
任職要求:1.??埔陨希瑫媽W(xué)、財務(wù)管理專業(yè),初級會計職稱;
2.有兩年以上帳務(wù)會計核算工作經(jīng)驗;
3.具備一定的財務(wù)分析能力,熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策,熟練使用MSOffice辦公軟件,熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件等),熟練處理帳務(wù)及編制各種報表;
4.責(zé)任心和原則性強,處事公正客觀,嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、
2025-11-11
陳云基
1、協(xié)助廣告部負責(zé)人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助廣告部負責(zé)人對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向廣告部負責(zé)人提供具體的解決方案;
5、配合廣告部負責(zé)人處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助廣告部負責(zé)人安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;
7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。
任職資格:
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
廣告部急聘人員,前景大。

餐飲主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-11-11
譚芳
1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務(wù),并對部門經(jīng)理負責(zé) 4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,
2025-11-11
譚芳
6、負責(zé)審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計劃,并指導(dǎo)執(zhí)行 7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對所轄各分部進行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策
2025-11-11
譚芳
1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、負責(zé)樓面對客服務(wù)
2025-11-11
梁艷
工作內(nèi)容:貨物進出庫,貨品打包,物流提貨 階梯式薪資。前期底薪70/天,提成10件內(nèi)0.5元,10件后1元 做滿三個月后經(jīng)觀察可轉(zhuǎn)長期,長期底薪1000+3元/單提成,轉(zhuǎn)長期后整體不低于2500,無上限封頂。 轉(zhuǎn)長期后根據(jù)季節(jié)情況有高溫補貼和低溫補貼,全勤有全勤獎 自己電車為主,店里電車為輔 八小時輪班制,最早上班8:30,最晚下班18:30 主招長期,工資月結(jié),有誠意者直接過來面談,私聊不回!

普工/操作工

2000-3000元
2025-11-11
陳創(chuàng)林
佛珠工藝品打孔,工作輕松簡單、自由
2025-11-11
劉文穎
工作內(nèi)容:銷售太陽能投光燈、太陽能路燈等等太陽能系列相關(guān)產(chǎn)品,市電投光燈、球場燈、景觀燈、路燈、戶外亮化等等,推廣到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市。 職位要求:年齡20歲--35歲之間,初中文化以上學(xué)歷,吃苦耐勞,誠實可靠,有學(xué)習(xí)上進的精神。有駕照會開車優(yōu)先。 薪資:底薪3000+提成,包吃中餐,具體店面談。
2025-11-11
劉文穎
出差時,主要以開車為主,有時間幫忙裝卸貨。 不出差時,在公司根據(jù)需要,整理完善產(chǎn)品擺放或者幫忙發(fā)貨和拿返修
2025-11-11
張嘉翔
,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 4、負責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 5、負責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立

會計

2000-3000元
2025-11-11
周成源
對庫存商品的實物進行盤點抽查、賬實核對; 7、公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對; 8、編制會計報表以及編制各種明細表,并進行財務(wù)報告分析; 9、每月與出納進行代收核對; 10、根據(jù)公司具體經(jīng)營情況向總經(jīng)理提出合理化建議
2025-11-11
陸廣清
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學(xué)畢業(yè)
2025-11-11
覃靖翔
底薪+提成1.5%—2% 崗位職責(zé): (1)負責(zé)完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的展業(yè)內(nèi)容,工作性質(zhì)為在辦公室線上、指導(dǎo)服務(wù).了解客戶情況邀約,基本不用外出 (2)做好客戶基本經(jīng)營基本情況和需求記錄、上報業(yè)務(wù)經(jīng)理互相配合
2025-11-11
劉子瑜
1、負責(zé)梳理冰箱、洗衣機、中央空調(diào)的日常核心項目的達成跟進,讓業(yè)務(wù)清楚的知道自己的達成進度以及排名情況; 2、能夠從銷售數(shù)據(jù)及經(jīng)營數(shù)據(jù)中分析出具體的業(yè)務(wù)問題點,輸出具體的改善建議輔助業(yè)務(wù)做提升; 3
約 97 個崗位
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