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玉林房地產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年11月玉林房地產(chǎn)最新招聘,玉州區(qū)11條北流市4條,平均工資約為4020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多房地產(chǎn)房地產(chǎn)高級置業(yè)顧問高級房地產(chǎn)置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對小區(qū)內(nèi)的喬木、灌木、草坪、花卉的修剪、整形提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo);對花徑、花壇、景觀小品的打造與維護(hù)提供技術(shù)支持和現(xiàn)場指導(dǎo)。
2、制定并執(zhí)行科學(xué)的綠化養(yǎng)護(hù)年度、月度計劃(包括澆水、施肥、除草、補(bǔ)種等)。
3、負(fù)責(zé)園區(qū)植物病蟲害的監(jiān)測、診斷與防治工作,提出有效的綜合治理方案。
4、全面負(fù)責(zé)綠化團(tuán)隊的日常現(xiàn)場工作安排、調(diào)度與監(jiān)督,確保作業(yè)規(guī)范、高效。
5、 負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域的安全管理,確保作業(yè)過程符合安全規(guī)范。
6、定期對綠化養(yǎng)護(hù)員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)(如工具使用、修剪技巧、病蟲害識別等),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。
7、培養(yǎng)團(tuán)隊員的環(huán)保意識和精細(xì)化作業(yè)習(xí)慣。
8、負(fù)責(zé)綠化工具、設(shè)備、農(nóng)藥、化肥等物料的申購、驗收與管理工作。
9、與物業(yè)其他部門(如客服、工程、保潔)保持良好溝通,協(xié)同處理與綠化相關(guān)的業(yè)主報事、環(huán)境改造等工作。 必要時,就專業(yè)的綠化問題向業(yè)主或公司管理層進(jìn)行解釋和說明。
任職條件:
1. 教育背景:園林、植保、林學(xué)、農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:具備3年以上園林綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場管理或技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗,有物業(yè)小區(qū)綠化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識:
精通南方常見園林植物的生長習(xí)性及養(yǎng)護(hù)要點(修剪、施肥、病蟲害防治等)。
熟悉各類病蟲害的發(fā)生規(guī)律,并能正確選用與施用農(nóng)藥。
掌握園林機(jī)械(如綠籬機(jī)、割灌機(jī)、草坪機(jī)等)的安全操作與基本維護(hù)知識。
4. 能力素質(zhì):
具備良好的團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)能力,有責(zé)任心,工作踏實。
能夠獨立解決綠化養(yǎng)護(hù)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)戶外工作。
5. 持有綠化養(yǎng)護(hù)工、植保員等相關(guān)職業(yè)資格證書者,以及在花境設(shè)計、垂直綠化等方面有特長者優(yōu)先考慮。
2025-11-18
1、任職要求
(1)大專及以上學(xué)歷,有2年以上文案、內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗;編導(dǎo)、漢語言文學(xué)、大型廣告公司工作經(jīng)驗或商業(yè)地產(chǎn)、文旅項目類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)具有一定的商業(yè)敏感度和熱點嗅覺,能對內(nèi)容進(jìn)行深度編輯及加工創(chuàng)作。擁有創(chuàng)意思維,善于發(fā)現(xiàn)并接受新事物;具有高度的工作熱情和強(qiáng)烈的自驅(qū)力;優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神。
(3)具備較強(qiáng)的文案策劃、優(yōu)秀的文字駕馭能力及創(chuàng)新能力,具備編導(dǎo)思維和能力。
2、崗位職責(zé)
(1)根據(jù)項目要求,及時撰寫對外輸出內(nèi)容所需的軟文、報廣、畫冊、招商手冊等文案;撰寫項目整合傳播細(xì)化方案、執(zhí)行方案;
(2)具備基本采編能力,撰寫公司項目相關(guān)宣傳文案、創(chuàng)意文案、項目策劃案、宣傳文案、活動策劃文案等,協(xié)助新媒體運營(抖音/小紅書/公眾號/視頻號等)的管理和運營推廣。
(3)擅長小紅書、微信公眾號、微博等文章撰寫,有視頻腳本基礎(chǔ)和短視頻文案創(chuàng)作能力。
(4)熟悉項目資料、市場環(huán)境及項目競爭對手等資料,協(xié)助完成各階段策略推廣方案。
(5)配合部門負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)性工作。
1、任職要求
?(1)大專以上學(xué)歷。
?(2)1-3年商業(yè)招商、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗。
?(3)23-35歲。
?(4)熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT、CAD等)。
?(5)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊有效溝通。
2、崗位職責(zé)
?(1)協(xié)助完成項目內(nèi)部商戶管理及服務(wù)。
?(2)處理客戶反饋,及時解決客戶問題,提升客戶滿意度。
?(3)定期整理招商運營數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告。
?(4)完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
(5)協(xié)助項目客戶進(jìn)場裝修及開業(yè)前籌備管理。
1.滿18歲以上 2.身心健康 3.有師傅手把手教,只要你勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn) 4.薪資待遇:1700元+高提成 5.作息時間與福利:月休4天享有國家規(guī)定的法定假日.產(chǎn)假.婚假等,更有旅游大獎,全民分紅,有勁你就來 職位招聘5-30人

活動策劃

6000-10000元
2025-11-16
黃忠文
具有廣告活動策劃經(jīng)驗,有線下活動策劃工作經(jīng)驗1年以上,創(chuàng)意能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 營銷、新聞、廣告、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,邏輯清晰,洞察力強(qiáng);
公司擴(kuò)招正式進(jìn)入2.0 廣招銷售人才,人數(shù)無上限! 這里超高成單率,是銷冠孵化基地! 全行業(yè)最先進(jìn)最齊全作業(yè)設(shè)備 讓你的才華盡情發(fā)揮,讓你的能力如虎添翼! 墨守成規(guī)終是溫水煮青蛙,坐上激情航班方可成就你。 做的不開心?來! 辛苦帶看的客戶無人幫你促成?來! 不喜歡勾心斗角的工作環(huán)境?來! 不喜歡開會只懂**的?來! 想自己買房卻不會選的?來!邊做邊挑! 有無經(jīng)驗均可,現(xiàn)所有同事從業(yè)均超過6年以上,均是行業(yè)精英,不怕你學(xué)不會只怕你學(xué)不完! 大膽聯(lián)系我,面試你的同時,你也可以面試我!
2025-11-11
黨健
4.市場調(diào)研與反饋 ●關(guān)注房地產(chǎn)市場動態(tài),收集競爭對手的信息,分析市場趨勢。 ●及時向公司反饋客戶的需求和意見,為公司的產(chǎn)品改進(jìn)和營銷策略提供參考。
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個人的專業(yè)品牌; 4、了解客戶需求
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個人的專業(yè)品牌; 4、了解客戶需求
2025-11-11
聶惠恒
1,負(fù)責(zé)直播間的產(chǎn)品上下鏈接 2,直播過程中跟著主播的節(jié)奏帶帶氛圍 3,下播后整理一下直播過程的產(chǎn)品 4,平時幫忙拍攝,打理一下視頻推流 5,訂單多的情況下幫忙打包發(fā)貨 只要你有想法,這里的創(chuàng)業(yè)平臺是你夢想開啟的地方!可以相互學(xué)習(xí),交流,共同進(jìn)步!
房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗
2025-11-11
曹廷偉
崗位職責(zé): 1、審核各類房源工作,主要拼接房源VR; 2、回訪房源,能夠正常溝通即可; 3、負(fù)責(zé)公司品宣,會ps、cdr等設(shè)計軟件; 任職要求: 1、年齡27歲以下; 2、最好有行業(yè)經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)
2025-11-11
曹廷偉
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊精耕商圈,解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供合適房源 2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽約合同、促成交易任職要求: 任職要求: 1、熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧 2、樂于溝通、具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神
2025-11-11
丘炬
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司資金的籌措運用、資本營運、會計核算和成本核算工作。 2、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行公司年度、月度財務(wù)收支計劃。. 3、負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)合同的審核,按規(guī)定的程序和條件核付各類款項。 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部費用的支出報銷,及時辦理職工各類社會保險。. 5、負(fù)責(zé)組織財產(chǎn)清查工作,建立各類財務(wù)輔助臺帳。. 6、負(fù)責(zé)組織債權(quán)債務(wù)的清理和催收工作。 7、負(fù)責(zé)與銀行、審計、稅務(wù)及社保等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。. 8、定期整理、裝訂、備份會計憑證和報表等資料并妥善保管。. 職位要求: 1、熟悉電腦操作 2、有優(yōu)秀的道德品質(zhì)財務(wù)職責(zé)
策劃經(jīng)理:1.有優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力,房地產(chǎn)項目營銷策劃管理經(jīng)驗。2.有較好的市場與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)組織能力及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。3.有操作與管理流程經(jīng)驗,對市場形勢分析把握及策略規(guī)劃能力。
約 18 個崗位
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玉林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 5.8%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 1%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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