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玉林公司管理招聘

桂聘提供2025年11月玉林公司管理最新招聘,玉州區(qū)112條北流市25條,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時前
楊女土
一、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理;
協(xié)助開展員工培訓(xùn)與績效考核等相關(guān)工作;
管理員工檔案及人事數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確完整;
協(xié)助處理員工關(guān)系,解答員工日常人事問題;
配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關(guān)制度。
二、任職要求:
本科及以上學(xué)歷,人力資源、會計學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)考慮;
熟悉《勞動法》及相關(guān)人事政策;
具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊協(xié)作能力;
工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)一定工作壓力;
熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng);
如相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合能力突出,可適當(dāng)放寬學(xué)歷等錄取條件。
14小時前
楊女土
一、崗位職責(zé)
1 .制定并執(zhí)行倉儲物流工作計劃,優(yōu)化倉庫布局、庫存結(jié)構(gòu)及物流流程,提升運(yùn)作效率,控制成本。
2. 負(fù)責(zé)VMI倉庫、線邊倉等倉儲規(guī)劃與管理,加強(qiáng)庫存養(yǎng)護(hù)與損溢控制,完善庫存信息管理。
3. 優(yōu)化訂單發(fā)貨及物流配送環(huán)節(jié),提升物流效率與客戶滿意度。建立并實施物流SOP體系,完善質(zhì)量控制、供應(yīng)商管理與物流考評機(jī)制。
4. 收集客戶反饋,及時處理物流投訴,持續(xù)改進(jìn)物流服務(wù)質(zhì)量。
5. 構(gòu)建公司倉儲物流管理體系,制定相關(guān)流程制度,保障產(chǎn)品安全與及時供應(yīng)。
6. 推動不良品判定標(biāo)準(zhǔn)與處理流程的建立與實施。
7. 制定倉儲物流KPI考核體系,推動團(tuán)隊培訓(xùn)與人才梯隊建設(shè)。
【任職要求】
1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上制造業(yè)倉儲物流管理經(jīng)驗,熟悉汽車制造業(yè)倉儲物流體系者優(yōu)先。
3. 具備倉儲物流流程體系編制能力,熟悉制造業(yè)物流管理系統(tǒng)。
4. 熟練使用辦公軟件,具備優(yōu)秀的計劃制定、組織執(zhí)行和團(tuán)隊建設(shè)能力。
5. 具備良好的分析、溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效推動流程優(yōu)化與成本控制。
14小時前
楊女土
一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營管理,統(tǒng)籌收貨、質(zhì)檢、存儲、包裝、發(fā)貨等環(huán)節(jié),確保流程順暢。
2. 制定并完善倉庫管理制度、作業(yè)流程與標(biāo)準(zhǔn),提升效率,控制成本。
3. 負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)化管理,嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)銷存制度,監(jiān)督產(chǎn)品入倉、配貨、發(fā)貨、退貨等流程。
4. 組織并執(zhí)行月度盤點(diǎn)及日常抽盤,審核盤點(diǎn)數(shù)據(jù),分析差異并推動問題解決。
負(fù)責(zé)倉庫安全管理和“三防”工作,確保物資與人員安全。
5. 負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與日常管理,提升團(tuán)隊效能。
6. 維護(hù)WMS/SAP等系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保庫存信息準(zhǔn)確、及時。
7. 協(xié)同相關(guān)部門,支持公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作,保障倉儲服務(wù)響應(yīng)及時。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,倉儲、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上制造業(yè)零部件倉庫管理工作經(jīng)驗。
3. 熟悉WMS/TMS/SAP系統(tǒng),熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理能力。
4. 具備優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力。
5. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
具備良好的安全意識與現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
14小時前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、 …… 溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。
5、 負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域的安全管理,確保作業(yè)過程符合安全規(guī)范。 6、定期對綠化養(yǎng)護(hù)員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)(如工具使用、修剪技巧、病蟲害識別等),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。 …… 必要時,就專業(yè)的綠化問題向業(yè)主或公司管理層進(jìn)行解釋和說明。 任職條件: 1. 教育背景:園林、植保、林學(xué)、農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2. …… 工作經(jīng)驗:具備3年以上園林綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場管理或技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗,有物業(yè)小區(qū)綠化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. …… 能力素質(zhì): 具備良好的團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)能力,有責(zé)任心,工作踏實。 能夠獨(dú)立解決綠化養(yǎng)護(hù)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。 身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)戶外工作。 5.
2025-11-18
2、崗位職責(zé) (1)根據(jù)項目要求,及時撰寫對外輸出內(nèi)容所需的軟文、報廣、畫冊、招商手冊等文案;撰寫項目整合傳播細(xì)化方案、執(zhí)行方案; (2)具備基本采編能力,撰寫公司項目相關(guān)宣傳文案、創(chuàng)意文案、項目策劃案 …… 、宣傳文案、活動策劃文案等,協(xié)助新媒體運(yùn)營(抖音/小紅書/公眾號/視頻號等)的管理和運(yùn)營推廣。
2025-11-18
劉建軍
1、指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷商做好價格體系維護(hù)及根據(jù)公司促銷政策力度變化與競品價格變化制訂促銷政策; 2、每月完成經(jīng)銷商的訂貨、庫存、出貨的進(jìn)銷存管理,并在系統(tǒng)中完成數(shù)據(jù)填報; 3、協(xié)助經(jīng)銷商及其團(tuán)隊進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)開發(fā) …… 、市場維護(hù)、終端大客戶管理以及各項推廣,建立網(wǎng)絡(luò)、銷售、數(shù)據(jù)化跟蹤。 …… 4、及時跟進(jìn)市場陳列形象,確保公司產(chǎn)品在終端陳列始終處于醒目突出位置。

電商設(shè)計師

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-16
溫基福
工作內(nèi)容 1、根據(jù)電商活動的主題和內(nèi)容,負(fù)責(zé)設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-16
溫基福
負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺的日常運(yùn)營管理 2. 與團(tuán)隊合作,確保電商活動的順利執(zhí)行和效果評估 3. 分析市場趨勢,優(yōu)化運(yùn)營策略,提升用戶體驗和銷售業(yè)績 任職要求: 1.

寵物飼養(yǎng)員

3000-5000元
玉林-北流市-新天地商中心 1人 瀏覽:1
2025-11-16
陳美伶
本公司是做大型寵物行業(yè)供應(yīng)鏈的,本項目獲得過人力資源頒發(fā)的“中國創(chuàng)翼之星”獎杯,圍繞廣西人力資源創(chuàng)就業(yè)扶持政策,積極響應(yīng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的號召,支持想進(jìn)入寵物行業(yè)的創(chuàng)就業(yè)者,提供免費(fèi)的培訓(xùn)并且發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼,公司建立了寵物行業(yè)創(chuàng)就業(yè)孵化平臺 …… ,為創(chuàng)就業(yè)者提供場地、技術(shù)、市場推廣和管理咨詢等一站式服務(wù)。 …… 公司為創(chuàng)就業(yè)者提供八大發(fā)展方向;專業(yè)的導(dǎo)師團(tuán)隊;完善的晉升機(jī)制;優(yōu)秀的項目運(yùn)營系統(tǒng);為創(chuàng)就業(yè)者一路保駕護(hù)航!

銷售工程師

3500-20000元
玉林-北流市 10人 機(jī)械制造 瀏覽:9
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 歡迎殘疾人
2025-11-16
楊添杰
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的\'收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2025-11-16
張?zhí)烊?/div>
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的整體規(guī)劃與管理,確保團(tuán)隊目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)項目的實施,從需求分析到交付,全程把控項目進(jìn)度與質(zhì)量; 3、推動技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu),提升產(chǎn)品性能和用戶體驗

會計

2000-4000元
2025-11-16
肖忠琪
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會計核算工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 2、編制并審核財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表; 3、進(jìn)行稅務(wù)申報,包括增值稅、企業(yè)所得稅等,確保合規(guī)性; 4、管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款 …… ,跟蹤資金流動情況; 5、參與成本核算,協(xié)助進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。
2025-11-16
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理,故障診斷和排除,填寫維修日志。 2、熟悉工控電路,能獨(dú)立分析線路, 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備。 4、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)。
2025-11-16
楊聲階
崗位職責(zé): 1、參與游戲《三角洲行動》進(jìn)行娛樂對戰(zhàn),對該游戲有明確的了解; 2、保持良好的溝通,活躍游戲氛圍,提升團(tuán)隊互動體驗; 3、會跑刀或護(hù)航; 4、根據(jù)工作表現(xiàn),有機(jī)會晉升至管理崗位。 …… 1、性格開朗,善于溝通,能夠帶動團(tuán)隊氣氛; 2、具備基礎(chǔ)的游戲操作能力,能夠應(yīng)對不同難度的挑戰(zhàn); 3、有責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待每一次游戲任務(wù); 4、不接受無經(jīng)驗; 薪資面談 注:線下工作室,公司配備設(shè)備
約 172 個崗位
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