您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林管理招聘
玉林管理招聘 logo

玉林管理招聘

桂聘提供2025年11月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)318條北流市66條,平均工資約為3857元,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
呂明學(xué)
公司的分配工作,每天策劃與總結(jié),整體管理
2025-11-16
陸敏榮
語文閱讀產(chǎn)品
營(yíng)銷助理崗位說明
一、工作內(nèi)容
1. 品牌宣傳:①策劃品牌推廣活動(dòng),提高公司品牌知名度;②撰寫和制作宣傳材料,包括文案、海報(bào)、視頻等;③管理社交媒體賬號(hào),發(fā)布有吸引力的內(nèi)容,與用戶互動(dòng);③與媒體和其他合作,擴(kuò)大品牌影響力。
2. 產(chǎn)品宣講服務(wù):① 以多種形式向客戶介紹語文閱讀產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);② 解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的疑問,提供專業(yè)的建議;③ 協(xié)助客戶了解產(chǎn)品的使用方法和效果。
3. 語文閱讀培訓(xùn)服務(wù):①設(shè)計(jì)和實(shí)施語文閱讀培訓(xùn)課程;②為客戶提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案,滿足不同需求;③跟蹤培訓(xùn)效果,不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
4. 產(chǎn)品營(yíng)銷溝通服務(wù):①與客戶保持密切溝通,了解他們的需求和反饋;②跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提供相關(guān)信息;③協(xié)助解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題,調(diào)研市場(chǎng)和供應(yīng)中存在的產(chǎn)品相關(guān)問題,并提出應(yīng)對(duì)方案。
5. 其他工作:①完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn);②協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成相關(guān)工作,提高工作效率;③ 參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升自身能力。
二、任職要求
1.熱愛教育事業(yè),有較好的口頭表達(dá)能力,形象佳。
2.有進(jìn)取心和執(zhí)著的精神,能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn);
3.善于拓展并整合資源,組織執(zhí)行力強(qiáng);具有一定的管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力;
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言感染力強(qiáng),有演講能力,善于與人溝通;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)教育事業(yè)有濃厚興趣,并熱愛教育事業(yè);
6.有駕照優(yōu)秀。
三、薪酬待遇
月薪:4000元-8000元
四、發(fā)展空間
1.感受和體驗(yàn)時(shí)新的教育教學(xué)前沿文化;
2.提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、鍛煉自身能力的廣闊平臺(tái);
3.競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇;完善的崗位培訓(xùn);
4.按照國(guó)家規(guī)定享有所有相關(guān)的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等保障;
5.按照《勞動(dòng)法》規(guī)定簽署的正式勞動(dòng)合同。
2025-11-16
何麗娜
全方面管理 人員培訓(xùn) 上班 銷售 施工 進(jìn)出貨補(bǔ)充
職位招聘1人
1.前臺(tái)接待 2.品牌售后 3.客戶管理維系 4.維修工單閉環(huán) 5.客戶滿意度 崗位福利: 底薪加提成,免費(fèi)中餐
2025-11-16
陳緒華
管理和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)廣告投放 4.拍攝,剪輯,做廣告,工牌 5.對(duì)于瀏覽量沒有硬性要求,視頻數(shù)量不多薪資待遇:底薪+提成+團(tuán)建+聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+法定假日,綜合月收入2000-7000。

醫(yī)藥代表

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-16
馬蘭飛
診所等客戶的開發(fā)與維護(hù); 2.根據(jù)需求拜訪客戶,增加客戶對(duì)我司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí); 3.及時(shí)提供市場(chǎng)信息的反饋,收集客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和意見; 4.做好售后服務(wù),保持新老客戶的良好關(guān)系; 4.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定
2025-11-16
磨捷
崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理 制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容。 負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),更新和維護(hù)。 與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論,處理用戶問題和建議。 …… 1.5 用戶關(guān)系管理 維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶的反饋和建議。 制定用戶互動(dòng)計(jì)劃,增進(jìn)用戶黏性和忠誠(chéng)度。
2025-11-16
陳明明
接受過客戶服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)或溝通技巧培訓(xùn)者優(yōu)先 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn): 熟悉客服流程(售前、售中、售后)及行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如電商、金融、教育等特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可能加分
2025-11-16
徐寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn); 2、統(tǒng)籌管理測(cè)試資源,建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員
2025-11-16
樊鷹豪
、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào) 17、 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn),并通過培訓(xùn)測(cè)試 18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理 …… ,并達(dá)到要求 19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo) 20、 服從管理,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況 職位招聘1-3人

活動(dòng)策劃

6000-10000元
2025-11-16
黃忠文
具有廣告活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),有線下活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,創(chuàng)意能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 營(yíng)銷、新聞、廣告、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,邏輯清晰,洞察力強(qiáng);
2025-11-16
翁利輝
一、工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的組建,以招聘為主; 2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作

策劃主管

5000-10000元
2025-11-16
錢俊任
負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。 …… 7、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 …… 8、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。 …… 負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);
2025-11-16
顧和
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 2、組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)處理質(zhì)量問題; 3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),組織質(zhì)量培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量意識(shí)和技能; 4、與客戶溝通,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 5、定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,制定改進(jìn)措施,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 任職要求: 1、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系和流程; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的質(zhì)量問題; 4、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法,如SPC、FME...
玉林-北流市 1人 瀏覽:11
2025-11-16
顧和
管理和維護(hù)報(bào)關(guān)過程中所需的各類文件和資料,保證信息的準(zhǔn)確性和無誤性。 3. 與相關(guān)政府部門保持有效溝通,監(jiān)控報(bào)關(guān)流程和進(jìn)度。 4. 配合內(nèi)部部門,確保報(bào)關(guān)流程的高效和優(yōu)化。 5.
約 500 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 8.3%
    1W以上
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP