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玉林it信息經(jīng)理招聘

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2025-11-16
楊生
大客戶部文員
招聘人數(shù):1人
薪資待遇:2000-2500元/月+提成
條件要求:年齡22-38歲。熟悉使用辦公軟件
任職資格:全日制大專以上學歷
1、具備信息收集、整理、分析的能力
2、喜歡銷售,有較強責任心、有良好執(zhí)行力、抗壓能力,優(yōu)秀的溝通技巧。
3、親和力強,團隊協(xié)作力強,愿與企業(yè)長期奮斗。
工作內(nèi)容及要求:
1.協(xié)助大客戶經(jīng)理制定客戶拜訪計劃,負責客戶檔案制作與客戶信息管理
2.跟進客戶訂單的備貨、出貨與交付
3.客訴對接處理與反饋改善
4. 輔助客戶經(jīng)理進行客戶回款跟催
5. 部門銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與提出改善建議
6.大客戶專項營銷活動輔助
7.輔助客戶經(jīng)理進行客情關(guān)系維護
8.領(lǐng)導交辦其他事項
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日
福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間
發(fā)展通道:銷售文員--客戶經(jīng)理--大客戶部經(jīng)理--更高職務(wù)
工作地點:玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠)
2025-11-11
關(guān)權(quán)
以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容:
一、職位信息
1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理
2. 工作性質(zhì):全職
二、職位描述
1. 全面負責前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。
2. 領(lǐng)導和培訓前臺團隊,提升團隊的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
3. 負責賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時解決客人的問題和投訴。
4. 管理前臺的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準確無誤,合理安排房間分配。
5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確保客人的需求得到及時滿足。
6. 負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。
7. 協(xié)助財務(wù)部門進行賬目核對和結(jié)算工作。
8. 定期收集客人反饋,提出改進措施,不斷提升客戶滿意度。
三、任職要求
1. 本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。
3. 具備出色的溝通能力、團隊領(lǐng)導能力和問題解決能力。
4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語溝通能力。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2. 完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力。
如果你對這個職位感興趣,聯(lián)系我們我們期待你的加入!
2025-11-11
李女士
營銷經(jīng)理:1人 月薪10000-15000元,另加銷售提成!
一、任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷、管理學等相關(guān)專業(yè);
2.有沖勁,有激情,有思想,熟悉房地產(chǎn)項目運作流程,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
3.銷售出身,通曉房地產(chǎn)市場定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品策劃、營銷策劃、品牌推廣等實施,有知名房地產(chǎn)及品質(zhì)高端盤的推廣和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位主要職責:
1.制定銷售方案和執(zhí)行,制定個人及團隊銷售工作計劃,并能高效執(zhí)行,創(chuàng)造性的完成工作,并對各階段銷售業(yè)績負責;
2.負責銷售現(xiàn)場銷售、簽約和收款的具體工作開展及日常管理工作和團隊建設(shè)激勵方案,定期按時匯報銷售情況,匯總提交銷售報告,提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表;
3.定期對銷售團隊進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平;
4.項目月度銷售任務(wù)計劃的分解,調(diào)動團隊積極性,帶領(lǐng)團隊出色完成項目各階段銷售任務(wù);
5.負責銷售過程中問題處理,掌握每天銷售動態(tài)和市場行情,對銷售人員提高的客戶反饋意見火災(zāi)銷售過程中出現(xiàn)的問題甲乙綜合分析、整理并及時匯報;
6.建立、維護與重要客戶的關(guān)系,制定客戶跟進計劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷售人員解決問題;
7.定期組織銷售團隊對周邊項目進行市場調(diào)查,了解競品項目動態(tài)信息,制定應(yīng)對方法和說辭。
負責對銷售中心形象維護,銷售人員和禮賓的服務(wù)品質(zhì)和形象的管理。
約 3 個崗位
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