玉林法務(wù)主管招聘 logo

玉林法務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年11月玉林法務(wù)主管最新招聘,玉州區(qū)4條北流市2條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多法務(wù)主管法務(wù)主管法務(wù)主管/法務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務(wù)專員

4000-6000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:6
2025-11-16
莫興南
一、崗位職責(zé)
1、通過(guò)線上線下并結(jié)合實(shí)際情況的銷售方式向個(gè)人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律相關(guān)服務(wù),深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),促成成交并跟進(jìn)客戶售后。
2、了解客戶法律方面需求,維護(hù)客戶資源、開拓潛在客戶達(dá)成合作。
3、定期回訪客戶,維護(hù)好與客戶的關(guān)系,促進(jìn)二次成交。
二、崗位要求:
1、公司有完善的培訓(xùn)體系,0經(jīng)驗(yàn)業(yè)也可以超越老牛,只要你有心學(xué)習(xí)。
2、有良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。
3、性格外向樂(lè)于與他人溝通
4、有耐心,善于傾聽,主動(dòng)學(xué)習(xí),提升相關(guān)的服務(wù)專業(yè)技能。
5、熱愛(ài)工作,敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
三、薪酬福利:
1.拿業(yè)務(wù)提成
2.底薪+業(yè)務(wù)提成
2025-11-16
陳業(yè)美
1.協(xié)助法務(wù)處理事務(wù),完成收發(fā)、整理和保管文件檔案資料。
2.負(fù)責(zé)與客戶溝通,協(xié)助法務(wù)與客戶順利開展工作。
3.負(fù)責(zé)公司初步的財(cái)務(wù)工作。
4.全力協(xié)助法務(wù)做好其它日常工作。

法務(wù)專員

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-11-16
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé):
1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可);
2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開發(fā),無(wú)需自己尋找獲取客戶;
3、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供);
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求;
5、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作;
6、定期維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù),了解和發(fā)掘客戶深層次需求,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
二、任職資格:
1、20-40歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn);,熱情禮貌,,有耐心,主動(dòng)積極,沒(méi)有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識(shí)利
技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力
壓能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),
具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先。
三、福利待遇:
朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間
上班時(shí)間:上午08:30-12:00;下午14:00-18:00(不加班)

法務(wù)專員 兼職

2000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 瀏覽:5
2025-11-16
陳創(chuàng)強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù) 2.提供日常法律咨詢 3.參與處理公司內(nèi)外部的法律糾紛; 4.維護(hù)公司利益不受侵害,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1.具備一定的人際關(guān)系與社交圈子。 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 4.具備良好的職業(yè)道德,保證工作中的公正性和保密性。
崗位職責(zé): 全盤負(fù)責(zé)公司所有法務(wù)工作。 任職要求: 1、五年以上企業(yè)專職法務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有企業(yè)融資、債務(wù)糾紛處理、訴訟、仲裁等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、具有較好的法學(xué)理論功底和法律文書寫作能力,具有較強(qiáng)的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能清晰表達(dá)專業(yè)法律意見(jiàn),善于開展跨部門溝通; 5、持有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
2025-11-11
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、法律文件的起草審核; 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛; 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢; 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)、審計(jì)監(jiān)察管理的相關(guān)工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)、公共關(guān)系、工商管理、金融投資等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉政策法規(guī)和法律流程,熟練使用辦公軟件; 3、有房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力及較好的服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。 【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機(jī)制:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制,晉升發(fā)展空間大。 2、福利待遇:社保、公積金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班津貼、伙食...
約 6 個(gè)崗位
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玉林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 41.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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