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玉林管理招聘

桂聘提供2025年11月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)318條北流市66條,平均工資約為3857元,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
胡冠良
1、負(fù)責(zé)公司的自媒體賬號(hào)(公眾號(hào)+抖音號(hào))的運(yùn)營(yíng)推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容策劃、素材采編、文案撰寫(xiě)、活動(dòng)策劃、圖文編輯、照片拍攝和發(fā)布等
3、有良好的文案功底,會(huì)小視頻剪輯,溝通能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

奶茶店店員

3000-5000元
2025-11-16
廖丹力
奶茶制作和服務(wù);需要責(zé)任感和熱情的小伙伴加入
2025-11-16
方光才
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上司建立公司會(huì)計(jì)核算制度及工作流程,并督導(dǎo)公司下屬公司的財(cái)會(huì)制度執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,合并下屬公司提交的財(cái)務(wù)報(bào)表,同時(shí)定期對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)人員工作進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)組織公司管理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核、合同相關(guān)條款審核、合同執(zhí)行付款審核等工作;
4、協(xié)助上司組織公司有關(guān)稅務(wù)和財(cái)務(wù)籌劃,降低成本,充分利用工商、財(cái)會(huì)、金融、稅務(wù)等各種法律法規(guī)及優(yōu)惠政策;
5、組織完善下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管體系,進(jìn)行項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審查,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2.至少5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等。
4.熟練掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)籌劃技巧。
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立工作。
2025-11-16
楊生
完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫(xiě); 月休天數(shù):?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日; 福利待遇:社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間; 發(fā)展通道:策劃專(zhuān)員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位
2025-11-16
梁敏
常規(guī)實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備的化驗(yàn)檢查; 3.常規(guī)外科處理; 4.接待寵物飼養(yǎng)和護(hù)理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題咨詢; 5.臨床檢查; 6.保持工作場(chǎng)所干凈整潔和消毒衛(wèi)生; 7.提出患病寵物的護(hù)理方案并實(shí)施; 8.醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理
2025-11-15
吳先生
6.安全管理:嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做好個(gè)人安全防護(hù)措施,確保巡檢和維護(hù)工作的安全進(jìn)行。同時(shí),對(duì)光伏系統(tǒng)的安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其完好有效。 …… 8.資料管理:負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)的運(yùn)維資料(如巡檢記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、故障處理記錄等)的整理、歸檔和保管工作,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 …… 9.電費(fèi)管理:抄錄、統(tǒng)計(jì)電量,計(jì)算、編寫(xiě)、送電費(fèi)通知單、收繳、推繳電費(fèi)和建立電費(fèi)管理臺(tái)賬等工作。 10.按要求擬訂相關(guān)業(yè)務(wù)合同,報(bào)批簽署并跟進(jìn)合同的履行。
2025-11-15
蔡經(jīng)理
配合店長(zhǎng)做好生活電器品類(lèi)商品的銷(xiāo)售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理。 2. 指導(dǎo)銷(xiāo)售與服務(wù),分解、傳達(dá)并完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 3. 處理客戶投訴,管理現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范。 任職要求: 1. …… 管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程。 3. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。
2025-11-15
蔡經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)靥K寧易購(gòu)直營(yíng)店的加盟管理、會(huì)員發(fā)展、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)推廣、人員培訓(xùn)、服務(wù)管理等工作。
2025-11-14
玉林市玉州區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(金玉路店)
任職資格: 1、年齡25-35歲,本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)
2025-11-14
其他、實(shí)行封閉式管理,能夠接受駐場(chǎng),兩個(gè)月輪休一次。
2025-11-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)運(yùn)行情況的監(jiān)督、記錄和數(shù)據(jù)分析; 2、負(fù)責(zé)鋰業(yè)公司輔料&產(chǎn)品&固廢庫(kù)存控制、計(jì)劃編制、審核、提報(bào)、協(xié)調(diào)調(diào)度及監(jiān)督執(zhí)行管理; 3、負(fù)責(zé)鋰業(yè)公司跨分廠物料轉(zhuǎn)移、生產(chǎn)過(guò)程異常排查 …… 、協(xié)調(diào)調(diào)度及監(jiān)督執(zhí)行管理。 …… 4、各車(chē)間、部門(mén)有生產(chǎn)異常時(shí)按相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)上級(jí)并進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)整; 5、調(diào)整各車(chē)間、部門(mén)之間反饋的生產(chǎn)不協(xié)調(diào)情況并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 6、記錄各車(chē)間、部門(mén)生產(chǎn)異常情況及處理措施形成生產(chǎn)異常管理臺(tái)賬; …… 8、協(xié)助完成部門(mén)月度工作總結(jié)報(bào)告編制; 9、完成自主管理活動(dòng)相關(guān)工作推進(jìn)及考核匯總; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-11-14
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號(hào)光大索菲特國(guó)際大酒店配套商貿(mào)大樓509號(hào)
8、制定成本控制計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行有效管理。 9、參與技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),確保項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量。 要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上消防行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-14
玉林市玉州區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(金玉路店)
負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作; 3、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)管理 …… 任職資格: 年齡25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉招商管理基本流程及知識(shí),經(jīng)驗(yàn)、資源豐富優(yōu)先; 4、性格外向、溝通好、
2025-11-14
玉林市玉州區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(金玉路店)
1、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確,報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪; 2、負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳; 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理,并編寫(xiě)商戶經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)助理管理工作,及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
能夠通過(guò)有效途徑發(fā)布招聘信息,規(guī)建人事檔案,組織人員培訓(xùn),提高員工素質(zhì) 3、制定各個(gè)崗位考核標(biāo)準(zhǔn),明確崗位分析,確定人員薪資參數(shù),保險(xiǎn)辦理及福利統(tǒng)籌分發(fā) 4、懂得公司各類(lèi)印章證件的管理
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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 8.3%
    1W以上
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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