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玉林粉絲運營招聘

桂聘提供2025年11月玉林粉絲運營最新招聘,玉州區(qū)16條陸川縣2條,平均工資約為4083元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多粉絲運營粉絲運營抖音粉絲運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
林建良
工作職責
1、負責小紅書、抖音、視頻號等賬號的內(nèi)容策劃、制作及發(fā)布;
2、結(jié)合行業(yè)熱點與用戶痛點,產(chǎn)出高互動性圖文/短視頻內(nèi)容;
3、制定賬號運營計劃,提升粉絲量、互動率及品牌曝光度;
4、及時處理用戶評論及私信,維護品牌形象;
5、根據(jù)部門投放預(yù)算完成業(yè)績目標;
6、定期復(fù)盤賬號數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等),優(yōu)化運營策略;
任職資格
1、熟悉小紅書、抖音、視頻號等平臺規(guī)則及運營策略,有醫(yī)美、健康、美妝等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、精通短視頻腳本撰寫、圖文內(nèi)容創(chuàng)作及熱點捕捉,具備較強的網(wǎng)感;
3、熟練使用剪映、Ps、Pr等工具進行基礎(chǔ)內(nèi)容制作;
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過后臺數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。
5、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備團隊協(xié)作精神。
2025-11-16
肖忠琪
崗位職責:
1. 負責短視頻內(nèi)容的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性
2. 管理和優(yōu)化抖音平臺的賬號運營,提升用戶互動和粉絲量
3. 跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋,不斷調(diào)整運營策略以滿足市場趨勢
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責任心和執(zhí)行力
3. 具有良好的學習能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新技術(shù)
2025-11-16
胡冠良
崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結(jié)合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結(jié)果負責; 4、負責官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結(jié)果負責; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責目標用戶的社群的建立和運營,維持社群活躍度; 6、 對接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號、官方賬號、粉絲站、達人等),確認及對接稿件,通過活動合作達成營銷目標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經(jīng)驗; 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機制和運營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強市場洞察力、市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動,能根據(jù)項目運營數(shù)據(jù),實時調(diào)整優(yōu)化直播項目各項工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費流量等; 4、優(yōu)秀的學習能力、溝通表達能力、寫作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險一金,不定期團建,節(jié)日福利,員工體檢等。
2025-11-16
黃中師
核心工作: 1.做你喜歡的事:抖音星座內(nèi)容(運勢、性格分析、塔羅解讀),剪映能上手就行; 2.引流轉(zhuǎn)化:優(yōu)化視頻標題 / 標簽漲粉,及時回復(fù)粉絲私信,引導(dǎo)精準用戶到私域; 3.追熱點:結(jié)合抖音熱門話題 …… 我們要這樣的你: 真熱愛:懂星座、會塔羅,能聊透 12 星座特點,愿意研究新的占卜技巧; 會運營:玩抖音,知道怎么寫標題、選封面能吸睛,有短視頻經(jīng)驗加分; 能落地:回復(fù)私信有耐心,目標感強,能跟著賬號成長一起優(yōu)化內(nèi)容 …… ; 薪資福利: 月薪 2500-3000 元,轉(zhuǎn)正后看內(nèi)容數(shù)據(jù)漲薪(播放量、引流數(shù)達標有獎金); 輕松氛圍:團隊都是年輕人,不用穿工裝,聊星座、聊運營自由發(fā)揮;
2025-11-16
黃敬培
崗位職責: 1.抖音星座內(nèi)容 ( 運勢、性格分析、塔羅解讀),剪映能上手就行; 2.優(yōu)化視頻標題 / 標簽漲粉,及時回復(fù)粉絲私信,引導(dǎo)精準用戶到私域; 3.結(jié)合抖音熱門話題(如情感、職場),把星座 …… 回復(fù)私信有耐心,目標感強,能跟著賬號成長一起優(yōu)化內(nèi)容 崗位福利: 1.月薪 2500-3000 元,轉(zhuǎn)正后看內(nèi)容數(shù)據(jù)漲薪(播放量、引流數(shù)達標有獎金); 輕松氛圍:團隊都是年輕人,不用穿工裝,聊星座、聊運營自由發(fā)揮
2025-11-16
劉秋琳
崗位職責: 1、抖音店鋪運營: 負責抖音小店的日常運營與管理,包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、活動策劃、訂單與數(shù)據(jù)跟蹤等。 …… 3、流量與粉絲增長: 精通抖音平臺推薦機制,運用各種運營策略提升賬號曝光度,實現(xiàn)粉絲快速增長。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 定期監(jiān)控并分析賬號數(shù)據(jù)(播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等),基于數(shù)據(jù)反饋不斷調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略與運營動作。 …… 任職要求: 1、有1年以上抖音運營工作經(jīng)驗; 2、有短視頻剪輯經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資待遇: 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00(休3) 薪資:3-5k(五險)
2025-11-16
陳緒華
崗位職責: ①負責微信、微博、頭條、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營(包含內(nèi)容撰寫、粉絲增長、視頻內(nèi)容制作與發(fā)布) ②運營微信公眾號、服務(wù)號、策劃優(yōu)質(zhì)有高度傳播性的有效內(nèi)容 ③致力于提升用戶活躍度, …… 增加粉絲量,并及時與粉絲互動 ④根據(jù)公司品牌與產(chǎn)品傳播策略,策劃與執(zhí)行有影響力的新媒體營銷傳播活動 ⑤了解社會、行業(yè)等網(wǎng)絡(luò)熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷時間的策劃和執(zhí)行。
2025-11-16
磨捷
負責日常社交媒體賬號的運營,更新和維護。 與粉絲互動,回復(fù)評論,處理用戶問題和建議。 1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 制定并執(zhí)行內(nèi)容計劃,確保內(nèi)容的時效性和吸引力。 …… 跟蹤關(guān)鍵指標,如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等。 1.5 用戶關(guān)系管理 維護與用戶的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶的反饋和建議。 制定用戶互動計劃,增進用戶黏性和忠誠度。
2025-11-16
劉偉
工作內(nèi)容: 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊平臺,提高平臺人氣; 2、負責公司平臺的推廣以及用戶維護,達到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 任職要求: 1、接受應(yīng)屆生, …… 2、手把手帶薪培訓(xùn),初級運營-中級運營+小組長+組長(有能力者晉升空間無限) 3、公司福利=(員工可享受生日聚會、員工party、定期團建等) 4、接受實習生、應(yīng)屆生,可蓋章 面試地點:玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)
2025-11-16
彭超
1.負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作; 2.能夠獨立運營抖音號,為公司策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,并執(zhí)行營銷號日常活動及跟蹤維護與提高關(guān)注度和粉絲的活躍度; 3.懂拍攝、剪輯功底
2025-11-16
胡冠良
1、負責公司的自媒體賬號(公眾號+抖音號)的運營推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,帶動粉絲數(shù)量增長; 2、負責新媒體的內(nèi)容策劃、素材采編、文案撰寫、活動策劃、圖文編輯、照片拍攝和發(fā)布等 3

自媒體

5000-6000元
2025-11-11
沈女士
1、負責企業(yè)自媒體平臺的內(nèi)容策劃與發(fā)布,提升品牌在線影響力; 2、撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)文章,包括但不限于產(chǎn)品介紹、行業(yè)資訊、用戶故事等; 3、監(jiān)控并分析自媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容策略以提高用戶互動和粉絲增長 …… 任職要求: 1、熟悉主流自媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音等)的運營規(guī)則和用戶習慣; 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意思維,能夠獨立完成內(nèi)容策劃與編輯; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略 …… ; 4、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、對家居行業(yè)有一定了解,有相關(guān)行業(yè)自媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

抖音運營

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-11
覃義祖
分析短視頻平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高視頻觀看量和粉絲增長; 3. 跟蹤市場趨勢,結(jié)合用戶反饋,不斷創(chuàng)新視頻創(chuàng)意和表現(xiàn)形式; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保視頻拍攝、剪輯及發(fā)布流程的高效執(zhí)行。 …… 對短視頻平臺運營有濃厚興趣,熟悉抖音生態(tài)和玩法; 2. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立完成視頻腳本撰寫; 3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 4.
2025-11-11
行政部
崗位職責: 1、負責新媒體平臺運營管理及垂直媒體平臺網(wǎng)站管理(抖音、小紅書等); 2、負責公司和品牌的新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進行轉(zhuǎn)化; 3、負責新媒體渠道的營銷策劃推廣 …… 任職要求: 1、有2年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗,有過汽車行業(yè)抖音平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠吸引并維護粉絲群體; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。
2025-11-11
楊宗翔
崗位職責: 1.負責抖音平臺的內(nèi)容策劃與日常運營 2.監(jiān)控分析抖音賬號數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與用戶互動,提升賬號影響力和粉絲活躍度 任職要求: 1.熟悉新媒體運營機制,具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗
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玉林社區(qū)運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 15.4%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林社區(qū)運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林社區(qū)運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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