玉林教育招聘
桂聘提供2025年11月玉林教育最新招聘,玉州區(qū)37條博白縣8條,平均工資約為4071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教育教育咨詢師/課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話營(yíng)銷
3000-4000元2025-11-11
趙老師1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程;
3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);
4、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
5、定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷售日?qǐng)?bào),合同修改等其他工作。
崗位要求:
1、良好的學(xué)習(xí)能力;
2、有教育、保險(xiǎn)、電銷、微銷等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、口齒清晰,講話流利;
4、熱愛(ài)微信電話銷售工作,富有激情和進(jìn)取心;
5、工作認(rèn)真細(xì)致,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心和抗壓能力,心態(tài)積極,敢于接受挑戰(zhàn)。
2綜合薪資7000-12000元/月,(無(wú)責(zé)任底薪4000元,隨業(yè)績(jī)漲幅,提成5-12%,雙休,法定假日休息。
地址:玉林市玉州區(qū)龍船垌38幢6號(hào)4樓 -
教師
7000-10000元2025-11-11
趙老師擇優(yōu)錄取,欲報(bào)從速,大學(xué)生或者大學(xué)實(shí)習(xí)生或老師皆可,有責(zé)任心、耐心者師范類或者有教輔舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
機(jī)會(huì)難得,不容錯(cuò)過(guò) ,你可以得到如下升值機(jī)會(huì)
1.享受價(jià)值13800的世界記憶大師高效記憶
一對(duì)一師訓(xùn)并上崗
2.價(jià)值9800元的8天實(shí)戰(zhàn)教學(xué)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)
3.教學(xué)津貼
4.實(shí)習(xí)證明
5. 全職工作優(yōu)先錄取
6. 第一次成功合作后,往后長(zhǎng)期保持戰(zhàn)略合作關(guān)系 -
課程顧問(wèn)|咨詢師
8000-10000元2025-11-11
趙老師崗位職責(zé):
1、針對(duì)有效的客戶信息進(jìn)行電話溝通,并成功約試課;
2、挖掘?qū)W員及家長(zhǎng)的潛在尋求,對(duì)課程作出精準(zhǔn)推薦;
3、熟知公司及課程信息解答客戶問(wèn)題;
4、組織實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng),負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)宣傳;
5、負(fù)責(zé)課程咨詢、引導(dǎo)學(xué)生報(bào)名;
6、維護(hù)及追蹤自己的精準(zhǔn)客戶。
崗位要求:
1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí);
2、有培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具備良好的溝通、理解、表達(dá)能力;
4、具有高度的工作熱情和耐心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、熟悉辦公軟件;
6、積極陽(yáng)光,賺錢(qián)欲望足,有良好的自我管理能力;
7、形象氣質(zhì)佳。
薪資待遇:8000-12000元/月,年底獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金
地址:玉林市玉州區(qū)龍船垌38幢6號(hào)4樓 -
會(huì)計(jì)主管
4000-6000元2025-11-11
鐘怡雯教育背景: 有初級(jí)會(huì)計(jì)證以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 至少?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作五年以上 崗位經(jīng)驗(yàn): 負(fù)責(zé)總賬三年以上。 工作上粗心大意者、做事斤斤計(jì)較者請(qǐng)勿打擾 -
籃球教練、羽毛球教練
6000-9000元2025-11-11
田沁艷崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)籃球和羽毛球訓(xùn)練課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施 2. 指導(dǎo)和提升學(xué)員的籃球及羽毛球技能 3. 監(jiān)控學(xué)員的訓(xùn)練進(jìn)度,確保訓(xùn)練質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠與學(xué)員建立良好的互動(dòng)關(guān)系 2. 能夠高效地完成教學(xué)任務(wù),確保訓(xùn)練目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推動(dòng)項(xiàng)目成功 -
課程顧問(wèn)
3000-7000元2025-11-11
田沁艷1、熱愛(ài)教育事業(yè),有賺錢(qián)的欲望。 2、在招生主任的帶領(lǐng)下進(jìn)行地推獲客、公益活動(dòng)獲客、渠道合作獲客等,轉(zhuǎn)化成自己的客戶。 3、有上進(jìn)心、責(zé)任心及服務(wù)意識(shí),認(rèn)真對(duì)接好每一個(gè)家長(zhǎng)客戶,從而獲取轉(zhuǎn)介紹。 -
羽毛球教練
4000-6000元2025-11-11
田沁艷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)羽毛球課程的教授與訓(xùn)練,提升學(xué)員的技術(shù)水平和運(yùn)動(dòng)興趣; 2、根據(jù)學(xué)員情況制定個(gè)性化訓(xùn)練計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量; 3、組織參與羽毛球相關(guān)活動(dòng)及比賽,增強(qiáng)學(xué)員實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4、與家長(zhǎng)保持良好溝通,反饋學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展和成長(zhǎng)情況。 任職要求: 1、熱愛(ài)羽毛球運(yùn)動(dòng),具備扎實(shí)的羽毛球技術(shù)和理論知識(shí); 2、良好的溝通能力和親和力,能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情; 3、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者或體育專業(yè)背景者優(yōu)先; 4、責(zé)任心強(qiáng),有耐心,能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作及靈活的工作安排。 -
動(dòng)漫制作
2000-3000元2025-11-11
李秋炎崗位職責(zé):負(fù)責(zé)建模渲染 任職要求:會(huì)使用建模渲染軟件以及ps 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):不限 教育背景:不限 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-11-11
黃文軍教育背景: - 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 2. -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-11-11
溫永和1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng),提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷信息,制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,搶占市場(chǎng)份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度; -
讀書(shū)郎智習(xí)室規(guī)劃師
4000-8000元2025-11-11
溫永和崗位職責(zé)(服務(wù)): ①一對(duì)一定制學(xué)習(xí)計(jì)劃:結(jié)合學(xué)員的性格、學(xué)情、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)時(shí)間等為不同學(xué)員定制個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃、提供顧問(wèn)式的督學(xué)服務(wù)。 ②學(xué)員管理:及時(shí)提醒學(xué)員到店,學(xué)員到店學(xué)習(xí)期間維護(hù)好智習(xí)室內(nèi)秩序,關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)情況,監(jiān)督陪伴孩子學(xué)習(xí),跟進(jìn)、保證學(xué)員學(xué)習(xí)效果。 ③家長(zhǎng)溝通:每個(gè)學(xué)員建立專屬 VIP 服務(wù)群,積極與家長(zhǎng)溝通,學(xué)員情況反饋,及時(shí)回復(fù)家長(zhǎng)的消息,隨時(shí)解決家長(zhǎng)的疑問(wèn),提高家長(zhǎng)滿意度,為續(xù)保率負(fù)責(zé)。任職要求: ①大專及以上學(xué)歷,儀表儀態(tài)端莊,有親和力,年齡45歲以下。 ②熱愛(ài)教育事業(yè),較強(qiáng)的溝通能力。 ③有大型教培機(jī)構(gòu)咨詢師、學(xué)管師、課程顧問(wèn)、教學(xué)及教學(xué)管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)... -
縫制主管
8000-12000元2025-11-11
鐘志新合理安排車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車(chē)間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育 -
會(huì)計(jì)
2000-3000元2025-11-11
周成源1、公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督; 2、公司財(cái)、物的監(jiān)督管理; 3、公司費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控; 4、協(xié)助行政對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品、工具類物品建賬進(jìn)行監(jiān)管,并定期盤(pán)點(diǎn); 5、對(duì)物品領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查; 6、對(duì)庫(kù)存商品的實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)抽查、賬實(shí)核對(duì); 7、公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì); 8、編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析; 9、每月與出納進(jìn)行代收核對(duì); 10、根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況向總經(jīng)理提出合理化建議。 工作時(shí)間: 8:00-12:00 14:30-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休 -
園長(zhǎng)
6000-10000元2025-11-11
周成源崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)幼兒園的日常事務(wù)管理 任職要求: 1.有幼兒園園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有親和力,有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 -
店長(zhǎng)
4000-6000元2025-11-11
周成源崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、制定門(mén)店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程關(guān)注客戶維護(hù),確???jī)效達(dá)成; 3、做好門(mén)店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會(huì)員客戶的有效管理; 4.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。含門(mén)店宣傳、財(cái)務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對(duì)汽車(chē)美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷; 2. 有汽車(chē)美容經(jīng)驗(yàn); 3.熱愛(ài)汽車(chē)美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)精神佳。 5.熟悉顧客消費(fèi)...
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林課程顧問(wèn)招聘工資
¥
4071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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61.5%3K
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7.7%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
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15.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林課程顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林課程顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。