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玉林IT主管招聘

桂聘提供2025年11月玉林IT主管最新招聘,玉州區(qū)105條北流市18條,平均工資約為7406元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 安防 建筑 材料 投遞:1人 瀏覽:94
2025-11-11
黎藝
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)進(jìn)貨單入賬;
2、每日?qǐng)?bào)表的制作以及單據(jù)的整理。
3、庫(kù)存的數(shù)據(jù)登記
4、檔案資料保管
5、銷(xiāo)售單,調(diào)拔單的整理
6、完成主管交代的其它工作。
玉林-博白縣 1人 瀏覽:2
2025-11-08
玩具廠噴油主管經(jīng)驗(yàn)5年以上
中專(zhuān)以上畢業(yè),有電腦操作及使用經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件
有頑強(qiáng)的抗壓能力及堅(jiān)定的信心,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)
2025-11-07
黃欽泉
人事專(zhuān)員
工作內(nèi)容:
邀約司機(jī)來(lái)公司面試,由主管洽談,簽約入職。
主要從事:招聘
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)在 Boss 直聘、招聘軟件和求職者聯(lián)系,篩選跟進(jìn)求職簡(jiǎn)歷,邀約求職者面試。
工作時(shí)間:9:00-18:00(11:00-13:00休息),早九晚六,自由安排調(diào)休
任職要求:
1、做事認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,積極樂(lè)觀,有良好的就業(yè)心態(tài)。
2、善于溝通,邏輯性和條理性好;
2025-11-07
鐘女士
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常原材料的接收與存儲(chǔ),確保所有物品按照規(guī)定進(jìn)行處理。 2. 定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 3. 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境,確保原輔材料的安全存儲(chǔ)。 4. 使用信息系統(tǒng)進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)物資管理,提高工作效率。 任職要求: 1. 善于溝通,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)協(xié)作。 2. 具備良好的組織和管理能力,能夠有效地安排工作任務(wù)。 3. 能夠熟練操作信息系統(tǒng),進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和報(bào)告制作。 4. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理流程有良好的理解,能夠高效地完成倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)作。

餐飲主管

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-07
晏曉霞
崗位職責(zé): 1.管理餐廳前臺(tái)的日常運(yùn)作,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)流程和顧客滿(mǎn)意度; 3.組織員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和高度的服務(wù)意識(shí); 2.能高效處理前臺(tái)運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)問(wèn)題; 3.具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2025-11-07
梁女士
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存、銷(xiāo)部門(mén)的日常管理工作,對(duì)作業(yè)時(shí)效性和準(zhǔn)確率負(fù)責(zé); 2、合理規(guī)劃庫(kù)位存儲(chǔ)空間提高庫(kù)位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑; 3、組織月度庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),對(duì)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)形成分析報(bào)表,組織分析盤(pán)盈和盤(pán)虧會(huì)議,進(jìn)行原因分析和出具改善措施,對(duì)庫(kù)存準(zhǔn)確率達(dá)成負(fù)責(zé); 4、有一定的成本意識(shí),制定部門(mén)工作計(jì)劃及預(yù)算,通過(guò)不斷優(yōu)化流程,重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時(shí)效,對(duì)新工序的時(shí)效測(cè)算及時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不合理的工序與損耗的工時(shí)敏感度強(qiáng),從而達(dá)到提高效率、降本增效; 5、對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)有提取能力,有一定的邏輯性和具備分析能力,并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、具備制定制度,SOP能力,并且不斷的完成更新迭代和對(duì)制度的有效推...
2025-11-07
翁志凡
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)電咨詢(xún)服務(wù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)美咨詢(xún) 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)解答客戶(hù)疑問(wèn),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備口腔行業(yè)相關(guān)知識(shí),能夠提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 2、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng) 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用
2025-11-07
梁坤
協(xié)助經(jīng)理和主管負(fù)責(zé)前廳的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務(wù)來(lái)吸引客源,通過(guò)向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),來(lái)獲得最正確的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,同時(shí)確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。
2025-11-07
梁坤
崗位職責(zé): 1.聽(tīng)從廚師長(zhǎng)安排,向廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 2.開(kāi)餐前領(lǐng)料,加料。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督炒鍋人員的菜肴出品質(zhì)量,保證出品的色、香、味、型等,特別是客人的特殊要求應(yīng)及時(shí)說(shuō)清(如忌口等)。 4.協(xié)助廚師做好主,副食的加工。 5.打荷工作是否做的到位與主荷檢查監(jiān)督有直接關(guān)系。 6.配合餐廳服務(wù)員完成每餐的開(kāi)飯工作。 7.做好區(qū)域的消毒與衛(wèi)生。 8.在廚師的指導(dǎo)下,腌制粗加工食品。 9.餐后將荷臺(tái)擦干凈,醬料擺放整產(chǎn),清掃拖凈地面。 10.將用完的配料加蓋入冰箱保存。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)(含主荷)交辦的臨時(shí)性工作。 工作內(nèi)容: 12.主荷合理安排分工。 13.餐前做好加料準(zhǔn)備工作,...
2025-11-07
梁坤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容策劃; 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升公司曝光度和粉絲互動(dòng): 4、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升平臺(tái)活躍度和轉(zhuǎn)化率: 5、線上渠道的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告: 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力: 3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團(tuán)隊(duì)管理。
2025-11-07
梁坤
崗位職責(zé): 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫(kù)存狀況,依據(jù)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購(gòu)計(jì)劃,保障食材新鮮度與物資充足。
2025-11-07
梁坤
崗位職責(zé): 一、運(yùn)營(yíng)管理。要合理安排員工的工作崗位和職責(zé),像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負(fù)責(zé)的區(qū)域。同時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺(tái)等各個(gè)角落,確保環(huán)境整潔舒適。并且要做好物資管理,定期盤(pán)點(diǎn)餐具、桌布等用品,及時(shí)補(bǔ)充缺少的物品。 二、員工培訓(xùn)。對(duì)前廳員工進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋服務(wù)禮儀、溝通技巧等方面。例如培訓(xùn)員工如何正確地引導(dǎo)顧客就座,如何得體地為顧客推薦菜品。 三、顧客服務(wù)。要關(guān)注顧客的需求和反饋,及時(shí)處理顧客的投訴和建議。如果顧客對(duì)菜品不滿(mǎn)意,要積極協(xié)調(diào)廚房和顧客之間的關(guān)系,給顧客一個(gè)滿(mǎn)意的解決方案。 四、財(cái)務(wù)管理。協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行收銀管理,確保收款準(zhǔn)確無(wú)誤,還要...
2025-11-07
胡依全
每天拍攝,錄制短視頻和直播,做好品牌規(guī)劃,運(yùn)營(yíng),宣傳,提升品牌美譽(yù)度,和門(mén)店的流量。

餐飲前廳主管

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-11-07
榮波
崗位職責(zé): 1.確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿(mǎn)意度。 2.監(jiān)督前廳團(tuán)隊(duì),保證服務(wù)流程的順暢。 3.處理顧客反饋,及時(shí)解決問(wèn)題。 4.維護(hù)餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境清潔。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力。 4.具有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

健教主管

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-07
曾仙英
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)眼健康宣傳,積極開(kāi)展健康教育宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開(kāi)發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對(duì)接轉(zhuǎn)診;大客戶(hù)、異業(yè)合作促成;達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場(chǎng)健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場(chǎng)健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開(kāi)銷(xiāo); ...
約 151 個(gè)崗位

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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:8K-1W
  • 3.2%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 25.8%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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