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玉林經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月玉林經(jīng)理最新招聘，玉州區(qū)137條北流市15條，平均工資約為4573元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-11
沈女士
負(fù)責(zé)銷售管理運(yùn)營！稱對(duì)銷售業(yè)績考核管理
2025-11-11
譚芳
1、全面負(fù)責(zé)客房部工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù)，制定客房部的經(jīng)營決策計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用，培訓(xùn)及工作評(píng)估
4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制
5、制定房務(wù)預(yù)算，控制房務(wù)支出
6、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制
7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作
8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平
2025-11-11
譚芳
1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù)，安排房間；
2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息，做好預(yù)定準(zhǔn)備工作；
3、及時(shí)按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理；
4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預(yù)訂單；
5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡；
7、負(fù)責(zé)處理客人提出的異議及投訴；
8、根據(jù)希爾頓歡朋酒店標(biāo)準(zhǔn)做好前臺(tái)接待的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及檢核；
9、負(fù)責(zé)前臺(tái)的所有管理工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-11-11
譚芳
1、充分了解和掌握市場信息，進(jìn)行市場分析和預(yù)測。 2、有商務(wù)接待，客戶應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn) 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作，做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作
2025-11-11
譚芳
1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備管理，掌握酒店能耗及維修狀況 2、安全預(yù)防維保及消防等巡查工作 3、熟悉掌握酒店所有設(shè)備情況 4、組織設(shè)備檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 6、制定各種緊急情況的應(yīng)急預(yù)案，以確保在動(dòng)力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時(shí)，可做到有序、迅速和安全的處理 7、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備資料的收集，整理，存檔工作 8、負(fù)責(zé)酒店防火、防風(fēng)、防雨工作，保證酒店的安全運(yùn)轉(zhuǎn)
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人 瀏覽:3
2025-11-11
何瑋敏
項(xiàng)目規(guī)劃與籌備 1. 組織開展項(xiàng)目前期調(diào)研，分析項(xiàng)目可行性，參與項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期工作，為項(xiàng)目決策提供專業(yè)建議和依據(jù)，確保項(xiàng)目符合公司戰(zhàn)略及市場需求。 2. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體計(jì)劃，包括進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、成本計(jì)劃等，明確各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)，合理安排資源，為項(xiàng)目順利推進(jìn)制定清晰路線圖。 3 根據(jù)項(xiàng)目需求，組建專業(yè)齊全、高效協(xié)作的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，明確各成員職責(zé)、分工與權(quán)限，建立健全項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理制度和績效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性和創(chuàng)造力。 4. 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、交流與學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍，打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、富有戰(zhàn)斗力的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。 項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn)...
1．制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理；2．建立公司高效的組織和工作體系； 3．負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)； 4．具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 0/5000 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：建筑設(shè)計(jì)
2025-11-11
陸廣清
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場營銷部的整體策劃和執(zhí)行，確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門工作，提升團(tuán)隊(duì)合作效率 3. 分析市場動(dòng)態(tài)，制定有效的市場推廣策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的問題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)市場變化
2025-11-11
譚芳
1、負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)部門的全面工作 2、建立健全的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和風(fēng)險(xiǎn)控制 3、制定和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)管理程序和政策，以及年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 4、日常財(cái)務(wù)的核算與管理，包括會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)等審核及申報(bào) 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度和月度滾動(dòng)預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析，合理控制費(fèi)用支出等 6、負(fù)責(zé)公司資金的全面調(diào)配和管理，包括成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部內(nèi)外的協(xié)調(diào)與溝通工作 代表公司與稅務(wù)部門等進(jìn)行溝通 8、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)

總經(jīng)理助理

2000-3000元
玉林-容縣 1人 瀏覽:1
2025-11-11
周國陽
崗位職責(zé)： 崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和日常管理事務(wù)； 2.參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，確保會(huì)議流程順暢； 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，支持總經(jīng)理推進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目和重要決策。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持工作效率； 2.溝通能力強(qiáng)，能在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通； 3.對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致，能在變化的工作環(huán)境中保持專注和冷靜。
2025-11-11
楊添杰
工作職責(zé)： 1.企劃研究公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司國(境)外市場的戰(zhàn)略研究; 2.市場開發(fā)進(jìn)行國內(nèi)市場的營銷; 3.做好人力資源部公司國(境)外市場開發(fā)隊(duì)伍建設(shè)工作，人員外派工作; 4.做好國(境)外項(xiàng)目的安全管理 任職要求：要精通英文，能流暢溝通，有海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)報(bào)關(guān)流程優(yōu)先，無犯罪記錄，身體健康。 薪資待遇面談！
2025-11-11
楊添杰
工作職責(zé)： 1.企劃研究公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司國(境)外市場的戰(zhàn)略研究; 2.市場開發(fā)進(jìn)行國內(nèi)市場的營銷; 3.做好人力資源部公司國(境)外市場開發(fā)隊(duì)伍建設(shè)工作，人員外派工作; 4.做好國(境)外項(xiàng)目的安全管理 任職要求：要精通英文，能流暢溝通，有海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)海外報(bào)關(guān)流程優(yōu)先，無犯罪記錄，身體健康。 薪資待遇面談！
2025-11-11
行政部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營管理及垂直媒體平臺(tái)網(wǎng)站管理（抖音、小紅書等）； 2、負(fù)責(zé)公司和品牌的新媒體運(yùn)營策略制定及落地執(zhí)行，打造自媒體矩陣，吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣，提高訂閱數(shù)和用戶活躍度； 4、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容，及時(shí)調(diào)整策略及話術(shù)； 5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員工作指導(dǎo)及安排。 任職要求： 1、有2年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有過汽車行業(yè)抖音平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠吸引并維護(hù)粉絲群體； 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。 4、具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。 崗位福利:薪資6000-...
2025-11-11
劉玉斌
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)抖音，微信平臺(tái)
2025-11-11
劉玉斌
主要負(fù)責(zé)出效果圖尺寸圖，對(duì)接客戶下單跟進(jìn)，要求會(huì)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)，會(huì)玩抖音微信招聘 招聘微信跟單，我們的工作很簡單，不用到外面跑業(yè)務(wù)，跑工地，就是聊微信與抖音，客戶穩(wěn)定，建材批發(fā)，渠道資源對(duì)接，歡迎你的加入[握手][握手]
約 170 個(gè)崗位

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玉林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 6.2%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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