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玉林經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月玉林經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)137條北流市15條,平均工資約為4573元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-14
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號光大索菲特國際大酒店配套商貿(mào)大樓509號
職責(zé):
1、分析市場需求和競爭對手情況,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。
2、通過多種渠道開發(fā)新客戶,維護(hù)和拓展老客戶。
3、跟蹤潛在項(xiàng)目,推動(dòng)品牌入圍和商務(wù)談判。
4、深入了解客戶需求,提供專業(yè)的消防設(shè)備使用和維護(hù)建議。
5、負(fù)責(zé)合同的起草、談判和簽訂,監(jiān)督合同履行情況。
6、定期與客戶溝通,及時(shí)解決客戶問題,促進(jìn)客戶續(xù)約。
7、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,組織項(xiàng)目實(shí)施,確保按期完成。
8、制定成本控制計(jì)劃,對項(xiàng)目成本進(jìn)行有效管理。
9、參與技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),確保項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量。
要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上消防行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:熟悉消防法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),了解消防設(shè)備特點(diǎn)和性能。
3、個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
2025-11-14
嚴(yán)新文
【招聘公司】安科余良卿藥業(yè)
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】活血止痛膏、狗皮膏、風(fēng)油精、清涼油、凍瘡膏、蛇膽川貝等
【招聘地區(qū)】南寧
【崗位職責(zé)】連鎖總部和商業(yè)談判
【招聘要求】
具備二年以上工作經(jīng)驗(yàn)
【崗位待遇】底薪+提成+雙休+法定節(jié)假日
有意向可先發(fā)簡歷至郵箱:****************
2025-11-14
吳慶榮
崗位內(nèi)容:
1、對廣西省內(nèi)汽車金融行業(yè)有一定的了解和認(rèn)知;
2、了解公司相關(guān)車貸產(chǎn)品,熟悉公司業(yè)務(wù)模式和流程;
3、分析研究廣西省汽車金融行業(yè)的實(shí)時(shí)行情、競品動(dòng)態(tài);
4、協(xié)助廣西省業(yè)務(wù)推動(dòng),做到業(yè)務(wù)增量;
5、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)廣西省業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)/渠道商;
6、提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助其與公司完成業(yè)務(wù)合作。
任職資格:
1、年齡30-40歲
2、長期居住在廣西省人員優(yōu)先;
3、具有3年以上汽車金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有廣西省內(nèi)車貸渠道商和業(yè)務(wù)人員資源;
5、熟悉目前廣西省內(nèi)市場和市場競品情況;
薪資福利:
底薪+績效;綜合薪資10-15K
繳納五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利等;
2025-11-14
玉林市玉州區(qū)萬達(dá)廣場(金玉路店)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目的定位和規(guī)劃,進(jìn)行市場調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作; 3、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況,檢查本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況; 5、總部和區(qū)域安排的其他工作。 任職資格: 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉招商管理基本流程及知識,經(jīng)驗(yàn)、資源豐富優(yōu)先; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗...
2025-11-13
熊健
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)市場動(dòng)態(tài)及行業(yè)客戶需求,制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃,確保快遞網(wǎng)點(diǎn)、消費(fèi)者、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營以及政府監(jiān)管等多方利益的平衡,促進(jìn)驛站業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。 2. 整合公司內(nèi)外資源,確??偛窟\(yùn)營策略在所負(fù)責(zé)區(qū)域的有效實(shí)施與落地執(zhí)行。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域站點(diǎn)和網(wǎng)點(diǎn)的日常運(yùn)營情況,并及時(shí)處理異常問題,保障整體運(yùn)營穩(wěn)定。 4. 組建并領(lǐng)導(dǎo)本地化團(tuán)隊(duì),致力于提升站點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量與用戶體驗(yàn),優(yōu)化站點(diǎn)經(jīng)營環(huán)境,增強(qiáng)站點(diǎn)的生存與發(fā)展能力。 崗位要求: 1. 擁有3年以上快消品、連鎖經(jīng)營或3C產(chǎn)品等行業(yè)終端渠道管理或門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),對零售運(yùn)營模式有深刻理解。 2. 具備出色的商務(wù)拓展能力,擁有成...
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)拓展、加盟拓展管理,完成區(qū)域團(tuán)體票、場地租賃、廣告業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系; 2、排片價(jià)格管理、發(fā)行業(yè)務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,對市場相關(guān)信息進(jìn)行收集、匯總及分析;策劃并組織各類市場營銷活動(dòng),編制及提交營銷活動(dòng)的可行性報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)專資及政策對接。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷畢業(yè)2年或大專畢業(yè)3年以上,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 薪酬福利: 1、以上崗位薪酬待遇優(yōu)厚,另享有節(jié)日賀金、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)金,內(nèi)部員工免費(fèi)看電影; 2、工作日享有15元/天的餐費(fèi)補(bǔ)貼; 3、按國家規(guī)定享有各種有薪假期(有薪年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、哺乳假等) ; ...
2025-11-13
蔡應(yīng)軍
公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+員工生日福利等; 1.試用期3個(gè)月; 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對其培訓(xùn); 3.團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)團(tuán)建聚餐; 5.上班時(shí)間:6-7小時(shí),看班次排班
2025-11-13
蔡應(yīng)軍
公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期3個(gè)月,優(yōu)秀者1-2個(gè)月可轉(zhuǎn)正 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對其培訓(xùn) 3.公司提供各種節(jié)假日團(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)
2025-11-13
蔡應(yīng)軍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn) 2.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品功能,提高產(chǎn)品活躍度 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1.具備出色的產(chǎn)品運(yùn)營能力和創(chuàng)新思維 2.能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在跨部門環(huán)境中有效溝通
2025-11-12
王經(jīng)理
崗位要求: 1、40歲以上,熟練開汽車。 2、有部門管理或公司管理經(jīng)驗(yàn),有公司高管經(jīng)驗(yàn)更佳。. 崗位職責(zé): 1、公司電梯銷售業(yè)務(wù)開拓,公司客戶開發(fā)和維護(hù)。 2、片區(qū)管理,片區(qū)工作協(xié)調(diào)及落實(shí),片區(qū)人員管理及培訓(xùn)。 3、公司安排的相關(guān)工作。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+提成。.
2025-11-12
閔湘華
1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
2025-11-11
侯小紅
因本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘市場經(jīng)理1人,要求如下: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、組織能力和協(xié)調(diào)能力 2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成公司目標(biāo) 3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品 4.大專以上文憑,有電器銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+差旅補(bǔ)貼+年終績效獎(jiǎng)勵(lì) 試用期一個(gè)月 本公司處于上升階段,擁有良好的市場平臺,歡迎有志之士加入到我們的大家庭中!
2025-11-11
行政部
負(fù)責(zé)店面抖音,視頻號,微信公眾號運(yùn)營,如:寫文案,拍攝,剪輯,熟悉每個(gè)媒體平臺運(yùn)營規(guī)則!

采購經(jīng)理

6000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 瀏覽:6
2025-11-11
蔣宇
1.制定采購計(jì)劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場情況,制定詳細(xì)的采購計(jì)劃,并確保采購計(jì)劃的順利實(shí)施。這包括確定采購的品種、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采購時(shí)間等。 2.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇和維護(hù)工作。與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足公司的要求。同時(shí),不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),降低采購成本 3.市場行情調(diào)查:密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和價(jià)格變化,進(jìn)行市場行情的調(diào)查和分析。根據(jù)市場情況及時(shí)調(diào)整采購策略,確保采購的產(chǎn)品具有競爭力。 4.采購談判與合同簽訂:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判工作,包括價(jià)格、質(zhì)量、交貨期等方面的談判。在談判過程中,要維護(hù)公司的利益,爭取最有利的采購條件。同時(shí),負(fù)責(zé)...
2025-11-11
謝瓊珍
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)電、電力等相關(guān)專業(yè);有二建建造師證及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證 2、熟悉及負(fù)責(zé) 10kv 20kv項(xiàng)目工程、供配電工程項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)供電局供電方案及設(shè)計(jì)圖紙送審的溝通與協(xié)調(diào); 3、熟悉南方電網(wǎng)典設(shè)要求及相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范, 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場設(shè)計(jì)交底,答疑,設(shè)計(jì)要求的落實(shí)等; 5、負(fù)責(zé)施工過程中圖紙的變更及協(xié)調(diào)工作;懂得預(yù)決算基礎(chǔ)知識; 6、協(xié)助跨部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制,確保項(xiàng)目如期交付。 7、3年以上光伏分布式設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院、EPC工作背景優(yōu)先; /8、熟悉光伏行業(yè)相關(guān)政策,熟悉光伏項(xiàng)目設(shè)計(jì),了解光伏項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)流程; 9、較強(qiáng)的分析計(jì)算能力與溝通能力、有一定的管理能...
約 170 個(gè)崗位

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玉林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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