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玉林經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2026年1月玉林經(jīng)理/主管最新招聘，玉州區(qū)15條北流市5條，更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-06
薛宇軒
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在合作伙伴的識別與接觸，推動合作意向，完成招商任務(wù)；
2. 對接并評估合作伙伴的資質(zhì)，協(xié)助制定合作方案，確保合作順利進(jìn)行；
3. 維護(hù)現(xiàn)有合作伙伴關(guān)系，提供持續(xù)的業(yè)務(wù)支持，提升合作滿意度；
4. 收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，為招商策略提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議；
5. 組織并參與招商活動，拓展公司品牌影響力，吸引優(yōu)質(zhì)合作伙伴加入。
任職要求：
1. 具備出色的市場洞察力和商務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立開展招商工作；
2. 擁有良好的項(xiàng)目管理能力，能夠高效推進(jìn)合作項(xiàng)目；
3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和業(yè)務(wù)問題；
4. 適應(yīng)性強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率，接受出差；
5. 對投資領(lǐng)域有一定的了解，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
2026-01-06
沈女士
負(fù)責(zé)銷售管理運(yùn)營！稱對銷售業(yè)績考核管理
2026-01-06
陳成東
▲置業(yè)顧問→店務(wù)經(jīng)理，江山是你實(shí)現(xiàn)夢想的平臺 ▲江山地產(chǎn)將培養(yǎng)人才作為發(fā)展的重心。每一個(gè)入職的新人，都會接受商學(xué)院系統(tǒng)的培訓(xùn)和一對一的師徒帶教。 …… 在江山地產(chǎn)，經(jīng)紀(jì)人有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，所有晉升考核都是公正公開透明，所有的主管都是內(nèi)部培養(yǎng)，不招空降兵，給每一個(gè)江山人提供大展拳腳的晉升空間！ 說了這么多，懂的人已經(jīng)向江山地產(chǎn)投遞簡歷了。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2026-01-06
陳威
1、協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 2、根據(jù)客情，負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和配調(diào)，作好交接班的工作，編排員工班次和休息日，負(fù)責(zé)對員工的考勤工作。 …… 意見，及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。 任職資格： 1、熟悉餐飲行業(yè)前廳主管工作流程； 2、同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-05
何江海
同城集配(廣東)物流服務(wù)有限公司，專注于各級市、縣級區(qū)域商貿(mào)客戶的物流配送服務(wù)。 可配送品類包括但不限于有： 常規(guī)商品，藥品，水飲零食，凍品，五金，小家電，文具，母嬰產(chǎn)品等等。 崗位任職要求: 【本職位核心職責(zé)是作為公司在該區(qū)域的開拓者，從零開始尋找、評估、談判并簽約符合公司標(biāo)準(zhǔn)的物流加盟商/合作伙伴，搭建并初步運(yùn)營該區(qū)域的加盟網(wǎng)絡(luò)】 1.熟悉物流行業(yè)，對本地區(qū)的專線，快運(yùn)，物流行業(yè)有深刻認(rèn)識。 2.有當(dāng)?shù)貜S家，藥企，供應(yīng)鏈，批發(fā)商，連鎖店等商貿(mào)客戶資源優(yōu)先。 3.邏輯能力強(qiáng)，善于提煉總結(jié)，溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)資源。 4..優(yōu)化區(qū)域內(nèi)代理商的經(jīng)營管理，對加盟商的各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)...
資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。
負(fù)責(zé)招聘，主要B0ss網(wǎng)招聘
2026-01-04
王為賢
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性； 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和提升績效。
2026-01-04
李太儉
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析； 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率。 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題。
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 瀏覽:3
2026-01-04
蒙書鋒
職責(zé)： 1. 結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2. 有優(yōu)質(zhì)的客戶資源，和有豐富的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3. 監(jiān)控市場動態(tài)，收集競爭對手信息，為公司市場策略提供數(shù)據(jù)支持； 3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場； 要求： 1. 初中以上學(xué)歷 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先； 2. 良好的溝通談判能力，可獨(dú)立拓客； 3. 良好的自驅(qū)力及較高的職業(yè)道德。 薪資： 薪資范圍：2200-12000元/月
2026-01-04
覃秀苗
+高提成+獎(jiǎng)金+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-8000）上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間 ：銷售顧問（初級、中級、高級） - 主管 …… （初 級、中級、高級）- 經(jīng)理 - 無限可能；4、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！
2026-01-04
李增炬
可存休，可連休，假期日 公司晉升（電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 ） 薪酬福利 薪資架構(gòu)：底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金（每天都有）+年終獎(jiǎng) 福利：戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎(jiǎng)金+
2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營的課程的微信營銷為主，電銷為輔，意向客戶約見拜訪，經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交，以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時(shí)完成每天的工作計(jì)劃，一級維護(hù)好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力，畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平，做到主管可帶5人以上團(tuán)隊(duì)，做到經(jīng)理可帶10人，參與分紅分股，現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊(duì)月收入3-5萬元 【工作時(shí)間】 8：30-17：30 午休2小時(shí) 周末單休 【工作地點(diǎn)】 玉林市玉州區(qū)民主南路
2026-01-04
行政部
崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)活動的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2.監(jiān)控和管理公司資產(chǎn)和資金流動，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。 3.組織和執(zhí)行日常財(cái)務(wù)操作，包括但不限于會計(jì)核算、稅務(wù)處理和費(fèi)用報(bào)銷。 4.維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)如銀行和稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。 5.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持。 任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 2.熟悉財(cái)務(wù)管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，能夠有效管理公司財(cái)務(wù)。 3.具有出色的分析和問題解決能力，能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問題。 4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門有效溝通。 5.能夠在壓力下工作，具有高效的工作能力...
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