玉林計(jì)劃管理主管招聘
桂聘提供2025年12月玉林計(jì)劃管理主管最新招聘,玉州區(qū)1條北流市1條,平均工資約為4933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多計(jì)劃管理主管計(jì)劃管理主管計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)電維修
10000-11000元2025-12-12
樊鷹豪工作概要
負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定、流程及制度,及時(shí)完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時(shí)完成弱項(xiàng)改進(jìn)
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求,確保準(zhǔn)確、完整填寫
7、負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),并確保按時(shí)按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長(zhǎng)完成返工返修車輛的檢修工作,并按時(shí)交車
10、執(zhí)行弱項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃要求,并按時(shí)完成
11、協(xié)助配件部、前臺(tái)完成配件訂購(gòu)工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過(guò)培訓(xùn)考核
13、服從管理,積極參加會(huì)議,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況 -
地喱主管
3000-4000元2025-12-12
梁坤崗位職責(zé):
餐廳地喱主管崗位職責(zé)
1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫(kù)存狀況,依據(jù)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購(gòu)計(jì)劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗(yàn)收采購(gòu)的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進(jìn)入廚房。合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ),分類存放食材與物資,嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則,降低損耗與浪費(fèi)。
2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長(zhǎng)緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時(shí)且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。
3.?菜品傳送與服務(wù):構(gòu)建高效的菜品傳送機(jī)制,督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯(cuò)送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通,即時(shí)反饋菜品準(zhǔn)備進(jìn)度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗(yàn)。
4.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營(yíng)業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開(kāi)定期與不定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議與培訓(xùn)活動(dòng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與服務(wù)意識(shí),關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時(shí)的激勵(lì)與晉升機(jī)會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。 -
工程綜合主管
5000-6000元2025-12-04
崗位職責(zé)
統(tǒng)籌強(qiáng)電、暖通、弱電系統(tǒng)的日常運(yùn)維、檢修及升級(jí)改造,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
制定工程管理制度、維護(hù)計(jì)劃及應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)安全操作規(guī)程,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
管理工程團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù)、開(kāi)展技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。
對(duì)接外部施工單位、監(jiān)理機(jī)構(gòu)及相關(guān)職能部門,協(xié)調(diào)工程類合作事宜與驗(yàn)收工作。
把控工程類成本預(yù)算,優(yōu)化資源配置,提升運(yùn)維性價(jià)比。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電氣工程、暖通工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上商業(yè)綜合體 / 大型建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備強(qiáng)電、暖通、弱電系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)維及管理經(jīng)驗(yàn),主管級(jí)及以上崗位任職經(jīng)歷。
專業(yè)技能:熟悉強(qiáng)電配電系統(tǒng)、中央空調(diào) / 通風(fēng)系統(tǒng)、弱電智能化(監(jiān)控、消防報(bào)警、樓宇自控等)的原理與維護(hù),能獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。
資質(zhì)證書:持有電工證、暖通相關(guān)操作證或二級(jí)建造師(機(jī)電方向)等證書者優(yōu)先。
綜合能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及問(wèn)題解決能力,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班及應(yīng)急處置。
約 3 個(gè)崗位
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玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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33.3%3K
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33.3%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。