玉林it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月玉林it培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)172條北流市19條,有項目提成等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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oqc組長
5000-6000元2025-11-11
郭曉彬工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗和質(zhì)量控制;
2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題;
3.執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程;
4.負(fù)責(zé)客戶驗貨陪同跟進(jìn)反饋;
5.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)培訓(xùn)管理。
任職要求
1.具備良好的身體素質(zhì);
2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作責(zé)任;
3.具備一定的質(zhì)檢經(jīng)驗。 -
房開會計
5000-6000元2025-11-11
蔣宇崗位職責(zé)?:
1.負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算工作,包括審核原始憑證、編制記賬憑證,準(zhǔn)確記錄公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。?
2.協(xié)助完成房地產(chǎn)項目開發(fā)全流程的財務(wù)工作,涵蓋項目預(yù)算編制、成本核算與控制、資金收支管理等,確保項目財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。?
3.負(fù)責(zé)編制各類財務(wù)報表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,定期進(jìn)行財務(wù)分析,為公司管理層提供決策依據(jù)。?
4.嚴(yán)格按照稅法規(guī)定,準(zhǔn)確計算并及時申報繳納各項稅費,處理稅務(wù)相關(guān)事宜,與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。?
5.妥善管理公司財務(wù)檔案,確保會計憑證、賬簿、報表等資料的完整、安全和可查。?
6.配合完成內(nèi)外部審計工作,提供相關(guān)財務(wù)資料和數(shù)據(jù)支持。?
任職要求?:
1.財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證書,具備初級及以上會計職稱者優(yōu)先。?
2.具有 2 年以上房地產(chǎn)行業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關(guān)財務(wù)核算、稅務(wù)政策。?
3.熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶、Excel 等,能夠熟練運用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析。?
4.具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有較強的財務(wù)分析和風(fēng)險防范能力。?
5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。?
福利待遇?
薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪 5000-6000元,根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)設(shè)有績效獎金。?
工作時間:實行雙休制,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等。?
福利保障:繳納五險,提供節(jié)日福利、員工體檢、團(tuán)建活動等豐富的福利。?
職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2025-11-11
譚芳1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計劃
3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評估
4、對客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制
5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出
6、對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制
7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作
8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-11-11
譚芳4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預(yù)訂單; 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù); 6、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡; 7、負(fù)責(zé)處理客人提出的異議及投訴; 8、根據(jù)希爾頓歡朋酒店標(biāo)準(zhǔn)做好前臺接待的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及檢核 -
售前客服
5000-6000元2025-11-11
2731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、基本工資+高提成+補貼+活動獎金+年終獎+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。 -
建筑施工項目經(jīng)理
13000-16000元2025-11-11
何瑋敏定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)、交流與學(xué)習(xí)活動,提升團(tuán)隊成員專業(yè)技能和綜合素質(zhì),營造良好團(tuán)隊氛圍,打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、富有戰(zhàn)斗力的項目團(tuán)隊。 項目實施與推進(jìn) 1. …… 貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),制定項目安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,組織安全檢查和隱患排查治理,加強安全教育培訓(xùn),確保項目建設(shè)安全無事故,營造安全穩(wěn)定施工環(huán)境。 成本控制與合同管理 1. -
交通事故理賠顧問
5000-6000元2025-11-11
趙春惠3、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)。 4、客戶資源:公司提供高質(zhì)量客戶資源。 5、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊活動。 -
成本會計
5000-6000元2025-11-11
林石華-提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會,晉升通道透明。 公司氛圍融洽,注重員工成長與發(fā)展。 員工內(nèi)購產(chǎn)品優(yōu)惠價 。 -
奶茶店儲備店長
2000-4000元2025-11-11
陳冠佃2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、按照店長安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品; 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 5、團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作 -
新媒體運營經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-11-11
行政部崗位福利:薪資6000-8000元,社保;月休6天,法假+年假+培訓(xùn)+工作餐+節(jié)日福利。 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-11-11
倪玉龍**團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險、客戶投訴等。 二、任職要求 1. -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-11
戴良偉1、有連鎖酒店經(jīng)驗優(yōu)先 2、工作任務(wù):培訓(xùn)客房服務(wù)員做房標(biāo)準(zhǔn),日常查房工作 3、8小時制 白班 4、包吃住,系統(tǒng)培訓(xùn) -
市場營銷經(jīng)理
8000-13000元2025-11-11
曾女士能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,開拓渠道市場業(yè)務(wù); 任職資格: 1、有經(jīng)驗,品行端正、吃苦耐勞,團(tuán)隊意識強; 2、具有客戶開發(fā)、市場洞察和學(xué)習(xí)能力; 3、具有一定的人際交往溝通能力、談判技巧; 1、公司考核通過即可帶薪培訓(xùn) -
置業(yè)顧問
2000-7000元2025-11-11
李柏林3、服從廣西省內(nèi)工作調(diào)配,開拓新市場、維 護(hù)客戶關(guān)系; 4、 正式錄用后待遇從優(yōu);新入職員公司會進(jìn) 行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 …… 基本底薪+提成+補貼 +年終績效,各項福利補貼如節(jié)日、生日、各 類培訓(xùn)等。 -
mes項目經(jīng)理
10000-15000元2025-11-11
崗位職責(zé):1、項目全生命周期管理: 主導(dǎo)MES項目從啟動、需求分析、方案設(shè)計、開發(fā)/配置、測試、上線、用戶培訓(xùn)到運維支持的全過程。 …… 10、知識轉(zhuǎn)移與培訓(xùn): 組織并參與用戶培訓(xùn),確保系統(tǒng)知識和技能有效轉(zhuǎn)移給運維和支持團(tuán)隊。 11、持續(xù)改進(jìn): 項目上線后,跟蹤系統(tǒng)運行效果,收集用戶反饋,推動系統(tǒng)優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)。 任職要求:1.
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湛先生投遞了 玉林市科達(dá)投資有限公司 的 房開會計 職位2025-11-13
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