玉林電子公司華為體驗(yàn)店店長(zhǎng)招聘(有年終獎(jiǎng)) logo

玉林電子公司華為體驗(yàn)店店長(zhǎng)招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 3條 玉林 華為體驗(yàn)店店長(zhǎng) 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
玉林-玉州區(qū) 2人 20-30歲 大專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
郭秋連
人事經(jīng)理
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì),約800-1000元/臺(tái)左右)+銷(xiāo)冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+
職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)等
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
晉升渠道:PS-OA-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間:早晚班,每周休息一天,排班輪休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶(hù)維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷(xiāo)量,滿(mǎn)意度,潛客戶(hù)管理,及增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的考核;
5、試乘試駕,完成展廳車(chē)輛維護(hù)工作等。
崗位要求:
1.20-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬),性格開(kāi)朗,有親和力形象氣質(zhì)佳,青春活力;
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長(zhǎng)潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力;
3.有駕照且開(kāi)車(chē)熟練,對(duì)銷(xiāo)售有熱情,喜歡汽車(chē),溝通表達(dá)能力強(qiáng),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
4.有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
玉林-玉州區(qū) 2人 3年以上 22-38歲 中專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
盤(pán)女士
HRBP
薪資待遇:底薪(6-7K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì))+全勤+其他,綜合薪資 10k—15k+
職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、員工旅游等
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
晉升渠道:PS-OA-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間:早晚班,排班輪休
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定及達(dá)成展廳(華為新能源汽車(chē))的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.為顧客提供優(yōu)雅的購(gòu)車(chē)環(huán)境和良好的服務(wù),維護(hù)展廳、展車(chē)及試乘試駕車(chē)達(dá)到最佳狀態(tài)。
3.對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行日??己?,通過(guò)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升銷(xiāo)售顧問(wèn)的技能和知識(shí)。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕駛C證。
2.3年以上新能源汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少3人以上帶團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.了解新能源汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、掌握汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4.具有良好的營(yíng)銷(xiāo)和車(chē)輛產(chǎn)品知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策,基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力。
玉林-玉州區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
郭秋連
人事經(jīng)理
薪資待遇:底薪(6-7K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì))+全勤+其他,綜合薪資 8k—15k+
職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、員工旅游等
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
晉升渠道:PS(銷(xiāo)售顧問(wèn))-OA(銷(xiāo)售組長(zhǎng))-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間:早晚班,排班輪休
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定及達(dá)成展廳(華為新能源汽車(chē))的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.為顧客提供優(yōu)雅的購(gòu)車(chē)環(huán)境和良好的服務(wù),維護(hù)展廳、展車(chē)及試乘試駕車(chē)達(dá)到最佳狀態(tài)。
3.對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行日??己?,通過(guò)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升銷(xiāo)售顧問(wèn)的技能和知識(shí)。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕駛C證。
2.1年以上新能源汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少3人以上帶團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.了解新能源汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、掌握汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4.具有良好的營(yíng)銷(xiāo)和車(chē)輛產(chǎn)品知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策,基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力。
約 3 個(gè)崗位
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玉林 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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