玉林管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)318條北流市66條,平均工資約為3857元,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目總監(jiān)
10000-15000元2025-11-16
賓忠1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣工作,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)方案,與相關(guān)合作企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判協(xié)商合作,組建,管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
2、要求:有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),有出差需求 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-11-16
文福婷品牌公關(guān)
形象好,有趣,溝通能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力。
負(fù)責(zé)工作品牌策略,品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作
職位描述:
1.整合營(yíng)銷(xiāo);能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營(yíng)銷(xiāo)方案,梳理品牌策略和年度傳播計(jì)劃,落地輸出;
2.現(xiàn)已有專(zhuān)業(yè)成熟團(tuán)隊(duì),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)線(xiàn)下門(mén)店;
3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源來(lái)推動(dòng)品牌傳播;
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外客戶(hù)關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶(hù)完成聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)。
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)落地;
3.有較好的文案撰寫(xiě)能力,對(duì)品牌事業(yè)有熱愛(ài)與信心,有較好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。 -
廣西陸川-市場(chǎng)督導(dǎo)
3000-7000元2025-11-16
肖銳禮一、職位福利:
雙休,五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)終端門(mén)店導(dǎo)購(gòu)日常管理及銷(xiāo)售技巧培訓(xùn);
2、監(jiān)督終端門(mén)店各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并根據(jù)反饋及時(shí)解決;
3、定期巡查所轄店鋪,對(duì)店鋪形象、陳列、商品、人員、促銷(xiāo)等情況進(jìn)行督導(dǎo),責(zé)成整改(即時(shí)或限時(shí)),有效促進(jìn)銷(xiāo)售;
4、根據(jù)市場(chǎng)推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)方案,監(jiān)督本區(qū)域所轄店鋪執(zhí)行,進(jìn)行活動(dòng)跟進(jìn)和效果跟蹤;
三、任職條件
1、20-35歲,高中以上學(xué)歷;
2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有奶粉行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,具有親和力;
4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有奶粉行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員管理、活動(dòng)執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、會(huì)開(kāi)車(chē),接受短期出差。
負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西玉林陸川縣、博白縣 -
短視頻拍攝剪輯專(zhuān)員
2000-7000元2025-11-16
陳緒華管理和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)廣告投放 4.拍攝,剪輯,做廣告,工牌 5.對(duì)于瀏覽量沒(méi)有硬性要求,視頻數(shù)量不多薪資待遇:底薪+提成+團(tuán)建+聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+法定假日,綜合月收入2000-7000。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)(博白)
3000-8000元2025-11-16
磨捷崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理 制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容。 負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),更新和維護(hù)。 與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論,處理用戶(hù)問(wèn)題和建議。 …… 1.5 用戶(hù)關(guān)系管理 維護(hù)與用戶(hù)的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶(hù)的反饋和建議。 制定用戶(hù)互動(dòng)計(jì)劃,增進(jìn)用戶(hù)黏性和忠誠(chéng)度。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-5000元2025-11-16
周向清工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的收貨、發(fā)貨,物料的管理,過(guò)磅管理。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
9000-13000元2025-11-16
徐寧崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn); 2、統(tǒng)籌管理測(cè)試資源,建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題的失效分析與預(yù)防改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門(mén)人員 -
倉(cāng)庫(kù)雜工
3000-5000元2025-11-16
鐘梓劍任職要求: 1、具備基本的倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有良好的組織和溝通能力; 3、身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng),能夠遵守倉(cāng)庫(kù)作業(yè)規(guī)范; 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-10000元2025-11-16
劉浩東工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)福布斯公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理,確保公司財(cái)務(wù)健康穩(wěn)定; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率; 3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議。 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-11-16
肖忠琪工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門(mén)店員工,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷(xiāo)策略,增強(qiáng)品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的各種情況 -
會(huì)計(jì)
2000-4000元2025-11-16
肖忠琪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表; 3、進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),包括增值稅、企業(yè)所得稅等,確保合規(guī)性; 4、管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款 …… ,跟蹤資金流動(dòng)情況; 5、參與成本核算,協(xié)助進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。 -
總經(jīng)理助理
5000-7000元2025-11-16
陳萬(wàn)昌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)與任職要求 一、主要職責(zé)包括: 1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理和部門(mén)協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 …… 2、 文件管理:負(fù)責(zé)起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件,還包括公司管理制度的完善與修訂。 3、 信息收集與研究:收集有用信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提供處理意見(jiàn)或建議。 …… 6、總結(jié):總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手,承擔(dān)著重要的支持和管理角色,要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗(yàn),以確保公司的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-11-16
顧和崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 2、組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題; 3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),組織質(zhì)量培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量意識(shí)和技能; 4、與客戶(hù)溝通,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,制定改進(jìn)措施,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 任職要求: 1、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系和流程; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題; 4、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法,如SPC、FME... -
報(bào)關(guān)文員
4000-5000元2025-11-16
顧和管理和維護(hù)報(bào)關(guān)過(guò)程中所需的各類(lèi)文件和資料,保證信息的準(zhǔn)確性和無(wú)誤性。 3. 與相關(guān)政府部門(mén)保持有效溝通,監(jiān)控報(bào)關(guān)流程和進(jìn)度。 4. 配合內(nèi)部部門(mén),確保報(bào)關(guān)流程的高效和優(yōu)化。 5. -
pmc主管
4000-6000元2025-11-16
顧和崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行與監(jiān)控,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利達(dá)成; 2、管理物料需求計(jì)劃,協(xié)調(diào)采購(gòu)流程,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低庫(kù)存成本; 3、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)管理,包括物料接收、存儲(chǔ)、發(fā)放及盤(pán)點(diǎn),保障物料安全 …… 任職要求: 1、具備全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上PMC管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉房車(chē)或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)流程及物料特性,具備較強(qiáng)的計(jì)劃與協(xié)調(diào)能力; 3、精通物料需求計(jì)劃、庫(kù)存管理及采購(gòu)流程
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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