玉林it培訓招聘
桂聘提供2026年1月玉林it培訓最新招聘,玉州區(qū)235條北流市42條,有五險等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長/門店運營管理
3000-5000元2026-01-04
蔡澤明門店運營管理
具備培訓的技能
規(guī)劃與計劃思維清晰
熟悉電腦辦公表格制作
合理安排員工的管理
資產(chǎn)安全以及責任心強 -
行政人事
3000-4000元2026-01-04
林東海崗位職責:
1.負責組織和實施公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓、績效評估與員工關系管理。
2.參與制定和優(yōu)化人力資源流程和工具,以提高工作效率和員工滿意度。
3.管理員工入職、離職、培訓及考核等流程,確保人力資源部門運作順暢。
4.與公司各部門合作,了解團隊需求,提供合適的人力資源解決方案。
5.負責公司文化建設和員工關系維護,組織員工活動和福利計劃。
任職要求:
1.具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理員工關系。
2.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠在多任務環(huán)境中保持條理清晰。
3.對人力資源管理有深入理解,能夠靈活應對各種挑戰(zhàn)。
4.熟練掌握辦公軟件和相關工具,能夠高效完成工作任務。
5.具備良好的分析和問題解決能力,能夠準確把握團隊需求。 -
游戲文員
3000-5000元2026-01-04
余永霞我們是做游戲賬號交易的,可以到我們官網(wǎng)了解下 taohaoqu.com
文員主要負責:
1. 做游戲資料 打打字 截截圖,發(fā)布商品。
2.回復銷售客服信息,回復合作商信息,當賬號銷售出去時換綁密保給客戶/合作商
3.不定期檢查賬號密保是否有問題
4.完成上級安排的事情
5.偶爾加加班
要求:對工作認真 對電腦打字速度不能太慢 最好自己平常也玩游戲?qū)τ螒蛴辛私?br /> 薪資:第一個月考核期3000, 月休4天。轉(zhuǎn)正3000-4000 每個月初5號左右發(fā)薪水
上班時間:早班 早8.30-下午5點 晚班5點-凌晨1.30 每個月?lián)Q一次班
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收號客服:主要負責收游戲賬號,公司提供大量的資源流量,無需自己找資源,
按照要求進行評估報價回收就好。(會有老帶新培訓)
薪資:第一個月保底3000(只要聽話),考核期過后第二個月多勞多得,老客服個個幾乎5000起步~
上班時間:早8-17,晚班17-凌晨1.30,兩班倒 一月?lián)Q一次
任職要求:游戲愛好者(不是網(wǎng)蟲),對游戲感興趣有玩過,例如王者榮耀 和平精英 火影等
想掙錢的來,懶狗別來!
每周六公司會請喝奶茶,我們的團隊都是年輕人,環(huán)境 氛圍良好~~ 期待你的加入哦
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招兼職開店客服 公司提供大量的游戲資源 提供大量的渠道,您只需要發(fā)布商品爭取差價
老帶新培訓,勤奮的一個月掙3-1W不是問題 -
酒店樓層主管
3000-4000元2026-01-04
吳昌明負責全酒店的衛(wèi)生工作安排,培訓管理好樓層服務員,協(xié)助店長做好酒店的相關工作。 -
培訓 活動策劃經(jīng)理
4000-5000元2026-01-04
李冰負責策劃并執(zhí)行經(jīng)銷門店培訓活動, 2. 協(xié)調(diào)各部門資源,籌備并實施線上線下培訓課程,保證活動順利開展。 3. 編制培訓計劃并監(jiān)控活動效果評估報告,提出改進建議。 【任職要求】 1. …… 具有至少一年的人事行政或教育培訓相關工作經(jīng)驗,熟悉活動/會議組織流程。 2.精通PPT制作,能獨立撰寫培訓方案和活動總結(jié)報告。 【福利待遇】 1. 提供行業(yè)內(nèi)競爭力薪酬,績效獎金豐厚; 2. -
人事行政主管
4000-5000元2026-01-04
李冰工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源活動的順利進行; 3、處理員工關系,包括員工福利、工作滿意度和團隊合作等方面 -
無責底薪4k內(nèi)勤金融專員 無業(yè)績要求
6000-11000元2026-01-04
王啟先追求用戶的高滿意度 5、年齡20-35歲(優(yōu)秀者可放寬標準) 【福利待遇】 1、薪酬體系:轉(zhuǎn)正底薪4k+邀約提成+成交提成+獎金+餐補, 綜合薪資到手8k-10k+ 2、繳納五險 3、全職業(yè)生命周期的培訓培養(yǎng)體系 …… :從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓計劃及培訓課程(理論+實操),通過培訓期后即有引導人一對一輔導。 -
口才老師
3000-6000元2026-01-04
梁麗熱愛教育事業(yè),有相關口才教學或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具備良好的課堂管理能力和親和力,能夠激發(fā)學生興趣; 4. 擁有良好的團隊合作精神,愿意參與教學研討與課程開發(fā)。 -
文員
3000-4000元2026-01-04
謝展翔完成tiktok賬號相關工作短視頻剪輯 任職要求 1、熟悉運用剪映軟件, 小白也可以,公司有培訓 -
中醫(yī)醫(yī)師
2000-4000元2026-01-04
許曉杰- 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓機會。 - 舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。 - 豐富的員工福利,包括但不限于健康保險。 -
中醫(yī)針灸師
2000-4000元2026-01-04
許曉杰- 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓機會。 - 舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。 - 豐富的員工福利,包括但不限于健康保險。 -
【玉州工作】Amazon亞馬遜運營專員【日語】
4000-6000元2026-01-04
黃俊銳工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高 …… (無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓體系:新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品 -
【日語】Amazon亞馬遜運營專員【玉州】
4000-6000元2026-01-04
黃俊銳工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務大廈10樓 職位:Amazon亞馬遜運營專員【日語日本站】【入職后有組長培訓】 招聘人數(shù):7人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責任底薪3000 …… 元+提成) 公司有完善的培訓體系:新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容 -
【東興】跨境外貿(mào)電商文員Amazon運營
4000-6000元2026-01-04
黃俊銳工作地點:東興市區(qū) 職位:外貿(mào)跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責任底薪3000元+提成) …… 公司有完善的培訓體系:新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3 -
【玉林市區(qū)工作】跨境電商amazon亞馬遜運營
3000-5000元2026-01-04
黃俊銳工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高 …… (無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓體系:新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品
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